Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Arverio 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man macht die richtigen Schritte bei Arverio

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arverio Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Blick auf die stetige Weiterentwicklung und Stabilisierung der Firma gerichtet zu haben. Dinge die falsch laufen erkennen und versuchen Lösungen zu erarbeiten. Hier ist auch das Mindset wichtig und ich denke, dass habe wir.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gewisse Dinge die noch zu langsam ablaufen und noch keine klaren Prozesse haben, daran muss man arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikativer werden und die Führungskräfte mehr einbinden, sofern es möglich ist. Wir täten gut daran, mehr auf das Arbeitervolk zu hören.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Abteilungsbereich ist sehr gut.

Image

Ich denke, das Image wird stetig ein bisschen besser, es gibt hier noch potenzial nach oben ,aber wenn man die richtigen Schritte geht, wird auch das besser und besser werden.

Work-Life-Balance

Man hat klare Arbeitszeiten, aber wenn ich Themen hab, kann ich jederzeit mit meiner Führungskraft drüber sprechen und es wurde bis jetzt immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin danke für alle Schulungen die ich bisher besuche durfte und auch hier legt meine Führungskraft wert darauf, dass man bei weiteren Seminaren teilnimmt. Äusserst positiv.

Gehalt/Benefits

Es gilt der aktuelle Tarifvertrag, der zum jetzigen stand nicht mehr Zeitgemäß ist, hier muss eine deutlich Veränderung her, die hoffentlich in den aktuellen Verhandlungen beschlossen wird.

Kollegenzusammenhalt

Absolute spitze, mit Ausnahmen, aber das darf hin und wieder auch sein.

Vorgesetztenverhalten

Top, man begegnet sich auf Augenhöhe, man kann alles direkt Ansprechen und offen kommunizieren. Habe hier mit meiner Führungskraft ein gutes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Alles bestens. Ich habe alles, was ich zum arbeiten benötige.

Kommunikation

Hier ist deutliches Potenzial nach oben, es wurde auch schon öfter angesprochen, dass man kommunikativer sein muss und die Führungskräfte früher mit ins Boot holen muss, damit man hinterher nicht immer vor vollendeten Tatsachen steht, aber auch hier gehen wir langsam in die richtige Richtung.

Interessante Aufgaben

Nach einigen Jahren sind die Aufgaben doch schon bekannt, aber nie 1:1 die selbe wie am Tag zuvor, was den „ich habe spaß an der Arbeit“ Faktor hochhält.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.