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ARWA Personaldienstleistungen GmbHals Arbeitgeber

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ARWA Personaldienstleistungen GmbHARWA Personaldienstleistungen GmbH: Die Hauptverwaltung der ARWA Personaldienstleistungen in Nieder-OlmARWA Personaldienstleistungen GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 337 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (106)
    31.454005934718%
    Gut (51)
    15.13353115727%
    Befriedigend (44)
    13.056379821958%
    Genügend (136)
    40.356083086053%
    2,80
  • 49 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    24.489795918367%
    Gut (3)
    6.1224489795918%
    Befriedigend (13)
    26.530612244898%
    Genügend (21)
    42.857142857143%
    2,54
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

Firmenübersicht

"Einfach gutes Personal." Kürzer kann man die unternehmerischen Leitlinien von ARWA Personaldienstleistungen nicht beschreiben. Im Vordergrund stehen dabei individuelle Personallösungen für Unternehmen aus allen Branchen und Fachbereichen.


Motivation, gegenseitiges Vertrauen und das Bestreben, Mitbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein, bilden die solide Basis des mittlerweile mehr als 35-jährigen Unternehmenserfolges.

Als Arbeitgeber für durchschnittlich rund 4.300 in Kundenunternehmen eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sieht sich ARWA Personaldienstleistungen in besonderer Verantwortung, denn nur wenn Kunde und Mitarbeiter fachlich und persönlich gut zusammen passen, war die Arbeit aus Sicht der betreuenden Niederlassungsteams vor Ort erfolgreich.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ARWA Personaldienstleistungen unterstützt seit 35 Jahren Unternehmen aus allen Branchen und Fachrichtungen mit individuellen Personallösungen. Mit über 90 Niederlassungen bietet ARWA Personaldienstleistungen qualifizierte Dienstleistungen aus den Bereichen Zeitarbeit, On-Site Management, Outsourcing und Personalvermittlung. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.

Perspektiven für die Zukunft

Seit mehr als 35 Jahren bringt ARWA Personaldienstleistungen erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Profitieren auch Sie von unseren guten Verbindungen! Unternehmen reagieren schneller auf wechselnde Anforderungen mit individuell einsetzbaren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Arbeitnehmer sammeln Berufserfahrung, knüpfen neue Kontakte und bleiben flexibel.

97 Standorte

Impressum

http://www.arwa.de/impressum.php

Für Bewerber

Videos

Imagefilm ARWA Personaldienstleistungen
Unternehmensvideo ARWA Personaldienstleistungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ARWA Personaldienstleistungen ermöglicht Arbeitsuchenden den schnellen Einstieg in verschiedene Berufsfelder. Die Einsatzgebiete erstrecken sich über den gewerblichen, kaufmännischen, medizinischen und technischen Bereich.

Gesuchte Qualifikationen

Fach- und Hilfskräfte aus allen Bereichen, je nach Anforderung unterschiedliche Qualifikationen erforderlich.

Gesuchte Studiengänge

Studium Ingenieurwesen, BWL, Pädagogik, Medizin

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ARWA Personaldienstleistungen bietet Berufseinsteigern und erfahrenen Fach- oder Hilfskräften, sowie Arbeitsuchenden, die nach längerer Pause wieder zurück in den Beruf möchten, attraktive Arbeitsplätze in Voll- oder Teilzeit. Auf Wunsch auch befristet zur Überbrückung von arbeitsfreien Zeiten.

Studierenden sowie Schülerinnen und Schülern, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, bietet ARWA Personaldienstleistungen während den vorlesungsfreien Zeiten, in den Ferien oder als Nebenbeschäftigung interessante Jobs in verschiedenen Bereichen.

Mit ausgezeichneten Kontakten zu Unternehmen in ganz Deutschland und einer mehr als 35-jährigen Branchenerfahrung unterstützt ARWA Personaldienstleistungen Arbeitsuchende bei Ihrem Neu- oder Wiedereinstieg ins Berufsleben. Sie sammeln mit unserer Hilfe neue Berufserfahrungen und vertiefen Ihre fachlichen Kenntnisse.

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben sich noch heute!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zeitarbeit mit ARWA Personaldienstleistungen - so funktioniert’s

Die Arbeitnehmerüberlassung basiert auf einer vertraglichen Beziehung zwischen drei Parteien. Zunächst wird ein in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag zwischen Personaldienstleister und Arbeitnehmer geschlossen. Dabei übernimmt - wie bei allen regulären Arbeitsverträgen auch - der Personaldienstleister alle arbeits- und sozialrechtlich relevanten Arbeitgeberpflichten. Der Arbeitnehmer kann nun im Kundenunternehmen tätig werden. Hierzu schließt der Personaldienstleister einen sogenannten „Arbeitnehmerüberlassungsvertrag“ (AÜV) mit dem beauftragenden Unternehmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Eine grundsätzlich flexible Lebenseinstellung
  • Offenheit gegenüber neuen Arbeitsbereichen
  • Die Bereitschaft Neues zu lernen

Unser Rat an Bewerber

Eine gute Bewerbung ist der erste und somit auch wichtigste Schritt zum beruflichen Erfolg.

Unsere Tipps für eine sinnvolle Vorbereitung Ihrer Bewerbung:

Stellenanzeigen analysieren

Das aufmerksame Lesen der Stellenbeschreibung, ein objektives Interpretieren der gestellten Anforderungen und eine ehrliche Selbsteinschätzung bezüglich fachlicher Kenntnisse und persönlicher Eigenschaften erleichtert die Vorauswahl und vermeidet Streuverluste bei Ihren Bewerbungen.

Das Anschreiben

Die Stellenanzeige dient immer als Vorlage für Ihre Argumentationskette. Gehen Sie auf die geforderten Qualifikationen der Anzeige ein.

Der Lebenslauf

Der Lebenslauf stellt das Kernstück jeder Bewerbung dar. Eine klare und lückenlose Gliederung ist hierbei unentbehrlich. Ein professionelles Foto wird in der oberen rechten Ecke angebracht. Eine gepflegte Erscheinung und ein freundlicher Blick wecken beim Betrachter einen positiven Eindruck. Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben (liegt obenauf) 
  • Lückenloser Lebenslauf mit aktuellem Foto 
  • Zeugnisse (in chronologischer Reihenfolge) 
  • Zertifikate (in chronologischer Reihenfolge)

Bevorzugte Bewerbungsform

Persönliche Bewerbungen auch ohne vorherigen Termin in einer ARWA-Niederlassungen in Ihrer Nähe, per Mail oder über die Stellenangebotsseite

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche in der vor Ort tätigen ARWA-Niederlassung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,80 Mitarbeiter
2,54 Bewerber
4,16 Azubis
  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Üben aber alle einen sehr großen Druck auf ihre Mitarbeiter aus und sollten in meinen Augen geschult werden, um MA zu motivieren.

Karriere / Weiterbildung

Es finden gelegentlich interne Vertriebsschulungen statt, die aber total unprofessionell gehalten werden und niemandem etwas bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche weit unter dem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

MO-FR von 8 bis 17 Uhr, Mittagspause muss in der Niederlassung verbracht werden um immer erreichbar zu sein. Ist also streng genommen ein 9-Stunden-Tag/eine 45-Stunden-Woche. Das Dienst-handy muss oft mit nach Hause genommen werden.
Man muss aufgrund der hohen Fluktuation auch oft in anderen, weit entfernten Niederlassungen aushelfen ohne zeitlichen oder finanziellen Ausgleich.

Image

Schlecht- zurecht.

Verbesserungsvorschläge

  • -flexiblere Arbeitszeiten -Pausenzeiten einhalten -MA am Erfolg teilhaben lassen -Gehalt anpassen, Sozialleistungen einführen, leistungsbezogene Zulagen, betriebliche Altersvorsorge etc.

Pro

Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich
13. Monatsgehalt

Contra

Man bekommt nie ein Lob, gute Leistungen werden nicht belohnt sondern man bekommt nur gesagt, dass es langsam in die richtige Richtung geht.
Externe MA werden nur als Geldquelle ausgenutzt, interne Mitarbeiter müssen funktionieren und einfach alles mitmachen. Für das Gehalt und diese Arbeitsbedingungen absolut nicht zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    ARWA
  • Stadt
    35578
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, wir bedanken uns erstmal für ihr ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht zufrieden stellen konnten. Wir würden gerne einmal auf ihre Contras eingehen! Aus unserer Sicht sollte ein Lob am Arbeitsplatz viel öfter ausgesprochen werden. Studien beweisen, dass nichts mehr motiviert als ein Lob. Das dies in ihrem Fall nicht geschehen ist, tut uns leid. Das externe Mitarbeiter nur als Geldquelle gesehen werden halten wir allerdings für nicht korrekt. Jeder Mitarbeiter, ob intern oder extern, ist uns wichtig. Wir brauchen jedes Zahnrädchen in einer Maschine, sonst funktioniert sie nicht. Sollten sie nochmals über einige Punkte sprechen möchten, würden wir uns über eine Mail an feedback@arwa.de freuen. Mit freundlichen Grüßen Ihr ARWA-Team

ARWA-Team

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend, Unkollegial und Falsch! Sowohl bei einer 1-jährigen Betriebszugehörigkeit als auch bei einer 5-jährigen Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Jedoch nur innerhalb der Niederlassung wenn keine Gebiets- oder Regionalleitung mit am Tisch sitzt!

Interessante Aufgaben

Disposition

Kommunikation

Lediglich innerhalb der Niederlassung funktioniert die Kommunikation bei einem bestehenden Team!

Karriere / Weiterbildung

Wenn du alles für die Firma machst --> dann ja.
Gewissen gleich Null. Privatleben gleich Null.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch! Einer Lohnerhöhung rennt man bis zu einem Jahr nach --> ständiges hingehalte und leere Versprechungen!

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Diensthandy --> und ab sofort wird eine 24 Stündige Erreichbarkeit gefordert!
Es gibt einen Dienstwagen --> tja wenn dieser aber belegt ist muss man mit dem eigenen PKW los, ohne wenn und aber!
Akquiseanrufen und Kundentermine werden im Akkord abgefordert! Dank PC-Überwachung auf die Minute abrufbar!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Du lebst für die Firma oder du kannst gehen!
Keine Gleitzeit.
Arbeitszeitkontrolle per PC! Unmöglich!

Image

Mehr Schein als Sein.
Nach außen das perfekte Unternehmen darstellen!
Tatsächlich herrscht jedoch eine hohe Fluktuation innerhalb der Niederlassungen!
Positive Kununu Kommentare sind Fake!!! Anweisung von "Oben" vorallem Raum Nürnberg, Bamberg, Plauen.... es fällt selbst schon Laien auf!!!!
Und JA es stimmt auch das Mitarbeiter nach auslaufen der Förderung gekündigt werden!

Verbesserungsvorschläge

  • Sinnlos! "der Fisch stinkt vom Kopf an"

Contra

Keine vernüftige Betreuung durch "oben", Kritikunfähige und inkompetente Führungskräfte.
Der Osten rettet das Gesamntunternehmerische Umsatzergebnis und bekommt seit Jahren auf den Deckel....ein generelles Umdenken sei mal angebracht. Grüße an Nieder-Olm und Leipzig!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ARWA Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Keine Führungskraft vor Ort

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nicht vor Ort, Quereinsteiger werden in der NL allein gelassen, keine klare Kommunikation

Interessante Aufgaben

da man allein gelassen wurde und keine Kommunikation stattfand, konnte man sich frei einteilen

Kommunikation

Keine Unternehmenskommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe keine "älteren" Kollegen kennengelernt

Karriere / Weiterbildung

Es hat verstärkt den Eindruck gemacht, dass jährlich das Personal gewechselt wurde. Immer dann, wenn Förderungen ausgelaufen sind.

Arbeitsbedingungen

schlechte EDV, nicht zeitgemäß

Image

sehr schlecht aufgrund des Umgangs mit Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäße EDV, fairer Umgang mit Mitarbeitern, Dienstwagen für Außendienste, klare Kommunikation intern, Vorgesetzte vor Ort, Abhängigkeit Weiterbeschäftigung von Leistungen und Potenzial, nicht von Fördermöglichkeiten

Contra

EDV, Umgang mit Mitarbeitern(m/w), Nutzung Privat-PKW für Außendienste, Unternehmenskommunikation, etc...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    ARWA Personaldienstleistungen GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, es tut uns leid, dass wir Ihnen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. Auf einige Punkte in Ihrer Bewertung würden wir gerne näher eingehen. "Karriere / Weiterbildung Es hat verstärkt den Eindruck gemacht, dass jährlich das Personal gewechselt wurde. Immer dann, wenn Förderungen ausgelaufen sind." Wir können uns darunter nichts vorstellen, da wir keinerlei Förderungen erhalten. Des weiteren steht für jede Niederlassung ein Dienstwagen für Außerndienste zur Verfügung. Hier soll und darf kein Privat PKW verwendet werden. Gerne würden wir mehr über Ihre Geschichte erfahren und würden uns über eine Mail an feebdack@arwa.de freuen. Mit freundlichen Grüßen Ihr ARWA-Team

ARWA-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 337 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (106)
    31.454005934718%
    Gut (51)
    15.13353115727%
    Befriedigend (44)
    13.056379821958%
    Genügend (136)
    40.356083086053%
    2,80
  • 49 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    24.489795918367%
    Gut (3)
    6.1224489795918%
    Befriedigend (13)
    26.530612244898%
    Genügend (21)
    42.857142857143%
    2,54
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
2,79
393 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,55
82.457 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.250.000 Bewertungen