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artiso solutions GmbHals Arbeitgeber

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artiso solutions GmbHartiso solutions GmbHartiso solutions GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,68
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

Firmenübersicht

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>> artiso gibt es seit über 25 Jahren – und wir wachsen. Denn wir sind mehr als ein Software-Unternehmen. Wir sind Ideengeber, Möglichmacher und Visionäre. Weil wir eines nie verloren haben: Die Neugierde. Wir von artiso haben als Antrieb, individuelle Software auf höchstem Niveau zu liefern. Außerordentliches Know-how, hocheffiziente Prozesse und eine starke Kundenorientierung machen das möglich. 

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

> Effiziente Entwicklung und Implementierung technologisch erstklassiger Software.

> Agile Consulting durch unsere erfahrenen Berater.

> Beratung und Unterstützung im Bereich DevOps.

> Open Innovation für und mit unseren Kunden. 

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Perspektiven für die Zukunft

>> Als Digitalisierungspartner begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die vierte industrielle Revolution. Wir sind Visionäre und Visionsumsetzer digitaler Zukunftsideen, von der individuellen Software-Entwicklung bis zu Mixed Reality-Anwendungen oder Machine Learning-Prozessen.

Unsere Agile Coaches beraten und trainieren die Entwicklungsteams unserer Kunden. 60 neugierige Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Deinen Einzug in unsere Talentschmiede. Tritt ein! Was Dich erwartet? Sehr gute Anstellungskonditionen, beste Entwicklungschancen, ein tolles Team und Zukunft satt – sei auch Du ein Zukunftsmacher!



Benefits

> Flexible Arbeitszeitmodelle

> Freie Getränke und Obst

> Betriebliche Gesunderhaltungsmaßnahmen

> Betriebliche Altersvorsorge

> Firmenwagen

> Jährlicher Inflationsausgleich des Gehaltes 

> Unterstützung und Beteiligung an Kinderbetreuung

Standort


  • Oberer Wiesenweg 25
    89134 Blaustein
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

> Agile Arbeitsprinzipien und Teamarbeit

> Freude an der Erarbeitung und Nutzung neuer Technologien

> Kenntnisse in App-Frameworks (React Native, Flutter, Angular)

> Technologie- und Methodenkenntnisse im .NET (Core), C#

> Backend-Technologien (ASP .NET Core, Node.js, NoSQL, SQL)

> TFS, Azure DevOps, Nuget, Git, GitLab

> Powershell


Gesuchte Studiengänge


> Informatik
> Wirtschaftsinformatik
> Medieninformatik
> Technische Informatik






Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

artiso ist mehr als nur ein einfaches IT-Unternehmen. Wir sind Vorreiter in unserem Fachbereich. Wer bei artiso arbeitet, arbeitet mit den Besten: In einem attraktiven, perfekt ausgerüsteten Arbeitsumfeld, begleitet durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum und Selbständigkeit. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung, weil wir wollen, dass Dein Job zu Deiner Begeisterung wird.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Antrieb ist es, individuelle Software zu entwickeln. Darum schreiben wir auch Individualität groß. Diese Freiheit des Einzelnen schafft im Team Verantwortungsbewusstsein, trägt den hohen Qualitätsanspruch an uns selbst, schafft Effizienz und ermöglicht so, ein perfektes Produkt für unseren Kunden abzuliefern. Innovationskraft als Unternehmensgrundsatz und der Einsatz modernster Technologien zum Nutzen unserer Kunden machen unsere Arbeitsweise aus. Als Ergebnis dieser Unternehmenskultur werden persönliche Freiräume des Teams im Interesse der artiso eingesetzt, was zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg führt. So sichert eigenverantwortliches Arbeiten die Jobs aller Mitarbeiter und die wirtschaftliche Stabilität unseres modernen IT-Unternehmens.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Weil wir als Digitalisierungspartner mitten in den rasanten Veränderungsprozessen der Gegenwart stehen und weil unser Treibstoff gute Ideen sind, die sich nur in einem optimalen Umfeld und mit zufriedenen Menschen verantwortungsvoll generieren lassen, setzen wir uns auch mit Fragen auseinander, die jenseits von Zahlen und Algorithmen angesiedelt sind. In Formaten wie ALLZU MENSCHLICH und ALLZU GEISTIG beschäftigen wir uns mit ethischen Kontexten im Rahmen der Digitalisierung aber auch mit all dem, was zu einem Mehr an Lebensqualität und Sinnerfüllung führt. Wir lassen uns von Expertenvorträgen inspirieren, wir diskutieren und nehmen diese Erfahrungen aktiv in unseren Arbeitsalltag mit.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

> Offene, neugierige und kreative Persönlichkeit

> Freude an der Arbeit im Team 

> Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil

> Fließend Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Bewerberportal unter: jobs.artiso.com auf die ausgeschriebenen Stellen. Oder gerne auch eine Initiativbewerbung.

artiso solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,51 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
4,75 Azubis
  • 30.Juli 2019 (Geändert am 31.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der artiso Solutions GmbH ist angenehm. Man trifft im Haus immer auf nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen man sich auch mal 5 Minuten über aktuelle Projekte, Schwierigkeiten oder andere Dinge austauschen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nett und auch immer für einen Spaß zu haben. Manchmal hat man das Gefühl, dass es teilweise etwas unstrukturiert zugeht, aber wo hat man dieses Gefühl nicht?

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Man hat immer Kolleginnen oder Kollegen in der Nähe, die einen auch unterstützen wenn etwas mal nicht läuft wie geplant.

Work-Life-Balance

Von Gleitzeit bis Homeoffice ist, denke ich, für jeden etwas dabei um sich die Arbeitszeit relativ flexibel zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    artiso solutions GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche.
Generell erwarte ich Vorbildfunktion und Leadership.
Leider lassen manche Vorgesetzte dies vermissen. Sie agieren arrogant und respektlos.
Es wird mehr gemanaged als geführt.
Es gibt aber auch die Vorgesetzten, die sich aktiv mit dem Thema Personalführung auseinandersetzen, und zwar nicht mit Ansichten aus Zeiten der Industriellen Revolution.

Kollegenzusammenhalt

In den Softwareentwicklungsteams in der Regel guter Zusammenhalt, auch bei Konflikten. Es gab wohl allerdings auch schon das ein oder andere Backstabbing.

Kommunikation

Hängt an genau zwei Führungskräften, von denen ich nur einer vertraue.
Man lebt das Prinzip 'Du hättest ja fragen können'.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung ist individuelle Verantwortung. Es gibt eine Person die aktiv dabei unterstützt, die ist aber viel zu ausgelastet mit anderen Aufgaben. Es gibt eine weitere Person die auf dem Papier mit verantwortlich ist, aber da passiert nichts, wenn man nicht selbst hinterher rennt. Worauf man nur endliche Zeit Lust hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entwickler sollen die Verantwortung für den Erfolg der Kundenprojekte tragen, nicht nur entwickeln. Der Kunde bezahlt aber nur (stellenweise sehr günstige) Entwickler. Hierraus ergibt sich der Rest.

Arbeitsbedingungen

Je nach Büro, und je nach dem wer das Büro benutzt werden die Arbeitsbedingungen mal schneller und mal weniger schnell aufgewertet. Das eine Büro wird komplett neu ausgestattet, für das andere gibt es keine neuen Tische weil zu teuer. Für die eine Abteilung gibt es eine Klimaanlage, für die andere, nicht. Die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle existieren. Wer vorwärts kommen will sollte seine Freizeit auch noch der Arbeit widmen, denn im Projekt gehört deine Zeit dem Kunden, sonst reicht das Geld nicht. Wer das kann und will, schön, wer nicht Pech.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Vision an der alle aktiv teilhaben und darauf hinarbeiten können. Wachstum ist keine Vision, Wachstum macht nur größer, nicht besser. Die Werte die wir beim Kunden einfordern selbst aktiv leben. Mut und Offenheit nicht nur in den Entwicklerteams, sondern in der ganzen Firma. Firmenübergreifende Retrospektiven, nicht nur wenn irgendwas Schlechtes passiert ist.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    artiso solutions GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

In der Neuausrichtung und aktuellem Wachstum unseres Unternehmens sind uns die wertvollen Erfahrungen des anonymen Verfassers äußerst wichtig. Wir wissen: Für eine gelingende Zukunft unseres Unternehmens kommt es genau auf diese wichtigen und langjährigen Erfahrungen an. Es tut uns sehr leid, dass es uns nicht gelungen ist, diesen wertvollen Mitarbeiter mit seinen bedeutungsvollen Erfahrungen für die Verbesserung unseres Unternehmens zu gewinnen. Wie schade! Bedauerlich, dass der anonyme Verfasser sein Unbehagen nicht direkt an eine Führungskraft seines Vertrauens adressiert hat.

Christopher Braun
Leiter Vertrieb & Personalmanagement

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

man geht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Work-Life Balance ist top
Interessante Aufgaben
schnell Verantwortung bekommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    artiso solutions GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,68
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

kununu Scores im Vergleich

artiso solutions GmbH
4,38
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.264 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen