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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Artlogic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artlogic
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Artlogic
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation war immer Top Down.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Kollegen waren meistens Klasse.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

War ok. Auch, wenn man die Möglichkeit hatte einen Auftrag abzulehnen, wurde es nicht gerne gesehen.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Hatte das Gefühl, dass die Mitarbeiter nicht für voll genommen wurden.

4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Viele interessante Menschen, Orte und Branchen kennengelernt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer möglich, entweder sind die Projektleiter nicht in der Lage einen zu verstehen oder sie wollen es einfach nicht...

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