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ARTUS Oberflächen Instandsetzung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score77 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in6 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Industrielackierer4 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Oberflächentechniker3 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTUS Oberflächen Instandsetzung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARTUS Oberflächen Instandsetzung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft

Wer wir sind

Die Zukunft im Handwerk gehört den Unternehmen, die gesellschaftliche Veränderungen und Kundenbedürfnisse früh erkennen und ganzheitlich beantworten können.

In diesem Sinne arbeiten wir ständig an uns selbst und tun das nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir stehen ein für eine Zukunft, in der es selbstverständlich ist, schonend mit unseren Ressourcen umzugehen.

Dabei wollen wir nicht einfach nur gut sein - wir wollen in Zukunft als DER Ansprechpartner gelten, wenn es darum geht, passende Lösungen für individuelle Kundenprobleme zu ermitteln.

Unser Ziel: Einen erheblichen Einfluss auf die Verlängerung des Lebenszyklus eines jeden Gewerkes nehmen.

Wir sind gleichfalls starker Partner unserer engagierten und qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer modernen Arbeitswelt mit langfristiger Arbeitsplatzsicherung.

Produkte, Services, Leistungen

ARTUS repariert, beschichtet und veredelt fast alle Oberflächen und Untergründe. Wir setzen seit 2005 bundesweit Oberflächen auf höchstem Niveau instand. Dies können wir durch die Kombination aus langjähriger Erfahrung, einem Team aus optimal ausgebildeten Fachkräften und vielen zufriedenen Kunden garantieren.

Durch die tägliche Ausübung an verschiedensten Gewerken und Schadstellen besitzen ARTUS-Mitarbeiter / innen einen immens großen Erfahrungsschatz im Umgang mit Instandsetzungsmaterialien und folgenden Oberflächen: Holz - Kunststoff - Fliesen - Metall - Kunststein - Granit - Keramik - Lack - Eloxal - Pulverbeschichtung

Perspektiven für die Zukunft

GEMEINSAM WACHSEN

Mit der konsequenten Ausrichtung unserer Dienstleistung im Bereich der professionellen Oberflächeninstandsetzung verbunden mit unserer Fachkompetenz, Schnelligkeit und Flexibilität, haben wir eine sehr hohe Marktakzeptanz erreicht. Diese Position wollen wir weiter ausbauen.

Kennzahlen

Mitarbeiter70
Umsatz6.000.000 EURO

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • RabatteRabatte
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Unternehmen trägt einen großen Namen, den man vor allem mit Werten wie Verantwortung, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein in Verbindung bringt. Um diesem Namen gerecht zu werden, arbeiten wir jeden Tag daran, eines der besten Unternehmen unserer Branche zu werden und zu bleiben.

Aus diesem Grund setzen wir alles daran, den Namen ARTUS mit einem einheitlichen Image, sowie einem herausragenden Ruf bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und in der Öffentlichkeit zu verbinden.

Zu unseren Kunden gehören neben Privatkunden, öffentliche Träger, namhafte Versicherungen, weltweite tätige Bauunternehmen, hochwertige Innenausbauer und renommierte Schiffswerften und Yachtbauer, sowie Top-Handelsunternehmen und Hersteller.

Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit:

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns warten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte mit stets neuen Herausforderungen auf Sie. Dabei legen wir größten Wert auf Fairness, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander. Wir stehen für unsere Werte und leben diese.

Beschädigte Oberflächen werden im montierten / eingebauten Zustand vor Ort beim Kunden / auf der Baustelle punktuell oder flächig instandgesetzt. Sie lernen die Anwendungstechnik für unsere eigenentwickelten Instandsetzungsprodukte und Lackmaterialien.

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

  • eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • modernste Ausrüstung und eine eigene Produktentwicklung
  • eine erstklassige und umfassende Einarbeitung im Bereich der Oberflächen Instandsetzung
  • eine Dienstleistung, die unsere Kunden und Auftraggeber begeistert
  • volle Unterstützung bei allen Belangen durch maximalen Kollegenzusammenhalt und eine flache Firmenhierarchie
  • ein tolles Arbeitsklima durch Kommunikation auf Augenhöhe
  • Überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit
  • eine faire Vergütung mit Spesenausgleich
  • Mitarbeiter-Events

Gesuchte Qualifikationen

Handwerker/innen mit einem Auge für's Detail, dem Anspruch zur Perfektion und einer gehörigen Portion Leidenschaft. Außerdem sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis und Freude am Kundenkontakt mitbringen. Ihr Einsatzgebiet richtet sich nach Ihrem Wohnort. Sie begeistern uns mit:

  • einer handwerklichen Ausbildung bzw. Verständnis für die Bearbeitung von mindestens einem der folgenden Materialien/Oberflächen: Holz - Kunststoff - Fliesen - Metall - Kunststein - Granit - Keramik - Lack - Eloxal - Pulverbeschichtung
  • idealerweise Erfahrung im Außendienst
  • Leidenschaft, Pflichtbewusstsein und Eigenverantwortung
  • einem sympathischen Wesen und engagierten Auftreten
  • sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift
  • ... und einem PKW-Führerschein

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARTUS Oberflächen Instandsetzung GmbH.

  • Thomas Grant

    Telefon: +49 8761 72065 16

    E-Mail: thomas.grant@artus.eu

  • Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: thomas.grant@artus.eu

Standorte

bundesweite Reparaturen / Instandsetzungen von Schäden an Oberflächen immer beim Kunden vor Ort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...immer offen für Ideen, Ehrlichkeit und Empathie, menschlicher Umgang.
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist gut und das Paten-/Schulungs- System ist super.
Bewertung lesen
Das Vertrauen und Einfühlungsvermögen gegenüber den Angestellten ist für die Geschäftsleitung so wichtig, das diese permanent per Ortungsgerät mit der Zentrale verbunden sind.
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Weiterbildung,Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit!
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Weiterbildung,Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibts nichts!!!
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nichts zu beanstanden
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Finde alles gut
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Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern die Aufträge.
Schade!
Bewertung lesen
Es gibt nichts zu beanstanden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt momentan nichts ein, aber ich weiß das ich nicht auf taube Ohren stoße wenn mir was einfällt.
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nicht so bescheiden auf der Webseite: perfekte Ergebnisse dürfen gern häufiger gezeigt werden.
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Ich wüsste nicht was besser laufen soll
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Kann ich noch nicht einschätzen - bisher bin ich voll überzeugt
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Balancefindung für Arbeitszeit und Fahrzeit .
Fahrzeit ist Arbeitszeit! Dies wird oftmals völlig ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ARTUS Oberflächen Instandsetzung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Uneingeschränkt vorbildlich. Die jungen Mitarbeiter profitieren durch das Know- How von uns alten Säcken, die älteren Kollegen werden von Neuerungen etc. fit gehalten. Paßt.
5
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Super, es werden auch „ältere“ Personen eingestellt und geschult. Das Alter zählt weniger. Der Wille was neues zu lernen und arbeitswillig zu sein zählt gefühlt mehr.
5
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Wird immer noch gern gepflegt. Zur aktiven Zeit hat man/Frau sich gegenseitig unterstützt und die Qualitäten der/des anderen genutzt.
5
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Das Alter spielt keine Rolle
5
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Egal ob und oder alt, groß oder klein, etc. hier wird jeder gleich behandelt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTUS Oberflächen Instandsetzung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Da man das ganze Jahr unterwegs ist könnt es mehr sein.
Geht besser.
3
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Gehaltsniveau ist angemessen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wer will kann alles lernen im Thema Instandsetzung
5
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Angagement und Ideen werden in verschiedenen Möglichkeiten immer honoriert.
4
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....bedingt durch die hohe Auftragslage leider nicht immer möglich
4
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Wer Interesse zeigt hat damit kein Problem.
5
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Karriere ist Auslegungssache, nach einigen Jahren zählt man zu den Leistungsträgern, bewertet und entscheidet fachliche Sachen mit. Man kann über alles reden. Es ist ein Handwerkberuf aus vielen Verschiedenen Berufzweigen und somit lernt man nie aus.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen