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Arverio 
Deutschland
Bewertung

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Ein weiteres Jahr Arverio - Verbesserungen in Sicht? Nein.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Arverio Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kontinuierlich durch Druck geprägt. Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit wird hier nicht gerne gesehen. Wer sich hier Gedanklich entfalten möchte, sollte hier nicht anfangen. Ideen sind bei der Geschäftsführern und deren leitenden Angestellten nicht gerne gesehen und werden kaum bis gar nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kundenbetreuer und Lokführer die auf den Zügen sind, sind eigentlich ein gutes Team. Wobei es vereinzelt Kollegen gibt, die es sich erlauben Arbeitsleistung anderer Kollegen zu bewerten und der Geschäftsführung zu melden.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, jedoch mit einem Jahresplan.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass du in deiner Position Druck empfindest und das Gefühl hast, dass du und deine Ideen nicht wahrgenommen werden. Wir werden das entsprechend weiter verfolgen.

Tatsächlich haben wir für Anregungen einen offiziellen Weg des Verbesserungsmanagements, hast du diesen für deine Ideen gewählt? Unter qualitaet@arverio.de werden alle Verbesserungsvorschläge von einer Stabstelle der Geschäftsführung bearbeitet und beantwortet.

Eine weitere Möglichkeit der Ideenanbringung ist unsere monatliche GL-Konferenz. Es ist nicht selbstverständlich, dass die Geschäftsführung regelmäßig mit allen Mitarbeiter:innen in den Austausch geht und wir können dir versichern, dass es auch für die dort platzierten Anmerkungen einen Prozess gibt. So werden alle Punkte aus der Belegschaft in einer Liste gesammelt und gemeinsam mit Vorgesetzten und der GF besprochen.

Dadurch wurden schon einige Themen von euch umgesetzt, bspw. die neue UBK, Wunschschichtenerfüllung, die Renovierung und Verbesserung der Meldestellen, Auswahl unterschiedlicher Kaffeesorten in den Automaten, ...

Wir wissen aber auch, dass wir noch nicht alles super machen und arbeiten täglich daran.

Bitte melde dich bei Bedarf zu deinen Themen gerne jederzeit bei deiner HR-Abteilung oder per Mail unter zukunft@arverio.de.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team