Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARTUS Oberflächen Instandsetzung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top, bei Fragen bekommt man bei jeder Nummer eine fachlich fundierte und freundliche Antwort. Wir halten zusammen.
Im Außendienst nicht immer leicht, aber machbar. Der Beruf muss in dein Leben passen, man ist viel unterwegs als Techniker.
Jeder Schaden ist individuell und fordert die passende Herangehensweise. Das macht es wirklich aus, kein Tag ist wie der andere.
So wie ich es bisher kennengelernt habe gibt es nichts zu tadeln. Wersich beschweren will, findet immer was.