Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Arvato erhält von seinen Mitarbeiter:innen eine gemischte Bewertung. Besonders kritisch sehen die Rezensionen das Gehalt: Mehrere Bewertungen beschreiben es als deutlich unter dem Branchendurchschnitt, kaum im Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Ähnlich gespalten fällt das Bild bei Karriere und Weiterbildung aus – interne Programme existieren zwar, doch profitieren davon laut Bewertungen vor allem Führungskräfte, während Mitarbeiter:innen in niedrigeren Positionen wenig Unterstützung erhalten. Karrierewege gelten als wenig transparent.
Das Vorgesetztenverhalten polarisiert stark: Einzelne Führungskräfte werden als fair und unterstützend beschrieben, andere hingegen als wenig empathisch und autoritär. Die interne Kommunikation steht ebenfalls in der Kritik – Informationen kommen oft zu spät, Onboarding wird als unzurei...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Arvato werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige heben interne Programme sowie die Unterstützung bei externen Weiterbildungen positiv hervor, und beständige Leistung soll Aufstiegschancen begünstigen.
Gleichzeitig äußern sich andere Nutzer:innen kritisch: Weiterbildungsangebote konzentrieren sich demnach eher auf Führungskräfte, während Mitarbeiter:innen in unteren Ebenen wenig Unterstützung erhalten. Auch die Karrierepfade werden als nicht immer transparent genug wahrgenommen. Besonders in der Logistik sehen Nutzer:innen kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Höhere Positionen setzen laut einigen Bewertungen zudem einen akademischen Abschluss voraus, was die Aufstiegschancen für viele begrenzt.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Arvato fallen gemischt aus. Während einige Nutzer:innen das Gehalt als fair oder leistungsgerecht empfinden, überwiegt in den schriftlichen Bewertungen eine kritische Haltung. Mehrere Nutzer:innen bemängeln, dass das Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt liege, insbesondere angesichts der hohen Arbeitsbelastung. Zusatz- und Sozialleistungen werden dabei als kaum vorhanden beschrieben. Wenige Nutzer:innen kritisieren zudem, dass die Vergütung nicht ausreichend mit der übernommenen Verantwortung und zusätzlichen Aufgaben Schritt halte. Am anderen Ende des Spektrums stehen einzelne sehr kritische Stimmen, die das Gehalt als kaum über dem Mindestlohn bezeichnen. Positiver gestimmte Nutzer:innen räumen zwar ein, dass eine leistungsbasierte Komponente vorhanden sei, sehen aber ebenfalls Verbesserungsbedarf.
Die Arbeitsbedingungen bei Arvato werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, zeigen die schriftlichen Bewertungen ein eher kritisches Bild. Einige Nutzer:innen loben die technische Ausstattung und die modernen Arbeitsplätze als vorbildlich. Gleichzeitig berichten andere von Belastungen durch hohen Druck, fehlende Ressourcen und unklare Aufgabenverteilungen. Auch mangelnde Verfügbarkeit gut ausgestatteter Arbeitsplätze sowie Engpässe bei einfachen Arbeitsmitteln wie Tastaturen werden kritisiert. Wenige Nutzer:innen beschreiben die Bedingungen als so schwierig, dass ein konstanter Bedarf an neuen Mitarbeiter:innen entstehe. Insgesamt ergibt sich ein widersprüchliches Bild: Die Bewertungen reichen von sehr positiv bis sehr negativ, ohne einen klaren Konsens zu bilden.
Die Kommunikation bei Arvato wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben sie als offen, respektvoll und umfangreich – mit regelmäßigen Meetings und Team-Tagen vor Ort, die dazu beitragen, dass Mitarbeiter:innen gut informiert bleiben. Für ein Unternehmen dieser Größe empfinden manche die Kommunikation als angemessen.
Dem gegenüber stehen deutlich kritischere Stimmen: Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen zu spät weitergegeben werden, die Kommunikation wenig transparent sei und kritisches Feedback unterdrückt werde. Auch das Onboarding wird als unzureichend beschrieben, da neue Mitarbeiter:innen kaum eingeführt werden. Einzelne Bewertungen bezeichnen die Kommunikation schlicht als ungenügend. Da die schriftlichen Bewertungen insgesamt negativ ausfallen, überwiegt trotz der positiven Einzelstimmen der Eindruck, dass bei Arvato in diesem Bereich noch Verbesserungsbedarf besteht.
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