395 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 163 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team war stets hilfsbereit, freundlich und füreinander da
Perfekt. Ich konnte jederzeit meine Arbeitszeit anpassen. Gerade mit kleinem Kind war ich dafür sehr dankbar.
Direkte Kommunikation und jederzeit ein offenes Ohr.
Postives Vorbild. Offen, nett, lustig, motivierend, das Team stärkend.
Tägliche Meetings, in denen alle aktuellen Themen besprochen wurden.
Mein Aufgabenfeld erweiterte sich stets. Es wurde nicht langweilig.
Kantine, modern
Psychischer Druck, kein Privatleben, mündliche Schichtplanänderungen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Viele können kein Deutsch, sehr stressig, ständig unter Beobachtung
Mehr Schein als Sein
Ständiger Schichtplanwechsel, Brückentage und alle zwei Samstage wird versetzt gearbeitet.
Etwas über Mindestlohn
Einige halten zusammen
Haben keinen Plan von Führung. Man darf keine eigene Meinung haben
Ständig Stress und Druck. Man muss sein Privatleben dem Unternehmen anpassen
Man kann sich mit vielen nicht unterhalten, da sie die Sprache nicht verstehen.
Informationen werden nur mündlich gegeben
Man versucht es. Gute MA werden ausgebeutet.
Fließbandarbeit. Ständig gleiche Tätigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast.
Es ist schön, dass du insbesondere unser Bistro und das moderne Umfeld positiv hervorhebst. Gleichzeitig ist es schade, dass du viele Bewertungsdimensionen eher negativ wahrnimmst.
Uns ist bewusst, dass einige Abläufe eine flexible Schichtplanung erforderlich machen. Wir informieren schnellstmöglich über Änderungen, auch über unsere digitalen Schichtpläne im Logistikzentrum. Diese Flexibilität unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr und bedanken uns regelmäßig mittels verschiedener Benefits wie z.B. Foodtrucks oder Prämien. Auch ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Dies stellen wir durch regelmäßige Führungskräfteschulungen sowie tägliche Besprechungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sicher. Wir bedauern es sehr, dass du dies anders wahrnimmst.
Wir würden es sehr schätzen, wenn du uns eine E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com senden könntest, um deine Punkte zu konkretisieren. So können wir die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden weiter verbessern.
Danke für dein ehrliches Feedback!
HR Team Arvato
Die Mitarbeiter werden wie Roboter behandelt. Auf der einen Seite möchte der Arbeitgeber ehrliche Mitarbeiter und wenn man ehrlich ist wirst du ab dem Zeitpunkt psychisch so fertig gemacht das man freiwillig gehen möchte. Man darf sich keine Fehler erlauben.
Man sollte die Mitarbeiter besser bezahlen und Motivieren. Vieles wird als selbstverständlich gehalten.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen in einer Bewertung zu teilen.
Es ist schön, dass du die Arbeitsbedingungen und das Umwelt- und Sozialbewusstsein eher positiv bewertest.
Wir bedauern es sehr, dass du weitere Bewertungskriterien eher negativ wahrnimmst. Uns ist ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten wichtig. Dies fordern wir nicht nur aktiv mit Führungskräfteentwicklungsprogrammen sondern fördern die Kommunikation auch durch regelmäßige Feedback-Gespräche. Ebenso nehmen wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr ernst. In dem von dir geschilderten Fall, bitten wir unsere Mitarbeitenden dringend, sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalabteilung, unseren Betriebsrat oder den Betriebssozialdienst zu wenden.
Es würde uns daher sehr helfen, wenn du insbesondere diesen Punkt in einer E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com weiter ausführen könntest. So könnten wir dein Feedback im Detail nachvollziehen und uns auch hier verbessern.
Danke für dein ehrliches Feedback.
Dein HR Team
Nix !
Alles !
Alles !
Katastrophe
Außen hui innen PFUI
Ein unfähiger Betriebrat
Eine Personalabteilung wo man alles kontrollieren muss.
Selbst beim Arbeitszeugnis unfähig und respektlos.
Mit einzelnen ja aber in der Regel nur Lästerein und kein Miteinander
Unprofessionell und respektlos
Großraumbüro LAUT !
Unterirdisch
Man verdient überall mehr als bei arvato
Ich bin nicht als Zäpfchen auf die Welt gekommen.
Sorry könnt ihr vergessen.
Eintönig und langweilig
Nur die guten bekommen die anspruchsvollen Tätigkeiten, die die ihre Meinung sagen bekommen die Doofi Aufgaben
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.
Ein wertschätzender, fairer und respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitenden und auch Vorgesetzten ist uns sehr wichtig. Dies fördern und fordern wir durch regelmäßige Feedbackgespräche und Führungskräfteentwicklungsprogramme. Ebenso richten wir unser Handeln nach den Leitlinien des Bertelsmann Code of Conduct. Wir bitten Mitarbeitende dringend, sich bei gegenteiligem Verhalten jederzeit vertrauensvoll auch an den lokalen Compliance Officer zu wenden.
Es würde uns sehr helfen, wenn du die von dir genannten Hinweise in einer E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com weiter ausführen könntest. So können wir diese im Detail besser nachvollziehen und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden verbessern.
Danke für dein ehrliches Feedback.
HR Team Arvato
Das falls ich bestimmte anlegen habe ich zu gehört werde
Wenn ein fahrzeug oft das gemeldet und repariert wird aber der immer probleme macht, wenn kein fahrzeug wechsel oder eneuerung nicht bedacht wird
Regelmäßig (Stapler) Fahrzeuge überprufen kontrollieren reparieren, vorallem alte fahrzeuge mit sehr vielen problemen austauschen denn manvhmal verlangsamt es die arbeit, und den lohn fur 3 sicht arbeiter erhöhen
Ist ok Könnte aber lokerer werden
Zu geringer verdienst trotz 3sicht arbeit
Kommt drauf an
Mittelmäßig
Es ist gut aber nicht immer
Jeder wird fair behandelt
Zu wenig abwechslung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es ist schön zu lesen, dass du das Vorgesetztenverhalten so gut bewertest und dir zugehört wird, wenn du bestimmte Anliegen hast.
An unserem Standort in Düren haben wir inzwischen mehrere neue Staplerfahrzeuge eingeführt. Diese sowie auch die älteren Fahrzeuge werden am Standort stetig gewartet, um die Einsatzfähigkeit sicherzustellen. Wir bedauern, dass du dies anders wahrnimmst.
Dein Feedback ist sehr wertvoll für uns, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du auch deine weiteren Punkte in einer E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com konkretisieren würdest.
Danke für dein ehrliches Feedback.
HR Team Arvato
Die Kollegen waren super und leichte Tätigkeiten. Keine Altersgruppe wurde ausgegrenzt oder Ähnliches.
Mehr Gehalt. Flexiblere Arbeitszeiten. Interne Weiterbildungsmöglichleiten z.B. einen Staplerschein zu machen. Weniger Papier und Plastik verwenden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es ist schön zu lesen, dass du während deiner Zeit bei uns tolle Kolleg:innen hattest und auch die Gleichberechtigung sehr positiv wahrgenommen hast.
Im Laufe des vergangenen Jahres haben wir die Gehälter auch am Standort Harsewinkel erhöht und eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Darüber hinaus motivieren wir unsere Mitarbeitenden im Logistikbereich einen Staplerschein zu absolvieren, da wir in diesem Bereich stets Bedarf haben. Durch unsere ADVANCE Weiterbildungsprogramme unterstützen wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Logistikzentrum zu SAP Key User:innen oder Führungskräften. Ebenso arbeiten wir aktuell an einem Projekt, um sowohl eigene Prozesse in der Kommissionierung papierlos zu gestalten als auch die Prozesse für und mit unseren Kunden weiter zu digitalisieren. Wir bedauern es sehr, dass du dies während deiner Zeit bei uns anders wahrgenommen hast.
Deine Hinweise sind sehr wertvoll für uns, um die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Sende uns gern eine E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com, um dein Feedback zu konkretisieren.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
HR Team Arvato
könnte besser sein
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über dein gutes Feedback und es ist schön zu hören, dass du bei uns zufrieden bist.
Besonders erfreulich ist es für uns zu erfahren, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst. Im vergangenen Jahr haben wir zudem einige Verbesserungen im Bereich der Kommunikation erreicht. Neben regelmäßigen Updates von unserem CEO, informieren wir unsere Mitarbeitenden auch über Infoscreens in unseren Logistikzentren sowie in Mitarbeitendenversammlungen über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen.
Wir schätzen dein Feedback sehr und würden uns freuen, wenn du dieses in einer E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com konkretisiert. Auf diese Weise können wir deine Anliegen noch besser verstehen und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden entsprechend optimieren.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Dein HR Team
#teamarvato
Er zahlt pünktlich
Arbeiter haben nur ein Privatleben wenn keine Arbeit da ist.
Auch Arbeitnehmer haben ein Leben!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback auf kununu genommen hast.
Es ist schön, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen als eher positiv wahrgenommen hast.
Seit deiner Tätigkeit bei uns haben wir viele Verbesserungen vorgenommen. In 2022 hatten wir, bedingt durch die Corona-Pandemie, ein gesteigertes Auftragsvolumen. Im Zuge dessen haben wir inzwischen mehr Mitarbeitende an unserem Standort in Dorsten angestellt und die Schichtsysteme optimiert, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Wir bedauern es sehr, dass du dies während deiner Zeit bei uns anders wahrgenommen hast.
Wir würden es sehr schätzen, wenn du uns eine E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com senden könntest, um deine weiteren Punkte zu konkretisieren. So können wir die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden weiter verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
HR Team Arvato
Großraumbüro muss man mögen und die Lautstärke
Könnte in der Auswirkungen als Bertelsmann Tochterunternehmen besser sein
Wochenend- und allgemein Schichtdienst
Man muss sich zwar selbst darum kümmern, aber es ist immer möglich
Für die Tätigkeit ziemlich gut bezahlt
Wird auf jeden Fall drauf geachtet
Im richtigen Team macht die Arbeit Spaß
Grundsätzlich super, ältere Kollegen müssen sich aber mit dem Computer auskennen
Oft zu selten ansprechbar bei Schwierigkeiten
Es ist ok, aber man könnte es schöner machen
Kommunikation untereinander super, Vorgesetzte zu Angestellte schwierig
Alle haben die gleichen Chancen
Die Kunden sind vielfältig und deswegen hat man immer neue Dinge
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du uns auf kununu Feedback gibst.
Es freut uns, dass du insbesondere die Gleichberechtigung sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns so positiv hervorhebst.
Gleichzeitig erkennst du bei einigen Punkten noch Potenzial zur Verbesserung. Dein ausführlicheres Feedback hierzu an kununu-feedback@arvato-scs.com wäre für uns sehr wertvoll. So können wir die Punkte im Detail nachvollziehen und kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
HR Team Arvato
Mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren, fördern und evtl. Schulungen für Supervisor oder ähnl. Anbieten um den Umgang mit anderen zu Schulen.
Durch die Ausbildung gerechtfertigt wegen Schulzeiten jedoch für mich nicht passend
Man kam gut miteinander aus nur die Kommunikation hat sehr gefehlt und das Interesse des Ausbildungsstand.
Die Ausbildung hat mir sehr Spaß bereitet. Jedoch gab es dort auch einige Menschen die meiner Meinung nach nicht geeignet dazu sind Hand über andere zu haben und auch einige Mitarbeiter denen man besser aus dem Weg geht.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung hier auf kununu abzugeben.
Es freut uns, dass du Spaß an deiner Ausbildung hattest und deine Aufgaben so positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig erkennst du bei einigen Punkten Optimierungspotenzial. Ein wertschätzender, fairer und respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist uns wichtig. Daher fördern und fordern wir dies durch regelmäßige Feedbackgespräche und Führungskräfteentwicklungsprogramme. Wir bedauern es, dass du dies teilweise anders wahrgenommen hast.
Für uns ist es sehr hilfreich, wenn du die weiteren Punkte in einer E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com konkretisiert. Dein Feedback ist äußerst wertvoll, damit wir diese Punkte kontinuierlich optimieren können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
HR Team Arvato
So verdient kununu Geld.