Ein Arbeitgeber mit vielen Chancen und Gelegenheiten, einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, das Betriebsklima ist natürlich personenbedingt immer unterschiedlich in einer Abteilung, aber es wird auf jeden Fall gefördert, das die Stimmung richtig ist. Bei Problemen kann man diese mit Teamleiter oder Personalreferentin besprechen.
Kommunikation
Auch wieder sehr Abteilungsbedingt jedoch sind allgemeine Arbeitsanweisungen auf einer internen Wiki hinterlegt und wenn es sich um neue Informationen handelt dann wird diese Information auch weitergeleitet. Eine Abteilung kann selber entscheiden ob diese dann Meetings führt um Änderungen anzusprechen etc.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt in der Regel sehr gut, bis durchschnittlich okay, ist immer etwas individuell bezogener, da nicht jeder Kollege alles direkt anspricht, was Ihm/Ihr missfällt. Bei größeren Arbeitsgruppen hat man in der Regel auch verschiedene Wertvorstellungen. Wenn es aber problematisch wäre, würde man direkt darauf angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut eingehalten, Familie ist wichtig, ein Verständnis für Kinder/Ehepartner vorhanden. Die Frühstückspause wird einem zeitlich geschenkt was ich sehr gut finde.
Urlaub muss vom Teamleiter genehmigt werden, sodass nicht die ganze Abteilung fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Teamleiter unterschiedlich, ich habe hier nur positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
In der Regel wird von einem genauso viel erwartet wie bei anderen gesunden Mitarbeitern, es wird Rücksicht genommen auf Krankheiten oder anderen Beeinflussungen.
Es gibt Standardaufgaben, die nach Vorgabe verrichtet werden und es gibt auch individuelle Projekte, die dann auch so ablaufen, wie man es möchte, sofern es sinnvoll und effizient ist.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle, sondern die Fähigkeiten einer Person, so weit mir aufgefallen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger angestellt sind, bekommen besondere Aufmerksamkeit, mehr Gehalt, der steuerfreie Bonus war bei diesen Mitarbeitern auch höher und es existieren auch sogenannte Jubiläumsfeiern je nach Länge der Beschäftigung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist vollkommen in Ordnung für die Aufgaben nichts Extravagantes. Beleuchtung ist in Ordnung, es gibt die Option für Tischlampen.
Lärmpegel je nach Abteilung unterschiedlich in der Regel gut. In einigen Büros sind Drucker, die lange drucken, in anderen nicht, einige Aufgaben sind auch etwas lauter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist sehr gewünscht, Mitarbeiter werden angewiesen, zum Feierabend Bildschirme und PCs herunterzufahren. Ausnahmen existieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung und nach längerfristiger Bindung gibt es Bonus-Angebote. Gerechtes Gehalt und einen Bonus der leistungsabhängig ist.
Image
Selten ernsthaft negatives über die AS von Mitarbeitern gehört.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Gelegenheiten auch aufzusteigen, sofern man bewiesen hat, dass man das auch kann.