Absolut nicht zu empfehlen. Es haben nicht umsonst einige Kollegen das Unternehmen dieses Jahr verlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich. Sollte eigentlich als selbstverständlich angesehen werden, aber sonst gibt es kaum Positive Sachen. Früher war es normal das neue Kollegen Wochen/Monatelang auf einen eigenen Parkplatz am Haus warten mussten, da aber mittlerweile einige Kollegen das Unternehmen verlassen haben, sind hier direkt Parkplätze frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Work-Life-Balance. Wenn man dieses bei der Geschäftsführung anspricht werden nur die Augen gerollt. Es gab mal einen Tag Homeoffice, pro Monat, der wurde aber auch gestrichen, aufgrund von "fehlender Effizienz".
Wenn man etwas bei der Geschäftsleitung anspricht, heißt es nur das alles "von oben entschieden wird". Anstatt sich für seine Arbeitnehmer einzusetzen, versteckt man sich hinter den Entscheidungen von oben.
Außerdem wirkt es so das Kollegen die schon länger mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten sich mehr erlauben dürfen und bevorzugt werden als Kollegen und Standtorte die später dazukamen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine bessere klarere Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern/Arbeitnehmern. Es wirkt so als ob die Geschäftsleitung nur als Nachrichtenüberbringer zwischen der Geschäftsführung und den Arbeitnehmern steht.
Arbeitsatmosphäre
Nach mehreren Schließungen von Niederlassungen, Abteilungen die von ein auf den anderen Tag freigestellt wurden und Kollegen die nicht ersetzt werden ist die Atmosphäre einfach nur angespannt.
Image
Sowohl Intern als auch Extern ist das Image nicht mehr so gut wie es vorher mal war. Es ist im Endeffekt halt auch wieder nur ein Zeitarbeitunternehmen das versucht den meisten Umsatz zu machen.
Work-Life-Balance
8-17, kein Homeoffice, 1 Stunde Pause ist Pflicht. Sowohl in den Niederlassungen als auch in der Hauptverwaltung lässt der Begriff zu wünschen übrig. Die Geschäftsführung rollt bei dem Begriff mit den Augen.
Karriere/Weiterbildung
Die besten Chancen hat man wahrscheinlich wenn man länger da ist das eine Stelle frei wird, da entweder jemand gekündigt hat oder irgendwas wieder umstrukturiert wird.
Gehalt/Benefits
Benefits lassen sich an einer Hand abzählen. Gehalt ebenfalls. Anstatt sich für seine Arbeitnehmer einzusetzen heißt es hier direkt das man die Entscheidungen von oben befolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses arbeiten ist leider ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als „gut“ bezeichnen, einfach aus dem Grund da die Kollegen sich einig sind das es so nichtmehr weiter gehen kann. Zum Teil gibt es aber auch Kollegen die gegeneinander arbeiten, um gut vorm Chef aus zu sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives zu sagen. Man behandelt sich gleichermaßen.
Vorgesetztenverhalten
Das Zusammenarbeiten mit den meisten Abteilungsleiter und den meisten Niederlassungsleiter ist angenehm. Man schätzt sich wert und respektiert den anderen. Gegenüber der Geschäftsleitung ist das leider was anderes.
Arbeitsbedingungen
Die Plätze sind mit einigermaßen modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische wird man nicht finden. Mit Glück funktioniert die Heizung einwandfrei im Winter. Im Sommer hat man dann Glück wenn man auf der Schattenseite sitzt.
Kommunikation
0 Sterne wären wahrscheinlich angebracht. Hier hört man des Öfteren „Das habe ich so nicht gesagt.“ Kommunikation leider absolute Mangelware, man erfährt wichtige Informationen entweder garnicht oder über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben richten sich eher drauf aus die Sachen zu übernehmen die Kollegen gemacht haben die das Unternehmen verlassen haben.