4 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und arbeitet gerne zusammen.
Dienstpläne sind fair und private Anliegen werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen werden gelebt.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll und herzlich. Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt behandelt. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und haben ein offenes Ohr für Anliegen. An einigen Stellen wäre noch etwas mehr Transparenz und regelmäßiges Feedback wünschenswert.
Moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Ausstattung
Die Kommunikation ist insgesamt gut und respektvoll. An manchen Stellen könnten Informationen etwas früher oder klarer weitergegeben werden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft respektvoll und fair behandelt. Ein wertschätzender Umgang ist selbstverständlich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Der Umgang der Mitarbeitenden untereinander. Alle Personen sind sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützend.
Die Firma wirkte leider oft chaotisch. Die Mitarbeitenden sollten fairer bezahlt werden und mehr in ihrem Workload unterstützt und dem Kundenumgang gestärkt werden. Oft wirkte die Führungsetage auf mich zu unseriös, da hier für ein Arbeitsverhältnis zu oft Zwischenmenschliches, Sympathie, private Beziehungen oder Streit im Fokus standen. Es gibt einen starken Wechsel an kommenden und gehenden Mitarbeitern, es sollte sich mehr darum gekümmert werden auch langfristig als Firma attraktiv für Mitarbeitende zu sein.
Das Unternehmen musste im Dezember aufgrund von finanziellen Problemen alle Werkstudierende entlassen. Besser wäre es, finanziell weitläufiger zu planen, damit so etwas nicht passiert. Manche Mitarbeitenden wurden wegen Burnout krankgeschrieben, auch hier muss sich mehr um die Mitarbeitenden gekümmert werden. Der Chef wirkte auf mich so, wie als würde er gerne sein persönliches Interessengebiet verfolgen, aber kümmerte sich zu wenig um die Unzufriedenheiten und das Zwischenmenschliche in der Firma. Vielleicht benötigt es dazu eine weitere, fähigere Person.
Mit Lob wurde gespart und es wurde viel hinter vorgehaltener Hand getratscht. Das Verhalten der Mitarbeitenden untereinander war jedoch stets freundlich und positiv.
Das Image wie beispielsweise auf Instagram schönigt die Dynamik der Firma. Intern gibt es viele Probleme.
Als Werkstudent*in konnte man seine Arbeitszeiten gut selbst strukturieren und mit dem Studium gut vereinen.
Die Persönlichkeit lässt sich hier gut entwickeln, anscheinend konnten frühere Arbeitnehmende auch zwischen den Teams wechseln.
Oft habe ich von Kollegen gehört, dass die Gehälter gering sind und auch weitere Benefits wie Jobstickets nicht gezahlt wurden.
Ich habe kein klimafreundliches Verhalten in der Firma wahrgenommen.
Der Zusammenhalt und die entgegengebrachte Freundlichkeit war eine der besten, die ich je in einem Unternehmen erfahren habe. Dies ist meiner Meinung nach der Hauptpunkt, weswegen man in diesem Unternehmen arbeiten sollte.
Langdienende Kollegen werden geschätzt, jedoch dauert es eine Zeit, bis man in diesen Kreis aufgenommen wird.
Mein Teamleiter war ein besser Chef als der Geschäftsführer. Von einer Freundin habe ich erfahren, dass der Geschäftsführer in ihrer Firma Kunde war und sich dort sehr arrogant verhielt und beratungsresistent war. Ich denke der Geschäftsführer kennt die Namen der Werksstudierenden und Auszubildenden nicht und wirkt allgemein zu wenig interessiert an den firmeninternen Problemen.
Es wurde sich immer bemüht, ein gutes und produktives Arbeitsklima zu schaffen.
Die Kommunikation war gut organisiert und es gab gerade in Zeiten, in welchen es der Firma schlecht geht, viele Einblicke und Begründungen. Man konnte an wöchentlichen Meetings teilnehmen, in welchen interne Fragen beantwortet wurden.
Aufstiegschancen wurden nach persönlichen Sympathien entschieden. Azubis und Werksstudierende werden selten übernommen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man wurde gut mit eingebunden.
Es gibt keine Barriere, um hier mit guten Ideen den Lauf der Dinge mitzugestalten, egal ob man schon seit Jahren dabei ist oder erst seit wenigen Wochen als Azubi. Das empfinde ich als sehr motivierend und lehrreich.
Der klare Fokus der Agentur auf Content Marketing und den Mittelstand sorgt für eine geballte Expertise und sehr zielgerichtete Projekte, die sich nicht beliebig anfühlen.
Teamleitende, die stark operativ eingebunden sind, sollten noch mehr Raum bekommen, um ihre Teammitglieder individuell zu fördern und Potenziale zu heben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Miteinander ist immer freundlich und wertschätzend. Man merkt, dass die Geschäftsleitung sehr bemüht ist, für größtmögliche Transparenz zu sorgen, nachdem die letzten zwei Jahre von personeller und organisatorischer Transformation geprägt waren, was zeitweise sehr herausfordernd war. Im Ergebnis empfinde ich das Betriebsklima jetzt allerdings als vertrauensvoll, positiv und motivierend.
Zurecht ein sehr gutes Image bezüglich Content Marketing für den Mittelstand. Ein so breites Spektrum an Expert:innen gibt es hier im Umkreis sonst einfach nicht.
Die allgemeine Arbeitsbelastung hätte ich vor ein bis zwei Jahren noch als herausfordernd und wechselhaft beschrieben. Meinem persönlichen Gefühl nach hat sich hier allerdings vieles zum Positiven entwickelt – unter der Voraussetzung, dass man selbst bewusst Grenzen setzt. Dass das unterschiedlich gut funktioniert wurde offenbar auch von der Geschäftsleitung erkannt und es gibt seit diesem Jahr ein Employee Assistance Program, über das man jederzeit Hilfe bekommt. Danke dafür!
Was man sonst allgemein unter Work-Life-Balance versteht, wie das Wahrnehmen von Arztterminen unter der Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, etc., ist bei artundweise schon seit ich dabei bin optimal. Im Vergleich zu vielen Bekannten komme ich mir hier sehr verwöhnt vor.
Etwas Proaktivität vorausgesetzt wird hier alles möglich gemacht.
Gehalt ist durchschnittlich und sicher nicht die Hauptmotivation, um hier zu arbeiten. Dafür überwiegen die anderen Punkte, die dafür sorgen, dass man gerne in die Agentur kommt.
Wo es geht wird auf Regionalität und z.B. faire Lebensmittel oder gebrauchte Möbel für neue Räumlichkeiten gesetzt. Viele in der Agentur ernähren sich vegan, was auch immer berücksichtigt wird.
Super, hier arbeiten wirklich tolle Menschen <3
Top. Ältere Kolleg:innen werden nicht nur genauso geschätzt wie alle anderen, sondern sind oft auch einfach besonders gut in dem, was sie tun.
Insgesamt gut. Meine Teamleitung ist sehr aufmerksam, proaktiv, hilfsbereit, etc. Die Leadership-Skills unterscheiden sich von Team zu Team aber ich sehe einen Aufwärtstrend.
Super Räumlichkeiten, immer neuste Technik, etc., alles sehr modern
In verschiedenen Formaten wird wöchentlich über aktuelle Entwicklungen, Erfolge und Projekte der Agentur und der einzelnen Teams berichtet. Verpasst man ein solches Meeting sind idR. alle wichtigen Informationen bei Slack oder in einem Meeting-Protokoll dokumentiert.
Die projektbezogene Kommunikation ist ein wenig vom jeweiligen Projektmanagement abhängig und damit mal besser und mal schlechter. Durch die Ticket-Struktur wurde hier im letzten Jahr allerdings viel standardisiert, was den Informationsfluss insgesamt deutlich verbessert hat. Letztlich ist fast alles für jede:n einsehbar ist. Diese Transparenz verbessert auch Urlaubsübergaben und Onboardings.
Untereinander könnte insgesamt noch mehr Kritik geäußert werden, um sich gemeinsam stets zu verbessern.
Nicht alles Positionen sind paritätisch besetzt aber Gleichberechtigung ist meinem Eindruck nach gegeben.
Absolut. Wenn man sich für Kommunikation begeistern kann, gibt es hier stets neue, sehr spannende Herausforderungen.
Der Blick direkt vom Schreibtisch aufs Wasser ist fein, doch wichtiger ist das positive Feedback, der unkomplizierte Umgang und die nette Atmosphäre im Team.
Gratis Kaffee und stilles und sprudelndes Wasser, die kommunikative Atmosphäre, das kommt nicht von ungefähr.
Zeiten lassen sich problemlos anpassen und schieben. Man ist sehr flexibel und unkompliziert. Da macht man gerne mal eine Stunde länger, wenn sich zur Not auch im Heimbüro etwas erledigen lässt.
Bei Problemen ist eigentlich jeder ansprechbar und es finden häufig auch private Treffen statt, zu denen auch Neue immer gleich einbezogen werden.
Hier wird alt und jung gemischt in den Teams und nicht auf lange Jahre Erfahrung einfach verzichtet.
Habe bei Problemen hervorragende Unterstützung erfahren und erhalte desöfteren aufbauendes Feedback. Sehr konstruktiv!
Ein Großraumbüro. Das erste, das ich erlebe, dass durch seine Form relativ geräuscharm ist. Die Arbeitsplätze sind mit Sattelstühlen und hydraulisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Insgesamt angenehm.
Hier wird sehr offen in regelmäßigen Meetings der aktuelle Stand betrachtet. Habe ich noch in keinem anderen Betrieb so erlebt.
Frische , neue Ideen treffen hier auf aufmerksame Ohren und die Umverteilung der Arbeitslast funktioniert gut.