ARTUS Oberflächen Instandsetzung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 113 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEin Arbeitsplatz mit Zukunft
Wer wir sind
Die Zukunft im Handwerk gehört den Unternehmen, die gesellschaftliche Veränderungen und Kundenbedürfnisse früh erkennen und ganzheitlich beantworten können.
In diesem Sinne arbeiten wir ständig an uns selbst und tun das nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir stehen ein für eine Zukunft, in der es selbstverständlich ist, schonend mit unseren Ressourcen umzugehen.
Dabei wollen wir nicht einfach nur gut sein - wir wollen in Zukunft als DER Ansprechpartner gelten, wenn es darum geht, passende Lösungen für individuelle Kundenprobleme zu ermitteln.
Unser Ziel: Einen erheblichen Einfluss auf die Verlängerung des Lebenszyklus eines jeden Gewerkes nehmen.
Wir sind gleichfalls starker Partner unserer engagierten und qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer modernen Arbeitswelt mit langfristiger Arbeitsplatzsicherung.
Produkte, Services, Leistungen
ARTUS repariert, beschichtet und veredelt fast alle Oberflächen und Untergründe. Wir setzen seit 2005 bundesweit Oberflächen auf höchstem Niveau instand. Dies können wir durch die Kombination aus langjähriger Erfahrung, einem Team aus optimal ausgebildeten Fachkräften und vielen zufriedenen Kunden garantieren.
Durch die tägliche Ausübung an verschiedensten Gewerken und Schadstellen besitzen ARTUS-Mitarbeiter / innen einen immens großen Erfahrungsschatz im Umgang mit Instandsetzungsmaterialien und folgenden Oberflächen: Holz - Kunststoff - Fliesen - Metall - Kunststein - Granit - Keramik - Lack - Eloxal - Pulverbeschichtung
Perspektiven für die Zukunft
GEMEINSAM WACHSEN
Mit der konsequenten Ausrichtung unserer Dienstleistung im Bereich der professionellen Oberflächeninstandsetzung verbunden mit unserer Fachkompetenz, Schnelligkeit und Flexibilität, haben wir eine sehr hohe Marktakzeptanz erreicht. Diese Position wollen wir weiter ausbauen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Unternehmen trägt einen großen Namen, den man vor allem mit Werten wie Verantwortung, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein in Verbindung bringt. Um diesem Namen gerecht zu werden, arbeiten wir jeden Tag daran, eines der besten Unternehmen unserer Branche zu werden und zu bleiben.
Aus diesem Grund setzen wir alles daran, den Namen ARTUS mit einem einheitlichen Image, sowie einem herausragenden Ruf bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und in der Öffentlichkeit zu verbinden.
Zu unseren Kunden gehören neben Privatkunden, öffentliche Träger, namhafte Versicherungen, weltweite tätige Bauunternehmen, hochwertige Innenausbauer und renommierte Schiffswerften und Yachtbauer, sowie Top-Handelsunternehmen und Hersteller.
Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit:
- Referenzen: Unsere Auftraggeber
- KennstDuEinen: Bewertungen von Endkunden
- Google: Bewertungen von Endkunden
- ProvenExpert: Bewertungen / Kommentare
- ARTUS Channel: Unser YouTube Kanal
- Zertifikat: für Nachhaltigkeit und Ökonomie
- Engagement: Unsere Patenschaft für eine nachhaltige Zukunft
- Mitgliedschaft: Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen
- Referenzen: Referenztexte unserer Auftraggeber
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns warten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte mit stets neuen Herausforderungen auf Sie. Dabei legen wir größten Wert auf Fairness, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander. Wir stehen für unsere Werte und leben diese.
Beschädigte Oberflächen werden im montierten / eingebauten Zustand vor Ort beim Kunden / auf der Baustelle punktuell oder flächig instandgesetzt. Sie lernen die Anwendungstechnik für unsere eigenentwickelten Instandsetzungsprodukte und Lackmaterialien.
Auf das können Sie sich bei uns freuen:
- eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
- modernste Ausrüstung und eine eigene Produktentwicklung
- eine erstklassige und umfassende Einarbeitung im Bereich der Oberflächen Instandsetzung
- eine Dienstleistung, die unsere Kunden und Auftraggeber begeistert
- volle Unterstützung bei allen Belangen durch maximalen Kollegenzusammenhalt und eine flache Firmenhierarchie
- ein tolles Arbeitsklima durch Kommunikation auf Augenhöhe
- Überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit
- eine faire Vergütung mit Spesenausgleich
- Mitarbeiter-Events
Gesuchte Qualifikationen
Handwerker/innen mit einem Auge für's Detail, dem Anspruch zur Perfektion und einer gehörigen Portion Leidenschaft. Außerdem sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis und Freude am Kundenkontakt mitbringen. Ihr Einsatzgebiet richtet sich nach Ihrem Wohnort. Sie begeistern uns mit:
- einer handwerklichen Ausbildung bzw. Verständnis für die Bearbeitung von mindestens einem der folgenden Materialien/Oberflächen: Holz - Kunststoff - Fliesen - Metall - Kunststein - Granit - Keramik - Lack - Eloxal - Pulverbeschichtung
- idealerweise Erfahrung im Außendienst
- Leidenschaft, Pflichtbewusstsein und Eigenverantwortung
- einem sympathischen Wesen und engagierten Auftreten
- sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift
- ... und einem PKW-Führerschein
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARTUS Oberflächen Instandsetzung GmbH.
Thomas Grant
Telefon: +49 8761 72065 16
E-Mail: thomas.grant@artus.eu
![]()
Standorte
bundesweite Reparaturen / Instandsetzungen von Schäden an Oberflächen immer beim Kunden vor Ort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte vor Kurzem mein jährliches Personalgespräch und muss sagen, dass ich positiv aus dem Gespräch gegangen bin.
Es war kein Termin, bei dem einfach eine Liste abgearbeitet wird, sondern ein offenes Gespräch. Ich konnte ansprechen, was gut läuft, wo ich Herausforderungen sehe und was ich mir für die Zukunft wünsche. Gleichzeitig habe ich ehrliches Feedback bekommen – sowohl zu meinen Stärken als auch zu den Punkten, an denen ich noch arbeiten kann.
Was ich besonders schätze: Für solche Gespräche ...
Artus ist immer in Bewegung.
Wir sind ständig am verbessern. Die Mitarbeiter nehmen aktiv am Optimierungsprozess teil. Wir werden gefragt und noch besser, wir werden gehört. Das kenne ich sonst auch anders.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und das hohe Umweltbewusstsein machen ARTUS zu einem für mich sehr guten Arbeitgeber
Wenn man die Werte dieser Firma auch lebt, dann öffnen sich alle Türen.
Offene Kommunikation und Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man zwei Mitarbeiter gegeneinander ausspielt
Fällt mir nichts ein
Nichts. Jeder hat mal nen besch******n Tag. Krone richten und weiter
Habe ich kaum etwas - und wenn ist es in vorherigen Punkten eingeflochten.
Arbeitsverträge in denen pro Woche fünf Überstunden abgegolten sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eine Mitarbeiterin, die noch nicht die 12 Wochen der Schwangerschaft erreicht hat, nicht ins Büro sperren, mit der Kündigung drohen und darauf bestehen, man hätte direkt bescheid geben müssen, das man ein Kind erwartet.
Ich wünsche der ARTUS, dass es bald ein "Röntgengerät" gäbe, welches den wahren Charakter der (Ex-)Mitarbeiter aufzeigt
Fällt mir nichts ein.
Kann ich nicht sagen war sehr kurz im Unternehmen
Reelle Fahrzeiten ohne Diskussionen als Fahrzeit anerkennen.
Ost-West Unterschiede minimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ARTUS Oberflächen Instandsetzung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Vielseitige Aufgaben, die im Laufe der Zeit zwar mehr wurden. Mich aber in allen Themenbereichen, die ich betreue, besser gemacht haben. Manchmal auch monoton Aufgaben, aber die gehören in jedem Job dazu. Augen zu und durch. Spannende Themen lassen aber nicht lange auf sich warten.
Sehr viele verschiedene Aufgaben, ich habe den Job und die Aufgaben geliebt. Es war sehr vielfältig und habe in vielen Bereichen viel lernen können.
Jeder Schaden ist individuell und fordert die passende Herangehensweise. Das macht es wirklich aus, kein Tag ist wie der andere.
Ich habe einige Bereiche im Unternehmen kennengelernt und es wird nie langweilig.
Jede Woche und jede Baustelle ist neu und interessant
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTUS Oberflächen Instandsetzung ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Im Nachhinein wird man immer schlauer.
Da man das ganze Jahr unterwegs ist könnt es mehr sein.
Geht besser.
Gehaltsniveau ist angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Bei ARTUS herrscht eine flache Hierarchie, was nicht negativ ist, sondern kürzere Entscheidungswege und mehr Eigenverantwortung ermöglicht. Schulungen finden regelmäßig statt, und kontinuierliche Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Bei dieser Tätigkeit sind Karriereschritte nur begrenzt möglich, jedoch werden Weiterbildungen kontinuierlich angeboten und gefördert, sodass die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt wird.
Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Wer möchte kann und darf
Karriere musst du selber in die Hand nehmen und nicht darauf warten. Mit Qualität, Gründlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit erreichst du alles im Rahmen der Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTUS Oberflächen Instandsetzung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ARTUS Oberflächen Instandsetzung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTUS Oberflächen Instandsetzung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTUS Oberflächen Instandsetzung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.