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artiso solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 25 Bewertungen entdecken

Ihr Partner für individuelle Softwareentwicklung.

Wer wir sind

>> artiso gibt es seit über 25 Jahren – und wir wachsen. Denn wir sind mehr als ein Software-Unternehmen. Wir sind Ideengeber, Möglichmacher und Visionäre. Weil wir eines nie verloren haben: Die Neugierde. Wir von artiso haben als Antrieb, individuelle Software auf höchstem Niveau zu liefern. Außerordentliches Know-how, hocheffiziente Prozesse und eine starke Kundenorientierung machen das möglich.

Produkte, Services, Leistungen

> Effiziente Entwicklung und Implementierung technologisch erstklassiger Software.

> Agile Consulting durch unsere erfahrenen Berater.

> Beratung und Unterstützung im Bereich DevOps.

> Open Innovation für und mit unseren Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

>> Als Digitalisierungspartner begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die vierte industrielle Revolution. Wir sind Visionäre und Visionsumsetzer digitaler Zukunftsideen, von der individuellen Software-Entwicklung bis zu Mixed Reality-Anwendungen oder Machine Learning-Prozessen.

Unsere Agile Coaches beraten und trainieren die Entwicklungsteams unserer Kunden. 65 neugierige Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Deinen Einzug in unsere Talentschmiede. Tritt ein! Was Dich erwartet? Sehr gute Anstellungskonditionen, beste Entwicklungschancen, ein tolles Team und Zukunft satt – sei auch Du ein Zukunftsmacher!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 65
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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was artiso solutions GmbH über Benefits sagt

> Flexible Arbeitszeitmodelle

> Freie Getränke und Obst

> Betriebliche Gesunderhaltungsmaßnahmen

> Betriebliche Altersvorsorge

> Firmenwagen

> Unterstützung und Beteiligung an Kinderbetreuung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

artiso ist mehr als nur ein einfaches IT-Unternehmen. Wir sind Vorreiter in unserem Fachbereich. Wer bei artiso arbeitet, arbeitet mit den Besten: In einem attraktiven, perfekt ausgerüsteten Arbeitsumfeld, begleitet durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum und Selbständigkeit. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung, weil wir wollen, dass Dein Job zu Deiner Begeisterung wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

> Mobile App-Entwickler (m/w/d)

> Full Stack Web-Entwickler (m/w/d)

> Full Stack .NET Software-Entwickler (m/w/d)

> DevOps Engineer (m/w/d)

> AR/MR/VR Entwickler (m/w/d)

> Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

> Agile Arbeitsprinzipien und Teamarbeit

> Freude an der Erarbeitung und Nutzung neuer Technologien

> Kenntnisse in App-Frameworks (React Native, Flutter, Angular)

> Technologie- und Methodenkenntnisse im .NET (Core), C#

> Backend-Technologien (ASP .NET Core, Node.js, NoSQL, SQL)

> TFS, Azure DevOps, Nuget, Git, GitLab

> Powershell

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei artiso solutions GmbH.

  • Bei Fragen könnt Ihr euch an Julia Geiselmann wenden:

    jgeiselmann@artiso.com

  • > Offene, neugierige und kreative Persönlichkeit

    > Freude an der Arbeit im Team

    > Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil

    > Fließend Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Über unser Bewerberportal unter: jobs.artiso.com auf die ausgeschriebenen Stellen. Oder gerne auch eine Initiativbewerbung.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

artiso ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber. Hier zählt der Mensch, die Atmosphäre ist familiär und werteorientiert.
Bewertung lesen
• Flexible Arbeitszeiten und Zeiteinteilung
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und Team-Events
• Weiterbildung durch Workshops
• Abwechslungsreiche Inhalte
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Kostenlose Getränke + Kaffee, frisches Obst 1x die Woche
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man geht auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Work-Life Balance ist top
Interessante Aufgaben
schnell Verantwortung bekommen
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Flexible Arbeitszeiten
Freie Getänke jeglicher Art
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mir fällt ernsthaft nichts ein...
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Es könnte hin und wieder etwas mehr Lob von den Chefs geben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Vision an der alle aktiv teilhaben und darauf hinarbeiten können. Wachstum ist keine Vision, Wachstum macht nur größer, nicht besser.
Die Werte die wir beim Kunden einfordern selbst aktiv leben.
Mut und Offenheit nicht nur in den Entwicklerteams, sondern in der ganzen Firma.
Firmenübergreifende Retrospektiven, nicht nur wenn irgendwas Schlechtes passiert ist.
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Preis-Leistungs-Verhältnis des Kantinenessens
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- mehr Team-Events innerhalb das Azubi-Kreis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von artiso solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Als Azubi muss man keine gewöhnlichen "Azubi-Aufgaben" übernehmen, bei denen man nur irgendwas aufräumen oder putzen muss. Man arbeitet mit anderen Azubi-Kollegen in internen Projekten gemeinsam an einer Lösung.
5
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Ausreichende Ausstattung der Büros und abwechslungsreiche Aufgaben.
4
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Gibt kein Bezahlter Auslandsaufenthalt, weiß nicht ob das bei einer Firma dieser größe Standard ist
4
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Man kriegt immer interessant Aufgaben
5
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Aufgabengebiet wechselt oft und ist damit sehr abwechslungsreich. Jeder Kollege kann sich frei in seinem Aufgabengebiet entwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von artiso solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Je nach Büro, und je nach dem wer das Büro benutzt werden die Arbeitsbedingungen mal schneller und mal weniger schnell aufgewertet. Das eine Büro wird komplett neu ausgestattet, für das andere gibt es keine neuen Tische weil zu teuer. Für die eine Abteilung gibt es eine Klimaanlage, für die andere, nicht. Die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
3
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Es wird versucht die Arbeitsplätze ergonomisch zu gestalten. Jeder Kollege kann es nach seinen Bedürfnissen gestalten lassen. Lichtkonzept ist nicht optimal gelöst, aber ausreichend.
4
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Die Räume sind für die Teamarbeit optimal eingerichtet, die Entwickler haben eine gute Rechner-Ausstattung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Personalentwicklung ist individuelle Verantwortung. Es gibt eine Person die aktiv dabei unterstützt, die ist aber viel zu ausgelastet mit anderen Aufgaben. Es gibt eine weitere Person die auf dem Papier mit verantwortlich ist, aber da passiert nichts, wenn man nicht selbst hinterher rennt. Worauf man nur endliche Zeit Lust hat.
2
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Gute Übernahmechancen.
5
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Jeder Mitarbeiter kann letzlich entscheiden, bis zu welchem Grad er das Firmenleben mitgestalten möchte.
Weiterbildungen können auf dem kleinen Dienstweg beantragt werden und werden auch von der Geschäftsleitung angeboten und gefördert
5
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Weiterbildung wird aktiv gefördert. Jeder Mitarbeiter wird kann seine Persönlichkeit frei entwickeln.
5
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persönliche aber vor allem Weiterentwicklung des Teams wird forciert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systems Administrator2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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