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156 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stop: penetrante Emails

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei arwa personaldienstleistungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Penetrante Emails stoppen:
Datenschutz Erneuerung für eine Initiativbewerbung ist kompletter Schwachsinn


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Trauen mir zu wenig zu

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Lagerarbeiten Quereinsteiger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Quereinsteigern mehr zutrauen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns! Es freut uns zu hören, dass du die Professionalität unserer Gespräche, die Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen und die wertschätzende Behandlung positiv bewertet hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Reaktionszeit, Antwortgeschwindigkeit und Transparenz des Prozesses ernst. Besonders bedauern wir, dass du nicht zeitgerecht eine Rückmeldung nach dem Gespräch erhalten hast - das entspricht definitiv nicht unseren Standards.

Dein Verbesserungsvorschlag, Quereinsteigenden mehr zuzutrauen, ist für uns sehr wertvoll. Wir sind immer daran interessiert, unsere Bewerbungsprozesse zu optimieren und möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne unter arwa.de/de/kontakt/hauptverwaltung bei uns.

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

Absolut unprofessioneller Laden

1,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARWA Personaldienstleistungen in Köln als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächstmal ist es absolut amateurhaft, einen Bewerber aus dem Ruhrgebiet, für eine Stelle in Dortmund, nach Köln einzuladen.
Insbesondere AN KARNEVAL.
Dann sollte man Mitarbeiter mit dem Recruting betrauen, die ein gewisses Maß an Umgangsformen und Einfühlungsvermögen besitzen, zumindest wenn man ernsthaft einstellen möchte. Die Kollegin . Aus der Kölner Niederlassung ist offensichtlich nicht DIESERR Mitarbeiter. Vorstellungsgespräch Gesamtdauer: 58 Sekunden, bis ich ganz sicher nie wieder mit diesen Amateuren zu tun haben wollte und werde.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe zehn Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und die Ausbildereignung (IHK)
  • Branchenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess und das Gespräch so wahrgenommen haben. Der von Ihnen geschilderte Eindruck entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen professionellen und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern haben.

Bitte beachten Sie, dass sich organisatorische Abläufe, Terminabstimmungen und persönliche Wahrnehmungen je nach Situation unterschiedlich darstellen können. Unabhängig davon ist uns ein wertschätzender und verbindlicher Austausch im gesamten Bewerbungsprozess wichtig.

Gerne können wir die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen und offene Fragen klären. Sie erreichen uns über unsere Niederlassung oder über die Hauptverwaltung: arwa.de/de/kontakt/hauptverwaltung

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

beworbene Arbeitsstelle gibt es beim Vorstellungsgespräch nicht. Will gleich das ich Müll sortieren gehe

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei arwa Magdeburg in Magdeburg als Helfer für die Pflanzenproduktion (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht mit Jobs locken die es nicht gibt, habe 6 Euro Fahrtkosten Strassenbahn und ne menge Zeit verloren. Sollte gleich Montags Müll sortieren gehen, mit der begründung...das muß ja auch gemacht werden.
Darauf hatte ich mich nicht beworben. Hätte man auch am Telefon sagen können, so hätte ich ne Geld und Zeit gespart.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zum Bewerbungsprozess zu schildern.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass die ursprünglich beworbene Stelle im Gespräch nicht mehr der tatsächlichen Einsatzmöglichkeit entsprach.

Bitte beachten Sie, dass sich Stellenbesetzungen, Anforderungen und Einsatzmöglichkeiten je nach Zeitpunkt und Verfügbarkeit kurzfristig verändern können. In solchen Fällen ist es unser Anspruch, im Gespräch transparent über mögliche Alternativen zu informieren. Wenn dieser Eindruck bei Ihnen nicht entstanden ist, bedauern wir das.

Gerade im Bewerbungsprozess sind klare Informationen, ein wertschätzender Umgang und nachvollziehbare Absprachen besonders wichtig. Ihre Rückmeldung zu Erwartbarkeit, Professionalität und Kommunikation nehmen wir deshalb aufmerksam auf.

Gerne können wir die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen und offene Fragen klären. Sie erreichen uns über Ihre Niederlassung oder über die Hauptverwaltung: arwa.de/de/kontakt/hauptverwaltung

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

Viel heiße Luft ... unseriös !

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Helfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht zu empfehlen
man will am Sonntag(!) anrufen um dann am Montag anzufangen, OHNE Vertrag ohne alles.... kannste dir echt nicht mehr ausdenken.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei ARWA so wahrgenommen haben. Gerade in einer Phase, in der es um einen möglichen kurzfristigen Einsatz geht, sind klare Informationen, verlässliche Absprachen und ein professioneller Ablauf besonders wichtig.

Bitte beachten Sie, dass sich Einsatzmöglichkeiten und zeitliche Abläufe je nach Stelle und aktuellem Bedarf kurzfristig ergeben können. Unabhängig davon ist es unser Anspruch, die Rahmenbedingungen eines möglichen Einsatzes nachvollziehbar zu kommunizieren und Bewerbende transparent durch den Prozess zu begleiten.

Dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, der Ablauf sei nicht ausreichend klar und verlässlich gewesen, nehmen wir als kritischen Hinweis ernst. Gerne würden wir besser verstehen, wie es zu dieser Wahrnehmung gekommen ist. Sie erreichen uns über Ihre Niederlassung oder über unsere Hauptverwaltung: arwa.de/de/kontakt/hauptverwaltung

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

Curt-Querner-straße 13

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARWA Personaldienstleistungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Schlecht vorbereitet für das Bewerbungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARWA Personaldienstleistungen in Limburg als Disponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch würde nicht schaden. Ich wurde gefragt ob ich meine Bewerbungsunterlagen mitgebracht habe dabei hatte ich mich online beworben und die Bewerbungsunterlagen waren schon vor zwei Wochen eingegangen.

Bewerbungsfragen

Meine Bewerbungsunterlagen wurden während des Gesprächs ausgedruckt und zum ersten Mal gesichtet. Daraufhin einige Fragen zu meiner Person undLaufbahn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen zum Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Wir bedauern, dass Sie das Gespräch in dieser Form wahrgenommen haben. Gerade im Bewerbungsprozess sind eine gute Vorbereitung, ein professioneller Ablauf und ein wertschätzender Austausch besonders wichtig.

Bitte beachten Sie, dass organisatorische Abläufe und Gesprächssituationen im Einzelfall unterschiedlich wahrgenommen werden können. Unabhängig davon ist es unser Anspruch, Bewerbende strukturiert, verbindlich und mit der notwendigen Sorgfalt durch den Prozess zu begleiten.

Vielen Dank für Ihren Hinweis. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

Anscheinend nur Datenfang

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARWA in Neubrandenburg als mehrere Bewerbungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch in der ARWA Filiale war nur ein Bogen ausfüllen. Seitdem hört man nichts mehr von Ihnen. Traurig, wie sie einen ködern, um dann nur die Bögen ausgefüllt zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind und sich nach dem Termin in unserer Filiale nicht ausreichend betreut gefühlt haben.

Ihre Kritik bezüglich des Ablaufs und der fehlenden Kommunikation nach dem Gespräch nehmen wir sehr ernst. Ein professioneller und transparenter Bewerbungsprozess ist für uns von großer Bedeutung, und wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllen konnten.

Falls Sie möchten, können wir Ihre Daten natürlich auf Wunsch gerne löschen.

Für einen direkten Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

Keine Rückmeldung nach 8 Wochen und Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARWA in Nieder-Olm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fähige, kompetente Mitarbeiter einstellen, die ihren Job ordentlich machen. Da ist wirklich viel Platz nach oben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team ARWA

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es ist schade, dass Sie nach Ihrer Bewerbung und Nachfrage über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung erhalten haben. Gerade im Bewerbungsprozess sind Verlässlichkeit, Transparenz und eine zeitnahe Kommunikation besonders wichtig.

Je nach Stelle, Region und aktueller Besetzungssituation können sich Rückmeldungen im Einzelfall unterschiedlich entwickeln. Unabhängig davon ist es unser Anspruch, Bewerbende verbindlich und nachvollziehbar durch den Prozess zu begleiten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Team von ARWA Personaldienstleistungen

Unprofessioneller Vorgang für Führungskräftesuche

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei ARWA Personaldienstleistungen in Nieder-Olm als Niederlassungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf die Bewerbung für einen Niederlassungsleiter kam schnell, was schon einmal positiv ist.
Es wurde telefonisch abgefragt ob ich kurz Zeit hätte. Ja
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung nennen am Telefon ohne ausführliches Gespräch.
Dann kam die Ernüchterung - als mögliches Gehalt für einen Niederlassungsleiter wurde mir das Einstiegsgehalt MFA nach Ausbildung an der Uniklinik Köln genannt und das hat mich sprachlos gemacht.
Es herrsche Verwunderung dass Führungskräfte so hohe Gehälter aufrufen.
Da wundert mich auch nicht das Ergebnis der Recherche, warum die Fluktuation und die Reputation so ist wie sie ist.

Empfehlung: Hausaufgaben machen

Bewerbungsfragen

Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist - sonst nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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