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Arverio 
Deutschland
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Arbeitgeber bewerten

Wenig Wertschätzung, schlechte Planbarkeit

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arverio Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist vor allem der Zusammenhalt unter vielen Kolleg:innen – trotz der schwierigen Bedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schichtpläne werden von Jahr zu Jahr schlechter und die Schichten länger, was stark belastet.
Es fehlt spürbar an Wertschätzung; viele fühlen sich eher als „Nummer“ statt als Mensch.
Work-Life-Balance ist kaum möglich, weil vieles einfach abgelehnt wird und Planbarkeit fehlt.
Teilweise entsteht der Eindruck, dass man Kolleg:innen gezielt unter Druck setzt, statt Konflikte fair zu lösen.
Unterbezahlung im Vergleich zur Konkurrenz und insgesamt sinkende Attraktivität des Arbeitgebers.
Das Image leidet sichtbar intern wie extern und die Stimmung wird dadurch schlechter.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du uns eine Bewertung hinterlassen hast.

Wir müssen sagen, dass das letzte Jahr durch die Einführung von IVU nicht wirklich optimal lief.
Allerdings hat sich die Situation in den letzten Monaten stark verbessert.

Aufgrund der Infrastruktur gibt es sehr viele Baumaßnahmen, auf die wir als EVU keinen Einfluss haben.
Das macht die Situation für euch Fahrpersonale oft auch sehr unangenehm und nicht planbar. Bei uns ist aber sicher niemand nur eine Nummer und Wertschätzung gibt es zu genüge.
Jede:r hat bei Problemen, Anmerkungen oder Kritik die Möglichkeit, direkt auf die Personaleinsatzplanung zuzugehen, um Lösungen für individuelle Situationen zu finden.

Die Konkurrenz von der du sprichst, sind Dienstleister, bei denen man für seinen Einsatz in ganz Deutschland unterwegs ist, oft in Hotels schläft und weite An- und Abreisen hat. Natürlich wird dieser Aufwand auch höher vergütet.

Komm gerne nochmal auf die PEP oder deine HR-Ansprechpartner zu, solltest du zu deinen Themen mit uns in den Austausch gehen wollen. Alternativ kannst du auch eine Mail an zukunft@arverio.de schreiben.

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.