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Bewertung

Mutter die sich um ihren erkrankten Kinder kümmern müssten wurde angeraten sich die Prioritäten zu überlegen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARVATO in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe fluktraktion

Kommunikation

Informationen werden zu spät geteilt


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen und wir möchten gleich vorab sagen, dass wir Dein Feedback sehr ernst nehmen!

Wir freuen uns, dass Du uns mit Blick auf die Gleichberechtigung im Unternehmen positiv bewertest, denn wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Natürlich sollte dieser Grundsatz auch im direkten Miteinander verfolgt werden und wir bedauern, dass Du hier andere Erfahrungen gemacht hast. Dies entspricht nicht unseren Werten!
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, denn dies ist u.a. eine wesentliche Grundvoraussetzung für Gleichberechtigung als auch ein bedeutender Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hierzu sensibilisieren wir stetig unsere Führungskräfte und unterstützen mit erhöhter Flexibilität der Arbeitsgestaltung z.B. durch Homeoffice und ein hybrides Arbeitsmodell.
Zudem versuchen wir über verschiedene Kanäle wie z.B. durch regelmäßige Unternehmensinformationen direkt vom CEO sowie über unseren Sharepoint und INSIDE-Newsletter und natürlich über unsere Führungskräfte eine schnelle und transparente Kommunikation zu unseren Mitarbeitenden sicherzustellen.

Wir möchten Dir gerne anbieten, dich an deine Ansprechpartner in der HR-Abteilung zu wenden, oder uns eine E-Mail an kununu-feedback@arvato-scs.com zu schicken, um Deine Bewertung zu konkretisieren. Somit hätten wir die Möglichkeit, Deine Erfahrung im Detail zu verstehen, dem nachzugehen und uns zu verbessern.

Danke für Dein ehrliches Feedback!

Dein HR Team
#teamarvatoscs

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