No, no, never
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmer hören, was deren Anliegen sind, nicht ignorieren!
Lohn fairer für Sondertätigkeiten gestalten. Direkt handeln, wenn sich ein Teammitglied daneben benimmt - nicht drüber hinwegsehen. An den richtigen Leuten festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Team einfach grauenhaft.
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Es wurde hinterm Rücken gelästert, es war kein Miteinander sondern ein Gegeneinander, es wurde auf die „normalen“ Mitarbeiter herabgesehen nur weil man „Specials“ war
Work-Life-Balance
17 Uhr Feierabend. Keine Gleitzeit. Auch wenn genug Leute im Büro waren, war es nicht gestattet ein paar Minuten später zu kommen, es wurde direkt gemeckert. Homeoffice bis zu 3 Tage in der Woche möglich - überall nur nicht in meinem Team..
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat gelobt, aber kann sich bei Konflikten nicht durchsetzen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, man muss an vieles denken „das ist einfach so, muss man im Kopf haben“. Jeder konnte sich nehmen was er wollte; Problem dabei war, dass der ein oder andere mit sehr viel mehr Arbeit zu kämpfen
Gleichberechtigung
Bloß nicht schwanger werden.. dann haste keinen Job mehr, wenn dein Vertrag nur befristet ist
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nur ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt ein Notebook, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage.
Auf der anderen Seite sind die Büros viel zu klein und es gibt nicht genug Plätze für alle Mitarbeiter in dem Team. „Flexplätze“ mind. 4 Tage im Büro, aber keinen eigenen Schreibtisch
Gehalt/Sozialleistungen
Für die meisten Sonderzahlungen war ich noch nicht lange genug im Betrieb.. erst nach der Probezeit oder mind. 6 Monate im Betrieb.
Gehalt wurde über tariflich festgelegt. Sonderaufgaben, wie Verantwortlichkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter würde mit 50€ mehr im Monat brutto vergütet… ein Witz!
Image
Außen Hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Man muss selber hinterherlaufen, damit auch nur ansatzweise etwas passiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier auf kununu genommen hast.
Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen und das Umwelt- und Sozialbewusstsein als eher positiv bewertest.
Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass du weitere Bewertungskriterien eher negativ wahrnimmst. Anfang diesen Jahres haben wir die Gehälter auch am Standort Harsewinkel erhöht und eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Außerdem nutzen wir verschiedenste Kommunikationskanäle wie die Mitarbeitendenbefragung, jährliche Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Informationstermine vom Management und Teamroutinen sowie einen monatlichen CEO Update Call, um unsere Mitarbeitenden über wichtige Unternehmensentwicklungen zu informieren. Es ist schade, dass du dies anders wahrgenommen hast.
Ebenso nehmen wir dein Feedback zum Umgang unter den Kolleg:innen sehr ernst. In solchen Fällen möchten wir unsere Mitarbeitenden dringend bitten, sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalabteilung, unseren Betriebsrat oder den Betriebssozialdienst zu wenden. Wir möchten dich daher gern bitten, uns eine E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com zu senden, damit wir den von dir genannten Punkten nachgehen können.
Danke für dein ehrliches Feedback.
HR Team Arvato