Relativ Guter Arbeitgeber, dennoch Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events, Benefitssystem, sportliche Aktivität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Erfüllung der Wunschschichten, klar sind 100% nicht möglich, aber definitiv mehr als jetzt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Image
Durch die vielen Zugausfälle/Verspätungen und teilweise kaputte Toiletten eher weniger gut.
Aber guter Auftritt im Netz und auf Social Media.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Jahresplan, allerdings arbeitet man zu jederzeit. Zudem kriegt man seine Wunschschichten kaum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Stellen auf die man sich nach einer gewissen Berufserfahrung bewerben kann, ob man sie bekommt ist die andere Frage.
Gehalt/Benefits
Wird nach GDL Tarifvertrag bezahlt, welcher alle paar Monte neuverhandelt wird. Oft fehlen Zuschläge daher muss man jede Abrechnung genau überprüfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wirbt mit Energiesparenden fahren, aber dennoch Ausbaufähig. Kollegen lassen teilweise Licht an oder den Müll vor dem Pausenraum
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, es wird aber auch untereinander gelästert
Arbeitsbedingungen
Oft Fahrzeugstörungen oder Dinge im Führerstand kaputt, die das Arbeiten erschweren bzw. Spaß an der Tätigkeit verderben.
Kommunikation
Hat sich gebessert aber immernoch Ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback!
Wir nehmen eure Rückmeldung hier auf kununu sehr ernst und versuchen uns dadurch kontinuierlich zu verbessern.
Themen wie Toiletten und Zustände der Züge sind Themen, die bekannt sind und an denen gearbeitet wird. Natürlich wissen wir, dass darunter auch unser Image leidet, allerdings haben wir uns aus dem Gröbsten seit unserem Betriebsstart herausgearbeitet und tun unser Möglichstes, dieses weiter positiv auszubauen. Es freut uns, dass dir unser Social Media-Auftritt diesbezüglich gefällt!
Auch das Thema Schichtplanung wird hier öfter genannt. Die Personaleinsatzplanung gibt ihr Bestes, um eure Schichten wunschgemäß einzuplanen, allerdings kann man bei so vielen Mitarbeitenden nicht immer auf alle Bedürfnisse eingehen. Wir bitten diesbezüglich um euer Verständnis. Bei konkreten Problemen oder Fällen, die wir hier nicht einsehen können, wende dich gerne direkt an die PEP oder deine HR-Abteilung.
Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft ein guter Arbeitgeber für dich sein können!
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team