Empfehlenswert? Dies muss ich leider verneinen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zeitgemäßen Arbeitsgeräte waren gut erhalten. Die Beziehung zu den Angestellten ohne Leitungsfunktion war stets positiv. Die Gehaltszahlung war angemessen, und das Geld wurde immer rechtzeitig ausgezahlt. Hier wurde auch Arbeitssicherheit großgeschrieben, und alle Vorschriften zum Arbeitsschutz konsequent befolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl Akkordarbeit manchmal unvermeidlich ist, resultiert sie in einer höheren Fehlerquote, da aus dem Ziel der pünktlichen Fertigstellung aller Aufträge teilweise auf Qualitätskontrollen verzichtet wurde. Außerdem wurde Zeitarbeitern und Personen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen weniger als 80 % Arbeitsleistung erbringen konnten, nicht genügend Respekt gezeigt. Persönlich bedauere ich es sehr, dass Respekt in diesem Unternehmen oft fehlt, denn ansonsten wäre es ein Arbeitgeber, den ich guten Gewissens empfehlen könnte.
Eine Vielzahl an Firmenveranstaltungen wurde angeboten, für die man sich anmelden konnte. Diese beinhalteten sowohl größere als auch kleinere Veranstaltungen. Als Zeitarbeitskraft wurde ich jedoch ohne Begründung von der Teilnahme an diesen Veranstaltungen ausgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte anraten, dass die Führungskräfte den Zeitarbeiter/innen öfter respektvoll und freundlich begegnen. Darüber hinaus sollte es mehr Berücksichtigung finden, dass Mitarbeitende mit körperlichen Einschränkungen nicht an allen Arbeitsstationen eingesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war vor allem durch Akkordarbeit gekennzeichnet, wobei das Ziel darin bestand, möglichst viele Aufträge in kürzester Zeit zu bearbeiten. Ich konnte persönlich nicht für diese Einstellung eintreten, da sie ein derart hohes Arbeitstempo zur Folge hatte, das häufig vermeidbare Fehler zur Konsequenz hatte. Obwohl anerkennende Äußerungen wie „Gut gemacht“ oder „Gute Arbeit“ gelegentlich geäußert wurden, nahmen sie im Laufe der Zeit deutlich ab. So stelle ich mir ein wirklich positives Betriebsklima nicht vor.
Image
Ich kann nicht nachvollziehen, warum es so viele Fünf-Sterne-Bewertungen gibt. Ich möchte zusammenfassend feststellen, dass die Realität und die interne Arbeitsweise oft erheblich voneinander abweichen, ohne ausführlich ins Detail zu gehen.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge konnten in der Regel ohne Schwierigkeiten genehmigt werden, es sei denn, es gab bereits eine hohe Anzahl an Mitarbeitenden, die krankheitsbedingt ausgefallen oder im Urlaub waren, oder es lag ein besonders hohes Auftragsvolumen vor, das eine flexible Urlaubsplanung erschwerte.
In der Summe waren die Arbeitszeiten für mich angenehm, da man durch den frühen Arbeitsbeginn auch früh Feierabend machen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für den Umweltschutz und sorgt dafür, dass die CO²-Emissionen auf ein Minimum reduziert werden. Hierzu zählen auch Arbeitsmittel, die nur durch Elektromotoren angetrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine gute Zusammenarbeit mit einigen Mitarbeitenden, doch leider spiegelte sich dies nicht im Verhältnis zu den Vorgesetzten wieder.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich feststellen, dass ich als Zeitarbeitskraft in diesem Unternehmen kein Gefühl der Wertschätzung erfahren habe. Als festangestellte/r Mitarbeiter/in war der Umgang in der Regel freundlich und respektvoll, jedoch erlebte ich als Zeitarbeiter oft das Gegenteil: Der Ton war häufig unangemessen und respektlos.
Während meiner Tätigkeit wurde ich teilweise lautstark angeschrien und mit unangemessenen Ausdrücken konfrontiert. Ich möchte in Zukunft nicht noch einmal mit einer derart erniedrigenden Kommunikation konfrontiert werden.
Nicht alle Unternehmensbereiche spiegeln diese Erfahrungen wieder: In manchen Abteilungen wurde dem Wert des „Respektes“ durchaus Rechnung getragen und ein angenehmes Miteinander gefördert.
Insgesamt mangelte es jedoch häufig nicht nur an Wertschätzung für die geleistete Arbeit, sondern auch an Anerkennung der zwischenmenschlichen Beziehungen.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften sind erstklassig und in einem sehr guten Zustand, weshalb sie stets hervorragend zu benutzen waren. Die Arbeitsplätze sind ordentlich und mit guter Ausstattung versehen.
Kommunikation
Schwierigkeiten mit den Arbeitsgeräten (einschließlich möglicher Mängel) und am Arbeitsplatz wurden zwar registriert, jedoch danach nicht weiter berücksichtigt.
Ich habe meine gesundheitlichen Einschränkungen aufgrund von Rückenbeschwerden klar kommuniziert. Trotzdem wurde dies ignoriert, und ich wurde weiterhin für körperlich belastende Arbeiten, vor allem das Heben schwerer Kunststoffboxen, eingeteilt.
Ich bitte darum, diese Aspekte in Zukunft angemessen zu berücksichtigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für einen Zeitarbeiter ohne Berufserfahrung angemessen. Außerdem sind mir keine nachteiligen Aspekte bekannt.
Interessante Aufgaben
Obwohl jeder Tag an einer anderen Station stattfand und somit eine gewisse Abwechslung gegeben war, handelte es sich letztlich immer um dieselben Tätigkeiten. Die Aufgaben waren für mich daher nicht "interessant".
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in
Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Es ist besonders wertvoll, dass du sowohl die positiven Aspekte – wie die moderne Arbeitsausstattung, das Umweltbewusstsein, die pünktliche Gehaltszahlung sowie den guten kollegialen Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden – benennen als auch Verbesserungspotenziale offen und ehrlich ansprechen.
Deine Hinweise zum Umgang mit Zeitarbeitskräften sowie zu fehlender Wertschätzung und Kommunikation in bestimmten Bereichen nehmen wir sehr ernst. Gerade der respektvolle und faire Umgang mit allen Mitarbeitenden ist essenziell für ein gesundes Arbeitsumfeld. Deine Anregungen zur besseren Einbindung und Unterstützung körperlich eingeschränkter Kolleginnen und Kollegen sowie zu einem achtsameren Führungsverhalten geben uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung.
Dass du trotz der Herausforderungen auch Aspekte wie die angenehme Work-Life-Balance, die klar geregelten Urlaubszeiten und das gute Umweltengagement positiv hervorheben, zeigt deine ausgewogene Sichtweise, für die wir dir ausdrücklich danken.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team