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Bewertung

Ihre Bewertung ist eine rein subjektive/persönliche, auch wenn Sie offenbar den Eindruck der Allgemeingültigkeit vermitteln wollen. Das von Ihnen gezeichnete Gesamtbild entspricht jedoch nicht der Meinung des Großteils unserer Belegschaft: Die Ergebnisse der Bertelsmann-Mitarbeitendenbefragung vom Juni 2025 mit einer Teilnahmequote von über 85% zeichnet ein deutlich anderes Bild als das von Ihnen beschriebene. Hier wurden unter anderem folgende Themenfelder durch unsere Mitarbeitenden sehr positiv bewertet:

• Aufgaben und Tätigkeiten: Durchschnittsnote 1,7
• Flexible Arbeitszeit / Work-Life-Balance: Durchschnittsnote 1,7
• Umwelt- und Sozialengagement der Firma: Durchschnittsnote1,7
• Vorgesetztenverhalten: Durchschnittsnote 1,7
(insbesondere der respektvolle Umgang der Vorgensetzten mit den Mitarbeitenden wurde mit Durchschnittsnote 1,4 bewertet)
• Arbeitsbedingungen: Durchschnittsnote 1,8
• Team- und Kollegenzusammenhalt: Durchschnittsnote 1,9.

Einzelne Ihrer Aussagen möchten wir sachlich richtigstellen:
Unsere Vergütung ist weder schlecht noch unterdurchschnittlich. Durch regelmäßige Markt- und Branchenbenchmarks stellen wir eine wettbewerbsfähige Bezahlung sicher. Ergänzt wird diese durch leistungsbezogene Prämien sowie umfangreiche Bertelsmann-Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein Betriebssozialdienst und ein Betriebskindergarten.

Die negative Bewertung der Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten ist ebenfalls objektiv nicht nachvollziehbar. Aufgrund unserer Altersstruktur und der demografischen Entwicklung gibt es seit mehreren Jahren und auch in der absehbaren Zukunft vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen, auch in Führungspositionen.

Die sehr positiven Rückmeldungen unserer Belegschaft ergeben insgesamt ein Bild, das deutlich über den üblichen Vergleichswerten ähnlicher Befragungen in Deutschland liegt. Ihre Bewertung entbehrt damit jeder objektiven Grundlage.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre persönliche Enttäuschung wahr. Sollten Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, lade ich Sie herzlich ein, direkt Kontakt mit mir aufzunehmen. Unser Ziel ist es, dass sich möglichst alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt und wohlfühlen.