Leider keine gute Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter auch wie Kollegen behandeln und nicht einem das Gefühl geben, dass egal was man sagt, es das Falsche ist.
- neue Mitarbeiter in Gespräche mit einbinden und nicht "links liegen lassen".
- Keine Schimpfwörter/Beleidigungen am Arbeitsplatz
- professionelles und strukturiertes Onboarding einführen
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Druck
Image
Mitarbeiter reden nicht sehr gut über die Firma per se und auch das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten ohne Gleitzeit bis 17 Uhr. Es wird erwartet schon 20 Minuten vor Arbeitsbeginn in der Firma zu sein. Außerdem wird erwartet, dass man statt der gesetzlichen halben Stunde Pause eine ganze Stunde macht, welche man dann aber im Büro verbringen muss, da in der Zeit auch das Telefon klingelt oder Bewerber reinkommen. Also die Pause "privat" und alleine zu verbringen wird garnicht gerne gesehen, wenn man draußen ein paar Schritte machen möchte, muss man sich ein schlechtes Gewissen einreden lassen..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die beschriebenen Tätigkeiten wesentlich zu wenig und entspricht nicht dem Branchendurchschnitt. Eine eventuelle Gehaltserhöhung wurde gleich in der ersten Woche verneint, obwohl es im Bewerbungsverlauf hieß, gerne könne man nach der Probezeit noch einmal darüber sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird mehr oder weniger geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelle Sprache im Büro, hab sowas vorher noch nie erlebt..
Arbeitsbedingungen
Habe den Geruch im Büro als sehr unangenehm empfunden, auch sehr altbackene Räume. Das Büro Equipment ist auch schon sehr alt (PC, Monitore, Telefon). Unter modernem Büro verstehe zumindest ich etwas anderes. Keine neue Kaffeemaschine, leider nur Filterkaffee und auch keine Spülmaschine vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation ungenügend, fehlende Einarbeitung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht komplett monoton, aber auch nicht super interessant. Durch den hohen Erwartungsgrad an Akquiseanrufen ging ein Großteil der Zeit eben dafür drauf und die Liste mit potenziellen Kunden wurde immer kleiner, sodass man nach kurzer Zeit schon mehrmals beim selben Kunden anrufen musste.