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Abrechnungsstelle 
für 
Heil-, 
Hilfs- 
und 
Pflegeberufe 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS Abrechnungsstelle für Heil-, Hilfs- und Pflegeberufe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS Abrechnungsstelle für Heil-, Hilfs- und Pflegeberufe
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS Abrechnungsstelle für Heil-, Hilfs- und Pflegeberufe
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gut, in einer der Abteilungen sehr laut im Großraumbüro, in den anderen Abteilungen konnte ich konzentriert arbeiten.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich grundsätzlich an die Personalsachbearbeiterin wenden, welche sehr nett ist, auch die Kollegen konnte man bei Fragen immer fragen. Allerdings wie gesagt, nur Einarbeitung in 2-3 einfache Tätigkeiten und das war es dann auch, wochenlang. Ich hätte mir gewünscht, dass man mit mir kommuniziert hätte, dass man nicht eine Woche krank sein sollte. Dann wäre ich lieber mit Grippe zur Arbeit gegangen. Vorher war in keinem Gespräch von einer möglichen Probezeitkündigung die Rede. Man sprach sogar noch davon, Aufgaben mit mir nach dem Wochenende zusammen zu besprechen, dann war ich mit Attest krank und direkt als ich wieder da war - Probezeitkündigung. Ich vermisse meine Kollegen und finde es schade, dass es alles so schnell ging.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner ersten und in meiner letzten Abteilung top. Sehr nette Mitarbeiter, wir haben zusammen gelacht und uns gut verstanden. Es hat Freude gemacht mit diesen Kollegen zusammen zu arbeiten. In meiner zweiten Abteilung wurde allerdings über mich gelästert und es wurde sich über meine Arbeitsgeschwindigkeit beschwert, obwohl ich erst einen Tag dort war.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde direkt nach ca. 2 Wochen von der Teamleitung in eine andere Abteilung weitergereicht, in der letzten Abteilung war die Vorgesetzte nett, aber hat nach einer Grippe direkt die Probezeitkündigung eingeleitet und damit bin ich nicht die Einzige, wie man hier liest.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben haben mir sehr viel Spaß gemacht, dagegen kann ich nichts sagen. Allerdings war meiner Meinung nach die Einarbeitung nicht wirklich vorhanden, da die Mitarbeiter wohl selbst wenig Zeit hatten, dadurch durfte ich nur einfache Tätigkeiten übernehmen, selbst nach mehreren Wochen und ich habe kaum Neues dazugelernt. Das war aber nicht schlimm, da mir die Aufgaben trotzdem gefallen haben.