23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Artivion (Jotec GmbH) Vorstellungsgespräche
Artivion
(Jotec
GmbH)
Hechingen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies wurden thematisiert
- Es wurden vor allem Fragen zum Lebenslauf gestellt: Warum wurde das Studienfach gewählt? Weshalb wurden die Schwerpunkte gelegt? Warum wurde welches Praktikum absolviert? Welche Erfahrung hat einen persönlich weitergebracht?
- Es wurden auch Fragen zum Arbeitgeber gestellt und was man sich von diesem bzw. vom späteren Job erwartet/ wie man sich den Alltag in der angestrebten Position vorstellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2018 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Junior-Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuellen Bewerberprozess so beibehalten und nach Bedarf um weitere Inhalte, wie beispielsweise einem Assesment Center, erweitern.
Bewerbungsfragen
- Fach- und it-spezifische Fragen, Stärken und Schwächen, Vorstellung eines idealen Arbeitsklimas
- Gründe zum Wechsel, Wahl des Studiengangs, Außerschulische Aktivitäten
- Inhalt der stellenrelevanten Vorlesungen im Studium, Tätigkeiten im Praktikum, Unternehmensdaten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechte bis gar keine Kommunikation; auf höfliche Nachfrage umgehend Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit spielen die Social Media Kanäle eine große Rolle; von Bewerbern wird eine hohe Flexibilität und schnelle Reaktion gefordert.
Dieselbe Erwartung habe ich als Bewerber auch einem Wunsch-Arbeitgeber gegenüber: Je besser sich ein Unternehmen online präsentiert und kommuniziert, je professioneller das Bewerbermanagement, desto größer mein Wunsch, Teil dieses Unternehmens zu sein. Schade, hier gibt es noch ausreichend Luft nach oben...
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Einfach perplex!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Kundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Allgemeinen war das Gespräch angenehm, bis die Teamleiterin dann bei der Besprechung meines Lebenslaufes anfing zu gähnen. Man hatte keine Berufseinsteigerin eingeladen! Das war doch im Vorfeld klar? Daher habe ich wesentlich mehr Erfahrung wie jemand, der gerade frisch aus der Lehre kommt. Ausserdem waren sie beide verblüfft, dass ich soviel von der Firma sowie dem Merger letzten Jahres recherchiert hatte und daher einen konkreten Überblick geben konnte. Das ist doch wohl normal, oder?
Bewerbungsfragen
- Das Übliche
- Das Übliche
- Warum bewerbe ich mich auf eine Stelle, die wesentlich mehr junior ist als was ich an Erfahrung mitbringe? Gerechtfertigte Frage, die ich mit einer würdigen Antwort beantwortet habe. Ich nehme auch stark an, dass dies einer meiner Genickbrüche war. Das Team besteht angeblich aus 25 - 30 Jährigen, die Berufseinsteiger sind, im Gegensatz zu einem gestandenen sehr erfahrenen Menschen, was für mich selbst keinen Unterschied macht. Ich komme mit allen Menschen klar und respektiere die Person/Mensch
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach der mündlichen Zusage kam die Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Produktspezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und professionell. Nach der mündlichen Zusage sollte die Zusendung des Arbeitsvertrags in Kürze erfolgen. Nach mehrfachen Rückfragen und diversen Vertröstungen, dass sich die Erstellung des Arbeitsvertrags in der Personalabteilung verzögert, erfolgte knapp drei Wochen später die Absage per SMS.
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Super angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Pratikantin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionelles Verfahren, authentisch mit DU-Kultur
Bewerber/inHat sich 2022 bei Artivion (Jotec GmbH) als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Angenehme Gespräche auf Augenhöhe und offene Kommunikation. Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Medical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbungsgespräch so wie man es sich vorstellt! Super Atmosphäre, offenes persönliches Gespräch, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Custom Service Representive beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Artivion (Jotec GmbH) in Hechingen als Clinical Data Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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