Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima mit kollegialem Miteinander. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Hilfsbereitschaft, Respekt und gegenseitiger Unterstützung, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an transparenter Kommunikation. Wichtige Informationen werden nur unzureichend geteilt, Entscheidungen kaum erklärt und Rückfragen nur begrenzt ermöglicht. Dies führt zu Unklarheiten und Frustration im Team.
Darüber hinaus ist das Verhalten der Vorgesetzen in fast allen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden, mehr offene Kommunikation und ein vertrauensbasierter Führungsstil könnten die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Ohne Einbindung der Vorgesetzten laufen die Prozesse ziel- und lösungsorientiert. Sobald Führungskräfte involviert werden, geht es mehr darum sich zu behaupten und seinen Bereich hervorzuheben als das Ziel des Unternehmens zu verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene und transparente Kommunikation fördert Vertrauen, Verständnis und Zusammenarbeit im Team. Entscheidungen, Veränderungen und Erwartungen sollten klar und nachvollziehbar kommuniziert werden. Gleichzeitig sollten Mitarbeitende die Möglichkeit erhalten, Fragen zu stellen, Feedback zu geben und ihre Sichtweisen einzubringen. Dies stärkt die Motivation, reduziert Unsicherheiten und verbessert das Arbeitsklima nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen sehr gut, kommen Vorgesetzte ins Spiel wird es schwierig ...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit - jeder kann seine Arbeitszeit frei festlegen
Karriere/Weiterbildung
Nur das was muss... Hauptsache günstig
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber man spielt im oberen Mittelfeld Dank IG Metall. Dennoch hängt die Entwicklung stark vom Wohlwollen des Vorgesetzten ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
Ein einzelner Pfeil bricht leicht, aber ein Bündel von Pfeilen ist unzerbrechlich. Auf gleicher Ebene sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Erfahrungen werden geschätzt und tragen teils maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Oft unterschätzt...
Vorgesetztenverhalten
Veraltete, verstaubte und toxische Mitarbeiterführung basierend auf Kontrolle und MANGELNDER Wertschätzung. Größtes Manko welches seit Jahren bekannt aber nicht angegangen wird
Arbeitsbedingungen
Immer Sommer brutal heiß … Altbau ohne Klima. Ab 30 Grad kostenloses Wasser
Kommunikation
Der Flurfunk ist deutlich schneller als offizielle Stellungnahmen / Informationen - zumeist wird versucht Mitarbeiter im Dunkeln zu lassen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau. Chancengleichheit ... bis zu einer gewissen Ebene
Interessante Aufgaben
Vielfältig - kein Produkt von der Stange