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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei artiso solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
artiso solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
artiso solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    91%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Guter Umgang zwischen Kollegen, alle Meinungen werden gehört, sofortige Dazugehörigkeit

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4,0
KommunikationFührungskraft

wie überall bleibt manchmal was auf der Strecke

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hohe Flexibilität in Sachen Arbeitszeit, wöchentliches Sportprogramm,

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fair, Mentor-ship, gemeinsame realistische Zielsetzung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, locker, ungezwungen und trotzdem zielorientiert - man ist von Tag 1 an voll im Team integriert!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert auf eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation gelegt und die Mitarbeiter dürfen mitentscheiden (z. B. durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen).

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