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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 534 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARWA Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 691 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARWA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARWA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

534 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einen schon klar gemacht was er darf oder nicht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überrumpelt wel die Stelle ultraschnell besetzt werden muss und am Ende wird man trotz Ausbildung auf eine Helfer Position eingestellt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Vertrag

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bessere Kommunikation wäre wünschenswert

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Stelle an

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt weder Gleitzeit noch eine Home Office Möglichkeit.

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