Kein Arbeitgeber bei dem man Glücklich wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Modell
Einstiegsgehalt für ungelernte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits alles beschrieben.
Unmenschliches Verhalten, Toxische Atmosphäre und kein Respektvolles Miteinander auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten,
Team Leader Schulen und auf Soziale Kompetenzen achten.
Führungskräfte Schulen zum Thema Konfliktmanagement.
Mitarbeiter fördern und darauf achten das jeder gleich behandelt wird damit erst gar kein Konkurrenzkampf entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Fragwürdig, es werden Teams zusammen gestellt die sich untereinander nicht verstehen. Man hörte aus allen Bereichen von der untersten bis obersten Etage wie unzufrieden alle sind. Zudem sehr Oberflächliche Freundlichkeit von Führungskräften, es wurde hinten rum viel gelästert und geschimpft. Wer selbst gerne Lästert wird sich dort sehr wohl fühlen!
Kommunikation
Nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding, erst wenn Konflikte eskaliert sind wurde kommuniziert. Da war es meist aber schon zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein paar Gruppen die gut zusammen gearbeitet haben aber das war eher in der Obersten Etage! Wie bereits geschrieben Teams werden wahllos zusammen gewürfelt und die Characktere passen überhaupt nicht zusammen sodass viele Konflikte entstehen. Habe schon einiges miterlebt in kürzester Zeit. Von Mobbing bis Drohungen von Gewalt und rausekeln von Kollegen die einem nicht passen. Super Toxisch!
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell, war in Ordnung. Bis auf die Tatsache das man des Öfteren unter Druck war Überstunden zu machen weil man sonst seine Arbeitspensum nicht schafft. Das war aber eher zum Anfang des Monats, Ende des Monats wurde es ruhiger das man auch mal früher Schluss machen kann. Oder auch die Option auf Homeoffice!
Vorgesetztenverhalten
Es wurde zugehört wenn es Probleme gab, aber es wurden keine passenden Lösungen vorgeschlagen. Eigentlich drehte man sich ständig im Kreis mit den selben Problemen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter haben es dort schwer, Vorallem bekommt man für die selben Position nicht dasselbe Gehalt. Und man bekommt auch nicht die gleichen Provisionen da man anhand seiner Arbeit bewertet wird. Und nach dem wie oft man Krank war, was sehr traurig ist. Da noch mal ein Tipp an das Unternehmen, motiviert eure Mitarbeiter konstruktiver in dem ihr dafür sorgt für die Gesundheit eurer Mitarbeiter. Prävention wäre das Stichwort. Wer oft gestresst ist wird auch öfters krank und das liegt nicht an dem Mitarbeiter alleine sondern das Unternehmen muss dafür sorgen das Mitarbeiter ihren Job gerne nachgehen und nicht in Arbeit und Stress versinken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Ok. Reicht zum überleben.
Image
Schlechte Bewertungen oder Anregungen werden unter den Teppich gekehrt. Kunden teils super unzufrieden und beklagen sich und da wird nichts unternommen.