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artlogic 
GmbH
Bewertung

Vorsicht

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei artlogic GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kommt auf das Team vor Ort an

Kommunikation

Kommunikation mit der Dispo/Buchhaltung/Geschäftsleitung ist alles andere als von Respekt geprägt. Obwohl die Leute auf den Produktionen das Geld erwirtschaften, hat man nicht das Gefühl, in einem Team mit der Disposition zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt auf der Produktion ist natürlich abhängig von den Kollegen. Bezieht man die Dispo-Mitarbeiter mit ein, ist dort von einem Kollegenzusammenhalt eher nichts zu spüren.

Work-Life-Balance

Hat man seine Pflichtstunden erfüllt, kann man sich auch mal im Rahmen eine kleine Auszeit nehmen. Man hat trotzdem immer das Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen, wenn man mal nicht kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Problem ist, dass die Dispo-Mitarbeiter von den Abläufen auf den Produktionen keine Ahnung haben und dies mit einer Arroganz gegenüber den Mitarbeitern kaschieren. Wer eine Weile dabei ist, bekommt dies auch mit und ist teilweise entsetzt, wie über Mitarbeiter gesprochen wird.

Interessante Aufgaben

In der Regel ist man während der Veranstaltung nicht vor Ort, so dass sich die Aufgaben auf den Auf- und Abbau von Veranstaltungen beschränkt. Aber das weiß man, wenn man sich für diesen Job entscheidet. Da die Beriner Niederlassung fast ausschließlich Industrie- und Messeproduktionen bedient, heißt das in der Regel Truck be- und entladen und den Produktionsfirmen beim Aufbau und Abbau helfen. Wer auf Konzerte hofft, ist bei artlogic in Berlin falsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nicht entscheidend, Erfahrung ist gerade dieser Branche von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Teilweise schwere Arbeit, aber auch Tage und Nächte, wo man wärend des Aufbaus nicht viel zu tun hat. Das liegt immer an der Größe der Produktion und dem Auftraggeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz eines neuen Bonussystems liegt der Lohn knapp über dem Mindestlohn für Leiharbeiter. Bei einer gewissen Firmenzugehörigkeit kann man aber etwas mehr verdienen.

Image

War mal ganz gut, mittlerweile hebt sich artlogic nicht mehr von der Konkurrenz ab, bzw. wird sogar nur noch als zweite Wahl betrachtet.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige Karriere ist die Hoffnung auf Übernahme bei einem Auftraggeber. Das ist zwar schon vorgekommen, ist aber nicht die Regel. Manche haben noch nebenher ein Kleingewerbe angemeldet und nutzen artlogic als Sprungbrett für Kontakte oder steigen ganz aus dem Bereich aus.


Gleichberechtigung

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