113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Artus ist immer in Bewegung.
Wir sind ständig am verbessern. Die Mitarbeiter nehmen aktiv am Optimierungsprozess teil. Wir werden gefragt und noch besser, wir werden gehört. Das kenne ich sonst auch anders.
Fällt mir nichts ein.
So wie ich es bisher kennengelernt habe gibt es nichts zu tadeln. Wersich beschweren will, findet immer was.
Sehr gut. Oft gehört "Artus? Die sind nicht günstig, ABER RICHTIG GUT!"
Im Außendienst nicht immer leicht, aber machbar. Der Beruf muss in dein Leben passen, man ist viel unterwegs als Techniker.
Persönlicher Einsatz wird gut honoriert.
Gehalt ist Verhandlungssache, musste halt gucken ;-)
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Jobbike
Unterstützung Fitnessstudio
Der Nachhaltigkeitsgedanke wird hier groß geschrieben. Instandsetzung statt Austausch
Top, bei Fragen bekommt man bei jeder Nummer eine fachlich fundierte und freundliche Antwort. Wir halten zusammen.
Top
Freundlich, ehrlich, kompetent
Tja, eigentlich würde ich einen Stern abziehen, aber Wetter, Temperaturen liegen wohl kaum im kurzfristig einstellbaren Bereich ;-)
Die Terminierung nimmt so gut es eben geht, die Wettervorhersage mit in die Planung auf.
Ansonsten top
Offen und ehrlich, wird so gelebt.
Keine Probleme
Jeder Schaden ist individuell und fordert die passende Herangehensweise. Das macht es wirklich aus, kein Tag ist wie der andere.
Offene Kommunikation und Ehrlichkeit
Fällt mir nichts ein
Die Arbeitsatmosphöre ist wirklich top, egal ob alleine unterwgs oder mit Kollegen.
Wirklich Toll.
Egal ob man Fragen hat oder zusammen unterwgs ist. Es steht keiner im Regen.
Immer sehr gut
Immer Einwandfrei
Sehr gut
Man wird ständig informiert
Keiner schaut von oben herab
Immer wechselnde Tätigkeiten und Objekte
Ich hatte vor Kurzem mein jährliches Personalgespräch und muss sagen, dass ich positiv aus dem Gespräch gegangen bin.
Es war kein Termin, bei dem einfach eine Liste abgearbeitet wird, sondern ein offenes Gespräch. Ich konnte ansprechen, was gut läuft, wo ich Herausforderungen sehe und was ich mir für die Zukunft wünsche. Gleichzeitig habe ich ehrliches Feedback bekommen – sowohl zu meinen Stärken als auch zu den Punkten, an denen ich noch arbeiten kann.
Was ich besonders schätze: Für solche Gespräche wird sich wirklich Zeit genommen. Es entsteht nicht das Gefühl, dass nach 20 Minuten schon der Nächste vor der Tür wartet. Man merkt, dass die Themen ernst genommen werden.
Gut finde ich auch, dass die besprochenen Punkte festgehalten werden. So weiß jeder, worüber gesprochen wurde und was daraus folgen soll.
Für mich persönlich war das ein wertvoller Termin. Ich habe in meinem Berufsleben schon einige Vorgesetzte erlebt und weiß, dass solche Gespräche nicht überall selbstverständlich sind.
Natürlich läuft auch bei uns nicht immer alles perfekt. Aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass man Dinge offen ansprechen kann und einem zugehört wird. Genau das macht für mich den Unterschied.
Chef hat immer ein offenes Ohr
Nichts
Fordernd, aber entspannt
Sehr gut
sehr gut
gibt Möglichkeiten
Passt
Steht ganz oben
Team
Perfekt
Absolut vorbildlich
Gut
Top
Stets
Abwechslung
Wenn man die Werte dieser Firma auch lebt, dann öffnen sich alle Türen.
Immer freundlich, zuvorkommend trotz hohen Arbeitsaufkommen.
Wenn ich im Bekanntenkreis erzähle, für wen ich arbeite und was wir machen, findet das stets Anerkennung. Es kommen sogar Detailfragen, in welchen Bereichen wir tätig sind. Wenn ich dann antworte, sehe ich erstaunte Gesichter. Das Besondere daran ist, dass wir so vielfältig an vielen verschiedenen Orten tätig sind.
Das ist sehr individuell. Ich kann mich nicht beklagen. Wenn du qualitativ ablieferst, hast du auch Freiraum.
Karriere musst du selber in die Hand nehmen und nicht darauf warten. Mit Qualität, Gründlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit erreichst du alles im Rahmen der Möglichkeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich. Selbst in der Corona Zeit war das kein Thema. Gehalt könnte mehr sein, da die Lebenserwartung Kosten immer steigen. Aber das ist individuelle. Verhandlungssache. Auch hier kann man mit seinen Vorgesetzten sprechen.
Dieses Thema wird großgeschrieben. Instandsetzung ist per se nachhaltig. Umweltbewusstsein ist hier nicht nur ein Spruch. Es wird gelebt.
Einer für alle. Alle für einen. Hier wird das tatsächlich gelebt.
Ich bin schon etwas älter, jüngere Kollegen sind sehr zuvorkommend und lassen mich schwere Dinge kaum tragen. Der Respekt ist hier allgegenwärtig.
Ehrlich, direkt und mit Respekt. Niemals herablassend. An Lob und Motivation mangelt es nicht wenn man gute Arbeit leistet. Feedbackgespräche gibt es auch.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es könnte mehr Parkplätze geben, aber man kann ja nicht alles haben. Als Techniker braucht man eh kein Parkplatz in der Zentrale also spreche ich nur für mich.
Hier sagt man danke und bitte. Und fühlt sich wertgeschätzt in der Kommunikation.
Hier ist jeder gleichberechtigt. Keine Sonderbehandlungen.
Vielseitige Aufgaben, die im Laufe der Zeit zwar mehr wurden. Mich aber in allen Themenbereichen, die ich betreue, besser gemacht haben. Manchmal auch monoton Aufgaben, aber die gehören in jedem Job dazu. Augen zu und durch. Spannende Themen lassen aber nicht lange auf sich warten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt sowie Wertschätzung geprägt. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist offen, freundlich und unterstützend, was die tägliche Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Die Kommunikation erfolgt transparent und auf Augenhöhe, wodurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld entsteht. Auch in arbeitsintensiveren Zeiten bleibt das Miteinander konstruktiv und lösungsorientiert. Neue Mitarbeitende werden gut integriert und erhalten die nötige Unterstützung. Insgesamt trägt die positive Arbeitsatmosphäre maßgeblich zur Motivation und Zufriedenheit bei.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image sowohl nach innen als auch nach außen. Es wird als professionell, zuverlässig und verantwortungsbewusst wahrgenommen, was das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern stärkt.
Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind planbar und flexibel, wodurch sich berufliche und private Anforderungen gut vereinbaren lassen. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, und Überstunden halten sich in einem angemessenen Rahmen.
Bei dieser Tätigkeit sind Karriereschritte nur begrenzt möglich, jedoch werden Weiterbildungen kontinuierlich angeboten und gefördert, sodass die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt wird.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bietet das Unternehmen auch Zusatzleistungen, die die Mitarbeitenden wertschätzen. Insgesamt wird ein gutes Verhältnis von Leistung und Gegenleistung geboten.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltige Praktiken werden aktiv umgesetzt, Ressourcen effizient genutzt, und soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und der Gesellschaft wird ernst genommen. Insgesamt spiegelt sich ein verantwortungsvoller Umgang mit Umwelt und Mitmenschen in der Unternehmenskultur wieder.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Der Umgang ist respektvoll und von einem starken Teamgedanken geprägt. Auch neue Mitarbeitende werden offen aufgenommen und schnell integriert. Insgesamt trägt der gute Kollegenzusammenhalt wesentlich zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung bei.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und aktiv in Arbeitsprozesse eingebunden. Erfahrung und Wissen werden wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets professionell, respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird konstruktiv gegeben. Sie stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen das Team aktiv bei der Erreichung der Ziele.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Sicherheits- und Gesundheitsaspekte werden beachtet, und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Die Planung der Arbeitsorte könnte jedoch noch etwas kosten- und zeiteffizienter gestaltet werden, insbesondere im Hinblick auf Anreisezeiten und notwendige Übernachtungen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr gut und klar strukturiert. Informationen werden transparent und rechtzeitig weitergegeben, sodass Entscheidungen nachvollziehbar sind. Der Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften erfolgt offen und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und konstruktiv genutzt. Auch bereichsübergreifend funktioniert die Abstimmung zuverlässig, was die Zusammenarbeit effizient und angenehm macht.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair behandelt, haben die gleichen Entwicklungschancen und werden wertgeschätzt. Entscheidungen erfolgen transparent und auf Basis von Leistung und Qualifikation.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Sie bieten Verantwortung, Gestaltungsspielraum und fördern kontinuierliches Lernen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und das hohe Umweltbewusstsein machen ARTUS zu einem für mich sehr guten Arbeitgeber
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Vertrauen und regelmäßige Kommunikation mit dem Vorgesetzten geprägt, auch im Homeoffice hervorragend
Das Image von ARTUS ist hervorragend, wie auch zahlreiche positive Bewertungen zeigen. Das Unternehmen wird als zuverlässig, wertschätzend und professionell wahrgenommen.
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsplanung und hohe Rücksichtnahme auf die Familie.
Bei ARTUS herrscht eine flache Hierarchie, was nicht negativ ist, sondern kürzere Entscheidungswege und mehr Eigenverantwortung ermöglicht. Schulungen finden regelmäßig statt, und kontinuierliche Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und sind angemessen. Zusätzlich bietet ARTUS verschiedene Sozialleistungen, darunter die Möglichkeit zu Homeoffice und ein Fitnessangebot über Wellpass.
Bei der ARTUS ein sehr hoher Stellenwert. Das Unternehmen unterstützt z.B. das Projekt Transition Woods, das geschädigte Waldflächen in Deutschland wieder aufforstet und langfristig pflegt. Umweltbewusstsein bei der ARTUS wird aktiv gelebt in unserer täglichen Arbeit.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Mitarbeiter / Wiedereinsteiger aus allen Altersklassen sind willkommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist offen, fair und lösungsorientiert. Konflikte werden direkt angesprochen und zeitnah geklärt.
Regelmäßige Meetings sorgen für transparente Kommunikation, Ergebnisse und Erfolge werden so vermittelt
Frauen sind vollständig gleichberechtigt
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiheit mein Aufgabengebiet selbst zu strukturieren
Ich würde die Atmosphäre unter den Kollegen als angenehm bezeichnen. Selbstverständlich gibt es auch mal Tage , wo es nicht so läuft, aber das ist ja normal.
Ist bei den Kunden hervorragend
Ich kann mich nicht beschweren
Schulungen werden In House angeboten und durchgeführt
Klar, es könnte immer mehr sein. Aber Geld ist nicht das immer wichtigste im Leben
Auf Nachhaltigkeit wird bei der Artus, großer Wert gelegt.
Großartig. Klar gibt es Kollegen welche keine Teamplayer sind, aber das sind die Ausnahme und nicht die Regel
Ich zähle zu den älteren Kollegen und hatte noch nie Nachteile wegen meines Alters. Wir werden alle gleich behandelt.
Immer korrekt und respektvoll
Alle Fahrzeuge, wie auch die Arbeitsmaterialien sind immer auf dem neusten Stand der Technik.
In der Regel freundlich und professionell
Alle Kollegen sind gleich und werden auch so behandelt.
Jede Woche und jede Baustelle ist neu und interessant
Das man in vielen Bereichen reinschnuppern durfte und viele Erfahrungen in den ganzen Jahren sammeln konnte.
Das man zwei Mitarbeiter gegeneinander ausspielt
Man sollte eine Mitarbeiterin, die noch nicht die 12 Wochen der Schwangerschaft erreicht hat, nicht ins Büro sperren, mit der Kündigung drohen und darauf bestehen, man hätte direkt bescheid geben müssen, das man ein Kind erwartet.
Im Nachhinein wird man immer schlauer.
Hat sehr viele Ansprüche gestellt und manipuliert gerne.
Tolle Büroräume, top Ausstattung!
Mit den Kollegen hat die Kommunikation super funktioniert, mit dem Arbeitgeber leider nur noch per Mail zum Schluss.
Meiner Meinung nach, wird jeder individuell behandelt.
Sehr viele verschiedene Aufgaben, ich habe den Job und die Aufgaben geliebt. Es war sehr vielfältig und habe in vielen Bereichen viel lernen können.
Die Führungskräfte tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Sie sind ansprechbar, unterstützen bei Problemen und fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung
Private Bedürfnisse werden berücksichtigt und flexible Lösungen sind selbstverständlich.
Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Gehalt und Sozialleistungen sind transparent, attraktiv und leistungsgerecht.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und handelt nachhaltig sowie verantwortungsvoll.
Egal ob im Tagesgeschäft oder bei herausfordernden Projekten – man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Der Teamgeist ist spürbar und prägt die Zusammenarbeit positiv.
Generationsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert hervorragend. Jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen ergänzen sich gut, und alle profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg professionell und respektvoll. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Erwartungen klar formuliert und Feedback wird konstruktiv gegeben. Gleichzeitig sind die Führungskräfte offen für Vorschläge und fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind bereits sehr gut, werden aber mit dem bevorstehenden Umzug in größere, helle Räumlichkeiten noch weiter verbessert. Das neue Umfeld wird moderne Arbeitsplätze, mehr Raum für konzentriertes Arbeiten und eine angenehme, offene Atmosphäre bieten. Das Unternehmen sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden bestmöglich ausgestattet sind und sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen können.
Man kann jederzeit das Gespräch suchen, und es wird auf Augenhöhe diskutiert. Probleme werden nicht übergangen, sondern gemeinsam gelöst – das schafft ein Gefühl von Sicherheit und Unterstützung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen – alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.