Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Gleitzeitregelung, Mitarbeiterevents
Manche Mitarbeiter werden in der Probezeit gekündigt und damit bin ich offenbar nicht die Einzige (siehe andere Bewertungen). Mir wurde gesagt, ich solle nicht mehr im Büro arbeiten, obwohl ich in diesem Bereich eine Ausbildung gemacht habe.
Die Besetzung der Teamleitungsfunktionen überdenken, nicht direkt Probezeitkündigungen nach wenigen Wochen aussprechen, aus mir nicht ersichtlichen Gründen in meinem Fall.
Je nach Abteilung gut, in einer der Abteilungen sehr laut im Großraumbüro, in den anderen Abteilungen konnte ich konzentriert arbeiten.
Ich habe nichts Negatives mitbekommen.
Gleitzeitregelung
Höchstens zur Teamleitung, aber Weiterbildungen wurden nicht wirklich aktiv angeboten und anstatt mich zu fördern wurde ich von der Abteilung her heruntergestuft (niedrigere Tätigkeit).
Gehalt ist sehr wenig, aber noch im Rahmen, ,,weniger geht immer".
Setzt sich für die Umwelt und Vielfalt ein, kann ich nichts gegen sein.
In meiner ersten und in meiner letzten Abteilung top. Sehr nette Mitarbeiter, wir haben zusammen gelacht und uns gut verstanden. Es hat Freude gemacht mit diesen Kollegen zusammen zu arbeiten. In meiner zweiten Abteilung wurde allerdings über mich gelästert und es wurde sich über meine Arbeitsgeschwindigkeit beschwert, obwohl ich erst einen Tag dort war.
Da kann ich nichts dagegen sagen. Es gibt ältere Menschen, die dort gut behandelt werden.
Ich wurde direkt nach ca. 2 Wochen von der Teamleitung in eine andere Abteilung weitergereicht, in der letzten Abteilung war die Vorgesetzte nett, aber hat nach einer Grippe direkt die Probezeitkündigung eingeleitet und damit bin ich nicht die Einzige, wie man hier liest.
technische Ausstattung ist okay. Auch nicht absolut modern aber durchaus okay.
Man kann sich grundsätzlich an die Personalsachbearbeiterin wenden, welche sehr nett ist, auch die Kollegen konnte man bei Fragen immer fragen. Allerdings wie gesagt, nur Einarbeitung in 2-3 einfache Tätigkeiten und das war es dann auch, wochenlang. Ich hätte mir gewünscht, dass man mit mir kommuniziert hätte, dass man nicht eine Woche krank sein sollte. Dann wäre ich lieber mit Grippe zur Arbeit gegangen. Vorher war in keinem Gespräch von einer möglichen Probezeitkündigung die Rede. Man sprach sogar noch davon, Aufgaben mit mir nach dem Wochenende zusammen zu besprechen, dann war ich mit Attest krank und direkt als ich wieder da war - Probezeitkündigung. Ich vermisse meine Kollegen und finde es schade, dass es alles so schnell ging.
Menschen verschiedener Nationalitäten, Herkunft etc. werden grundsätzlich gleich behandelt, jedoch wurde ich nicht richtig eingearbeitet und direkt in der Probezeit gekündigt, deshalb habe ich mich nicht gleich behandelt gefühlt im Gegensatz zu Mitarbeitern, die länger da sind.
Die Aufgaben haben mir sehr viel Spaß gemacht, dagegen kann ich nichts sagen. Allerdings war meiner Meinung nach die Einarbeitung nicht wirklich vorhanden, da die Mitarbeiter wohl selbst wenig Zeit hatten, dadurch durfte ich nur einfache Tätigkeiten übernehmen, selbst nach mehreren Wochen und ich habe kaum Neues dazugelernt. Das war aber nicht schlimm, da mir die Aufgaben trotzdem gefallen haben.
Die Firma pflanzt mit den Mitarbeiten seid Jahren, jährlich ein paar Tausend Bäume.
Es wird nicht unterschieden ob jung oder alt.
M/W/D egal hier sind alle gleich.
Extra Vergütung bei guter Arbeit.
Arbeitszeiten.
Arbeitslast besser verteilen, um den Zeitdruck und dadurch die Fehleranfälligkeit zu reduzieren.
Am Anfang des Monats immer sehr stressig.
Denke die verbessern sich langsam.
Wenig Freiraum bezüglich Arbeitszeitgestaltung. Stunden-Abfeiern nur am Ende des Monats möglich.
Nach dem Azubi, maximal Teamleitung.
Es geht besser.
Je nach Team und Büro variierend. Mein Team war top.
Nichts wirklich negatives wahrgenommen.
Je nach Teamleitung variierend. Ich hatte eine Gute.
Hoher Stressfaktor. Oft Zeitdruck.
Man kann über alles reden.
Kann nicht viel dazu sagen.
Eigentlich immer das gleiche. Abwechslung nur durch die Kunden für die man zuständig ist.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, das Betriebsklima ist natürlich personenbedingt immer unterschiedlich in einer Abteilung, aber es wird auf jeden Fall gefördert, das die Stimmung richtig ist. Bei Problemen kann man diese mit Teamleiter oder Personalreferentin besprechen.
Selten ernsthaft negatives über die AS von Mitarbeitern gehört.
Die Work-Life-Balance ist gut eingehalten, Familie ist wichtig, ein Verständnis für Kinder/Ehepartner vorhanden. Die Frühstückspause wird einem zeitlich geschenkt was ich sehr gut finde.
Urlaub muss vom Teamleiter genehmigt werden, sodass nicht die ganze Abteilung fehlt.
Man hat viele Gelegenheiten auch aufzusteigen, sofern man bewiesen hat, dass man das auch kann.
Pünktliche Bezahlung und nach längerfristiger Bindung gibt es Bonus-Angebote. Gerechtes Gehalt und einen Bonus der leistungsabhängig ist.
Mülltrennung ist sehr gewünscht, Mitarbeiter werden angewiesen, zum Feierabend Bildschirme und PCs herunterzufahren. Ausnahmen existieren.
Das klappt in der Regel sehr gut, bis durchschnittlich okay, ist immer etwas individuell bezogener, da nicht jeder Kollege alles direkt anspricht, was Ihm/Ihr missfällt. Bei größeren Arbeitsgruppen hat man in der Regel auch verschiedene Wertvorstellungen. Wenn es aber problematisch wäre, würde man direkt darauf angesprochen werden.
Kollegen die länger angestellt sind, bekommen besondere Aufmerksamkeit, mehr Gehalt, der steuerfreie Bonus war bei diesen Mitarbeitern auch höher und es existieren auch sogenannte Jubiläumsfeiern je nach Länge der Beschäftigung.
Je nach Teamleiter unterschiedlich, ich habe hier nur positive Erfahrungen gemacht.
Technik ist vollkommen in Ordnung für die Aufgaben nichts Extravagantes. Beleuchtung ist in Ordnung, es gibt die Option für Tischlampen.
Lärmpegel je nach Abteilung unterschiedlich in der Regel gut. In einigen Büros sind Drucker, die lange drucken, in anderen nicht, einige Aufgaben sind auch etwas lauter.
Auch wieder sehr Abteilungsbedingt jedoch sind allgemeine Arbeitsanweisungen auf einer internen Wiki hinterlegt und wenn es sich um neue Informationen handelt dann wird diese Information auch weitergeleitet. Eine Abteilung kann selber entscheiden ob diese dann Meetings führt um Änderungen anzusprechen etc.
Geschlecht spielt keine Rolle, sondern die Fähigkeiten einer Person, so weit mir aufgefallen ist.
In der Regel wird von einem genauso viel erwartet wie bei anderen gesunden Mitarbeitern, es wird Rücksicht genommen auf Krankheiten oder anderen Beeinflussungen.
Es gibt Standardaufgaben, die nach Vorgabe verrichtet werden und es gibt auch individuelle Projekte, die dann auch so ablaufen, wie man es möchte, sofern es sinnvoll und effizient ist.
Einfach alles. Was ich sehr gut finde, man macht sich Gedanken über die Mitarbeiter, wie man den eine Freude oder was gutes Tun kann und man geht auch auf deren Bedürfnisse ein.
Gibt nichts.
Mir fällt nichts ein.
Sehr angenehm
Sehr gut
Sehr gute Work-Life-Balance, man kann sehr gut Arbeit und Privat miteinander vereinbaren.
Man hat sehr gute Aufstiegschancen.
Bin sehr zufrieden
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut, mir kommt es gar nicht so vor das die älter sind als ich
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gute Kommunikation
egal ob jung, alt, weiblich oder männlich alle werden gleich behandelt.
sehr Abwechslungsreich
Das man sich Gedanken macht, wie man uns eine freude bereiten kann. Wie eine tolle Weihnachtsfeier im Sommer einen Eiswagen bestellt und man sich Eis holen kann und noch vieles mehr
Ich habe noch nichts schlechtes gefunden !
Hab ich zurzeit keine
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Es sind alle sehr nett und Freundlich.
Ich habe noch nie etwas schlechtes über die Firma gehört
Die Arbeitszeiten sind mega gut ( Gleitzeit). Der Urlaub ist wie in jeder anderen Firma. Die mit Kinder zu erst
Wenn man Interresse hat vorwerts zu gehen und was lernen möchte ist man hier richtig da man unterstützt wird
Sehr gut
Ältere Kollegen werden alle geschätzt und man wird auch gefördert
Ist einwandfrei
Alles super
Alles was für mich wichtig ist erfahre ich sehr zügig.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Mit dem gehalt bin ich zufrieden
Als Frau hast du sehr gute Aufstiegschancen. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt das gegenteil ist der fall
Die Aufgaben sind sehr vielfältig
Alles!
Nichts!
Locker und Entspannt.
Hab noch nichts schlechtes gehört
Genug zeit für Freizeit.
Man kann aufsteigen
Sehr gut
Kann ich nicht genau sagen
Sehr gut
Man musste erst reinkommen um einen nenner zu finden aber verstehen uns jetzt sehr gut.
Geht auf die mitarbeiter ein und versteht sie.
Man bekommt viele extras. Eine frühstückspause die nicht in die Arbeitszeit extra einfließt.
Man kann sehr gut Konmmunikieren
Es werden immer alle mit einbezogen
Gleicher Ablauf aber vielfältig
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Gut
Die Work Life Balance finde ich top
DIe Kollegen sind immer nett und freundlich
Der umgang mit Älteren Kollegen ist top man wird ganz Normal behandelt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super die sind immer da und hören alle immer aufmerksam zu
Die arbeitsbedinungs sind top den man hat genügend licht heizung die computer funksonieren ohne probleme und es gibt regelmäßig Updates
Die Kommunikation finde ich auch wunderbar
Das gehalt ist gut ich persönlich kann nicht mäckern und es kommt immer pünklich
Die Gleichberechtigung finde ich auch sehr gut den egal welches geschlecht man ist man wird repektiert
Interessante aufgaben finde ich persönlich das kontrolieren der rechnungen
Die AsAg ist ein sehr fairer und sozialer Arbeitgeber.
Es ist ein harmonisches Arbeiten
Es ist Gleitzeit.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt einige Zusatzleistungen.
Der Zusammenhalt ist toll, tauchen Probleme auf, so werden diese gleich geklärt.
Ältere Kollegen werden genau so ins Team integriert wie junge.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und hadset ausgestattet.
Nach sehr langer Erkrankung konnte mir ein für mich passenderer Arbeitsplatz angeboten werden.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer
Ich bin da wo ich sein will.
Ist in Arbeit. Aber das Ziel ist in Sicht. Und Möglichkeiten werden umgesetzt.
Wenn sie benötigt wird ist alles möglich
Sozialleistungen und Bonusleistungen und Pünktlichkeit wird immer eingehalten. Mit jährlichen gehaltsanpassungen.
Ist wichtig und wird drauf geachtet.
Steht an erster Stelle. Zusammenhalt und Kommunikation ist Teamarbeit
Bin ich auch. :-)
Unterstützung und Rückhalt ist immer da.
Es ist alles da was man braucht.
Wichtig. Wird gelebt.
Immer gegeben.
Sind immer im Wechsel. Und durch den eigenen Kundenkontakt immer interessant.
So verdient kununu Geld.