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Arverio 
Deutschland
Bewertung

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Arverio bietet viele Chancen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arverio Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist es gut! Man bekommt Zeit und Raum zur Eingewöhnung, Entwicklung etc.
Natürlich, wie bei jedem Arbeitgeber, wird das registriert, man sollte also auch fleißig sein und seinen Job machen. Das "Du" nimmt viel Druck aus dem Machtgefälle und erleichtert die tägliche Arbeit sehr. Aber manche müssen sich, zumindest am Anfang, bestimmt erstmal dran gewöhnen, da es ja nicht so viele Firmen gibt, die das so konsequent (von "unten" bis "oben") durchziehen.

Work-Life-Balance

Generell wird wirklich konsequent auf alle tariflichen Vorgaben geachtet. Auch, dass man sich (freiwillig) nicht zu sehr übernimmt. Aber leider ist es (wohl) wie überall: es fehlt Personal. Mir ist das bewusst und ich beklage mich nicht, denn erstmal bin ich super Dankbar für die Quereinsteiger-Cance! Und natürlich wird versucht, soviele Schichten wie nötig/möglich zu besetzen. Aber es wird schon auch gefeilt um möglichst für beide Seiten ein Win-Win herauszuschlagen. Die Personalplanung macht da echt einen sehr harten und sehr guten Job: alle tariflichen Vorgaben, Wünsche, Anforderungen, Schichten usw "auf die Kette zu kriegen" ist nicht einfach. Hier merkt man, im Gegensatz zu vielen anderen Firmen, dass den Mitarbeitenden möglichst gut gehen soll. Bei Jobs mit temporärem hohem Fahrgastaufkommen (zB Urlaubszeit, bestimmte Uhrzeiten) bzw generell bei Jobs mit Wechselschichten muss schon beim Lesen der Stellenanzeige klar sein, dass das kein leichter Jobs ist, wie zB ein 9 to 5 Job.
Die Schichten selbst finde ich auch sehr gut zusammengesetzt: meist hat man eine Zeit drin, da ist mehr los, aber dann hat man auch etwas ruhigere Zeiten drin. Sie werden abwechslungsreich vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, unsere Züge sagen doch schon alles :-) Mülltrennung in Meldestellen uvm.
Es wird schon auch sehr versucht die Lebenssituation jedes Mitarbeitenden zb in Personalplanung möglichst miteinfließen zu lassen. Ich finde das schon toll.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleg:innen sind, auf ihre Art und Weise, (zumindest in meinem "Dunstkreis" Herzensmenschen. Trotzdem kann jeder seine individuelle Persönlichkeit noch mit einfließen lassen. Es macht Spaß die individuelle Note zu erkennen und im Alltag zu beobachten. Und bei Bedarf auch daraus zu lernen bzw. sich etwas abzuschauen und selbst anzuwenden. (Vielen Dank an dieser Stelle für ganz viele Tipps und die Geduld beim Erklären :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wurde ich absolut überrascht: es spielt keine Rolle, welches Alter man hat....oft kann kann man sogar viele tolle Tipps von ihnen abstauben. Ich finde es gut, dass Arverio hier das Potenzial erkannt hat und es nutzt.

Vorgesetztenverhalten

Gefällt mir bisher sehr gut, aber auch sie haben sehr sehr viel zu tun, aber trotzdem findet man zumindest kurz ein offenes Ohr und kann dann eine Zeit ausmachen um sich auszutauschen. Wichtiges wird natürlich gleich zu lösen versucht.

Arbeitsbedingungen

Naja, generell ist die Arbeit im Zug, Führerstand usw ja etwas anderes als in einem schicken Büro (by the way, unsere Büros sind sehr gemütlich :-).
Das muss also klar sein, wenn man "an der Front" arbeitet. Es ist immer mal wieder etwas kaputt, aber man merkt schon, wie man bemüht ist, es möglichst schnell wieder in Ordnung zu bringen. Aber wenn zB Ersatzteile nicht lieferbar sind, oder ein ganzer Wagen aus dem Verkehr gezogen wird, weil er nacht mit Grafitti vollgesprüht wurde usw ist das halt so. Man muss manchmal damit klarkommen oder improvisieren oder einfach "mittragen". Ist vielleicht auch etwas, was man durch seine Persönlichkeit mitbringen sollte.

Kommunikation

Es gibt diverse Kommunikationskanäle bzw. Möglichkeiten sich auszutauschen oder mal etwas nachzufragen usw.
Auch sind die meisten Kolleg:innen super hilfsbereit und man kann auch als Neuling immer mal wieder nachfragen und bekommt gleich Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Als Quereinsteiger: super! Es wird schon anerkannt, dass es harte Jobs sind

Gleichberechtigung

Generell sind meine bisherigen Erfahrungen hier sehr sehr viel besser als in meinem bisherigen Berufsleben. Von dem her: bitte unbedingt so weitermachen :-)

Interessante Aufgaben

Also für mich ist alleine der Job an sich schon super interessant :-) Darauf konzentriere ich mich jetzt erstmal. Aber man bekommt schon mit, dass Weiterenticklung einfacher von Statten gehen kann, als bei anderen Firmen. Es kommt halt auch drauf an was man so, wo die Interessen liegen, was aktuell gebraucht wird etc.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und nochmal Herzlich Willkommen bei uns!

Es freut uns wirklich sehr, dass du dich so wohl fühlst und vor allem das Miteinander hervorhebst. Das macht Arverio aus: Wir möchten allen Kolleg:innen eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, in der man sich entfalten und einbringen kann. Wir können hart arbeiten, feiern aber auch Erfolge und verlieren dabei das Gemeinschaftsgefühl nie aus den Augen. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut und wir geben unser bestes, ein attraktiver Arbeitgeber für euch zu sein. Toll, dass du das wahrnimmst und wertschätzt.

Danke für deine Arbeit! Wir hoffen, du hast noch lange Zeit Freude an deinem Job bei uns. Sollte es doch mal zu Problemen kommen, wende dich gerne jederzeit an dein zuständiges HR-Team oder an zukunft@arverio.de

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.