Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei artundweise die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele tolle, ehrliche und super professionelle KollegInnen! Hier gibt es viel EypertInnen-Know-How im Team. Natürlich teilweise schwierige Kommunikation, wenn das Stresslevel steigt.
Zwar gibt es flexible Arbeitszeiten, aber was hilft das, wenn die Arbeitslast so hoch ist, dass Aufgabenpakete nur mit Überstunden oder Qualitätsabstrichen überhaupt zu leisten sind? Viele KollegInnen arbeiteten oft an der eigenen Belastungsgrenze und unter hohem Zeitdruck.
Teilweise unrealistische Zielsetzungen von Vorgesetzten. Intransparenz gegenüber den MitarbeiterInnen in Bezug auf die persönliche Beziehung zwischen Geschäftsführung und People-and-Culture, bzw. Human Ressources Management.
Wenn man mit den richtigen Personen zu tun hat, gut
Arbeitsbelastung wie so oft im Marketing sehr fordernd.