Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei arvato media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Flexible“ Arbeitszeiten… man kam wählen ob man nach 8 anfängt oder länger als 17 Uhr arbeitet…
Es gibt Mitarbeiter die dürfen mehr und welche die dürfen weniger machen
Es fehlt an Wertschätzung und offener Kommunikation, was das Klima stark belastet.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich positiv, da man sich die Arbeitszeit recht flexibel einteilen kann. Allerdings wird der Urlaubsantrag häufig erst in letzter Minute von der Führungskraft genehmigt, was eine verlässliche Planung deutlich erschwert.
Der Kollegenzusammenhalt ist leider sehr schlecht. Statt Unterstützung herrschen Misstrauen und Konkurrenzdenken. Hinterhältiges Verhalten und ständige Lästereien prägen den Alltag, gegenseitige Anerkennung oder echtes Teamgefühl sind kaum vorhanden.
Sehr toxische und missgünstige Atmosphäre