- artiso solutions GmbH19.März 2020
- Mitarbeiter
Folgende Benefits wurden mir geboten
- Firmaartiso solutions GmbH
- StadtBlaustein
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichAdministration / Verwaltung
Bewertungsdurchschnitte
16 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (15)Gut (0)Befriedigend (1)Genügend (0)4 Bewerber sagen
Sehr gut (3)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (1)4 Azubis sagen
Sehr gut (4)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
>> artiso gibt es seit über 25 Jahren – und wir wachsen. Denn wir sind mehr als ein Software-Unternehmen. Wir sind Ideengeber, Möglichmacher und Visionäre. Weil wir eines nie verloren haben: Die Neugierde. Wir von artiso haben als Antrieb, individuelle Software auf höchstem Niveau zu liefern. Außerordentliches Know-how, hocheffiziente Prozesse und eine starke Kundenorientierung machen das möglich.
Neue Features!
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltKennzahlen
Mitarbeiter
über 60
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
> Effiziente Entwicklung und Implementierung technologisch erstklassiger Software.
> Agile Consulting durch unsere erfahrenen Berater.
> Beratung und Unterstützung im Bereich DevOps.
> Open Innovation für und mit unseren Kunden.
Perspektiven für die Zukunft
>> Als Digitalisierungspartner begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die vierte industrielle Revolution. Wir sind Visionäre und Visionsumsetzer digitaler Zukunftsideen, von der individuellen Software-Entwicklung bis zu Mixed Reality-Anwendungen oder Machine Learning-Prozessen.
Unsere Agile Coaches beraten und trainieren die Entwicklungsteams unserer Kunden. 60 neugierige Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Deinen Einzug in unsere Talentschmiede. Tritt ein! Was Dich erwartet? Sehr gute Anstellungskonditionen, beste Entwicklungschancen, ein tolles Team und Zukunft satt – sei auch Du ein Zukunftsmacher!
Auszeichnungen
Links
Benefits
> Flexible Arbeitszeitmodelle
> Freie Getränke und Obst
> Betriebliche Gesunderhaltungsmaßnahmen
> Betriebliche Altersvorsorge
> Firmenwagen
> Jährlicher Inflationsausgleich des Gehaltes
> Unterstützung und Beteiligung an Kinderbetreuung
Standort
-
Firmensitz
Oberer Wiesenweg 25
89134 Blaustein
Deutschland
Für Bewerber
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
> Mobile App-Entwickler (m/w/d)
> Full Stack Web-Entwickler (m/w/d)
> Full Stack .NET Software-Entwickler (m/w/d)
> Scrum Master (m/w/d)
> Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
> Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Gesuchte Qualifikationen
> Agile Arbeitsprinzipien und Teamarbeit
> Freude an der Erarbeitung und Nutzung neuer Technologien
> Kenntnisse in App-Frameworks (React Native, Flutter, Angular)
> Technologie- und Methodenkenntnisse im .NET (Core), C#
> Backend-Technologien (ASP .NET Core, Node.js, NoSQL, SQL)
> TFS, Azure DevOps, Nuget, Git, GitLab
> Powershell
Gesuchte Studiengänge
| > Informatik | > Wirtschaftsinformatik | > Medieninformatik | > Technische Informatik |
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
artiso ist mehr als nur ein einfaches IT-Unternehmen. Wir sind Vorreiter in unserem Fachbereich. Wer bei artiso arbeitet, arbeitet mit den Besten: In einem attraktiven, perfekt ausgerüsteten Arbeitsumfeld, begleitet durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum und Selbständigkeit. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung, weil wir wollen, dass Dein Job zu Deiner Begeisterung wird.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Unser Antrieb ist es, individuelle Software zu entwickeln. Darum schreiben wir auch Individualität groß. Diese Freiheit des Einzelnen schafft im Team Verantwortungsbewusstsein, trägt den hohen Qualitätsanspruch an uns selbst, schafft Effizienz und ermöglicht so, ein perfektes Produkt für unseren Kunden abzuliefern. Innovationskraft als Unternehmensgrundsatz und der Einsatz modernster Technologien zum Nutzen unserer Kunden machen unsere Arbeitsweise aus. Als Ergebnis dieser Unternehmenskultur werden persönliche Freiräume des Teams im Interesse der artiso eingesetzt, was zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg führt. So sichert eigenverantwortliches Arbeiten die Jobs aller Mitarbeiter und die wirtschaftliche Stabilität unseres modernen IT-Unternehmens.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Weil wir als Digitalisierungspartner mitten in den rasanten Veränderungsprozessen der Gegenwart stehen und weil unser Treibstoff gute Ideen sind, die sich nur in einem optimalen Umfeld und mit zufriedenen Menschen verantwortungsvoll generieren lassen, setzen wir uns auch mit Fragen auseinander, die jenseits von Zahlen und Algorithmen angesiedelt sind. In Formaten wie ALLZU MENSCHLICH und ALLZU GEISTIG beschäftigen wir uns mit ethischen Kontexten im Rahmen der Digitalisierung aber auch mit all dem, was zu einem Mehr an Lebensqualität und Sinnerfüllung führt. Wir lassen uns von Expertenvorträgen inspirieren, wir diskutieren und nehmen diese Erfahrungen aktiv in unseren Arbeitsalltag mit.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
> Offene, neugierige und kreative Persönlichkeit
> Freude an der Arbeit im Team
> Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil
> Fließend Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Bewerbungsform
Über unser Bewerberportal unter: jobs.artiso.com auf die ausgeschriebenen Stellen. Oder gerne auch eine Initiativbewerbung.
artiso solutions GmbH Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- artiso solutions GmbH30.Juli 2019 (Geändert am 31.Juli 2019)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der artiso Solutions GmbH ist angenehm. Man trifft im Haus immer auf nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen man sich auch mal 5 Minuten über aktuelle Projekte, Schwierigkeiten oder andere Dinge austauschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und auch immer für einen Spaß zu haben. Manchmal hat man das Gefühl, dass es teilweise etwas unstrukturiert zugeht, aber wo hat man dieses Gefühl nicht?
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Man hat immer Kolleginnen oder Kollegen in der Nähe, die einen auch unterstützen wenn etwas mal nicht läuft wie geplant.
Work-Life-Balance
Von Gleitzeit bis Homeoffice ist, denke ich, für jeden etwas dabei um sich die Arbeitszeit relativ flexibel zu gestalten.
- Firmaartiso solutions GmbH
- StadtBlaustein
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- artiso solutions GmbH13.Juni 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche.
Generell erwarte ich Vorbildfunktion und Leadership.
Leider lassen manche Vorgesetzte dies vermissen. Sie agieren arrogant und respektlos.
Es wird mehr gemanaged als geführt.
Es gibt aber auch die Vorgesetzten, die sich aktiv mit dem Thema Personalführung auseinandersetzen, und zwar nicht mit Ansichten aus Zeiten der Industriellen Revolution.
Kollegenzusammenhalt
In den Softwareentwicklungsteams in der Regel guter Zusammenhalt, auch bei Konflikten. Es gab wohl allerdings auch schon das ein oder andere Backstabbing.
Kommunikation
Hängt an genau zwei Führungskräften, von denen ich nur einer vertraue.
Man lebt das Prinzip 'Du hättest ja fragen können'.
Karriere / Weiterbildung
Personalentwicklung ist individuelle Verantwortung. Es gibt eine Person die aktiv dabei unterstützt, die ist aber viel zu ausgelastet mit anderen Aufgaben. Es gibt eine weitere Person die auf dem Papier mit verantwortlich ist, aber da passiert nichts, wenn man nicht selbst hinterher rennt. Worauf man nur endliche Zeit Lust hat.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Entwickler sollen die Verantwortung für den Erfolg der Kundenprojekte tragen, nicht nur entwickeln. Der Kunde bezahlt aber nur (stellenweise sehr günstige) Entwickler. Hierraus ergibt sich der Rest.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro, und je nach dem wer das Büro benutzt werden die Arbeitsbedingungen mal schneller und mal weniger schnell aufgewertet. Das eine Büro wird komplett neu ausgestattet, für das andere gibt es keine neuen Tische weil zu teuer. Für die eine Abteilung gibt es eine Klimaanlage, für die andere, nicht. Die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle existieren. Wer vorwärts kommen will sollte seine Freizeit auch noch der Arbeit widmen, denn im Projekt gehört deine Zeit dem Kunden, sonst reicht das Geld nicht. Wer das kann und will, schön, wer nicht Pech.
Verbesserungsvorschläge
- Eine klare Vision an der alle aktiv teilhaben und darauf hinarbeiten können. Wachstum ist keine Vision, Wachstum macht nur größer, nicht besser. Die Werte die wir beim Kunden einfordern selbst aktiv leben. Mut und Offenheit nicht nur in den Entwicklerteams, sondern in der ganzen Firma. Firmenübergreifende Retrospektiven, nicht nur wenn irgendwas Schlechtes passiert ist.
- Firmaartiso solutions GmbH
- StadtBlaustein
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
Kommentar des Arbeitgebers
In der Neuausrichtung und aktuellem Wachstum unseres Unternehmens sind uns die wertvollen Erfahrungen des anonymen Verfassers äußerst wichtig. Wir wissen: Für eine gelingende Zukunft unseres Unternehmens kommt es genau auf diese wichtigen und langjährigen Erfahrungen an. Es tut uns sehr leid, dass es uns nicht gelungen ist, diesen wertvollen Mitarbeiter mit seinen bedeutungsvollen Erfahrungen für die Verbesserung unseres Unternehmens zu gewinnen. Wie schade! Bedauerlich, dass der anonyme Verfasser sein Unbehagen nicht direkt an eine Führungskraft seines Vertrauens adressiert hat.
Christopher Braun
Leiter Vertrieb & Personalmanagement
Bewertungsdurchschnitte
16 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (15)Gut (0)Befriedigend (1)Genügend (0)4 Bewerber sagen
Sehr gut (3)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (1)4 Azubis sagen
Sehr gut (4)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
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