6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei Widerstand wird gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AS-Infodienste GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef lügt seine Mitarbeiter nicht an. Er sagt nichts zu, was er nicht auch einhält und wenn er sagt er übernimmt etwas nicht, dann meint er das auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er Bewertungen ändern lässt, wenn sie ihm nicht gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Wer gibt, bekommt...
Wer also bereit ist mal einzuspringen oder auch mal sofort eine Stunde länger macht, der darf auch kurzfristig mal frei bekommen.
Gehalt/Benefits
Weniger als in vergleichbaren Betrieben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Wie in vielen Unternehmen der Branche wird nur in abwesenheit der Vorgesetzten etwas kritisiert und wenn Personalbesprechungen sind steht der, der es ausspricht allein da.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Meine ursprüngliche Aussage hierzu musste ich aufgrund einer Beschwerde des Unternehmens entfernen. Da ich die Ex-Kollegen, zu denen ich Kontakt habe, nicht um eine eidesstattliche Erklärung bitten wollte, spreche ich einfach nicht mehr darüber. So mag sich jeder selbst etwas dazu denken.
Arbeitsbedingungen
Das kommt darauf an, welchen Stand man in der Firma hat.
Kommunikation
Wer das Richtige fragt bekommt schnell Antwort, sollte sich aber selbst gut auskennen und noch an zweiter Stelle (Arbeitsamt, Gewerkschaft, Rechtsberatung, Google...) informieren.
Gleichberechtigung
Geschlechter spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist jeden Tag unterschiedlich, je nachdem, wie das Anrufaufkommen bei den Kunden ist, der Wetterlage oder Jahreszeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt auch gute Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-Infodienste GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, den Umgang mit Mitarbeitern im Allgemeinen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-Infodienste GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zwischen Mitarbeiter und Gehaltsempfänger unterschieden und Mitarbeit spürbar wahr genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürostühle sind teilweise wirklich nicht die Besten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Mitarbeiter bekommen häufig genug ein Danke für ihre Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen behandeln sich untereinander offen und mit Respekt.
Die Mitarbeit wird wertgeschätzt und nichts einfach für selbstverständlich genommen, selbst wenn es selbstverständlich ist.
Die Büros sind hell und freundlich gestaltet, die Schreibtische praktisch und geräumig .
Der Mitarbeiter steht deutlich im Vordergrund. Wenn Probleme untereinander auftauchen, wird die Möglichkeit gegeben, während der Arbeitszeit Wege zum respektvollen Umgang zu finden.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wie Kindergeburtstag, Krankheitsfälle in der Familie, kurzfristige Änderungswünsche und feste Zeiten für Hobby und Freizeitgestaltung wird in hohem Maße eingegangen und der Teamzusammenhalt lässt auch kurzfristige Planänderungen zu, wenn dies notwenmdig wird.
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird im Rahmen der Bedürfnisse und Möglichkeiten gefördert und Erfahrungen und Interessen in anderen hausinternen Bereichen gern gesehen.
Wenn Fortbildungen oder Schulungen notwendig sind, werden die Kosten hierfür unbürokratisch übernommen.
Mitarbeiter, die aufgeschult oder weitergebildet werden, können die Wahl des Kursanbieters mitgestalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jede Unklarheit, im Rahmen der Möglichkeiten, immer ansprechbar und man unterstützt sich, auch ohne konkrete Anweisung, vollkommen selbstverständlich im Arbeitsalltag. Soweit man selbst dazu bereit ist, werden auch private Belange ernst genommen und berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine flache Hirarchie, in der sich jede Position über positive und negative Kritik freut und sie als Verbesserungschance ansieht.
Auch der Chef ist immer für Änderungsvorschläge offen und scheut sich nicht, auch mal eine Diskussion zu Abläufen zu führen, solange diese technisch umsetzbar wären.
Die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wird nicht als selbstverständlich angesehen.
Arbeitsbedingungen
In hellen freundlichen Büros sitzen maximal drei Personen dauerhaft in einem Büro.
Jeder darf, zum Hallo sagen, wenn es die Zeit zulässt, jederzeit überall vorbei schauen.
Es gibt eine helle Mitarbeiterküche in der man sich jederzeit mal einen (gestellten) Kaffee/Tee oder eine (gestellte) Flasche Wasser holen kann.
Ein Kühlschrank für mitgebrachte Getränke und Lebensmittel und eine Mikrowelle für das Mittagessen werden gemeinsam genutzt und in Ordnung gehalten.
Für die eigene Kaffeetasse (oder auch 3-4 ;-) ) ist Platz im Schrank, in dem aber auch genug betriebliche Tassen stehen.
Kommunikation
Der Chef ist genauso jederzeit ansprechbar und freut sich über konstruktive Kritik, wie jeder andere Mitarbeiter, im Rahmen seiner Tätigkeit.
Wenn etwas nicht optimal läuft, wird dies offen, aber ohne jemanden blos zu stellen, freundlich im Team besprochen um Arbeitsabläufe zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist je nach Position durchaus ok bis eigentlich unterdurchschnittlich.
Jedoch wird es, wenn das Jahresergebnis stimmt, durchaus auch nach oben angepasst.
Der Mitarbeiter kann seine Krankenversicherung frei wählen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist in jeder Position vielfältig aufgestellt und jeder kann eigene Entscheidungen im Rahmen der Auftraggebervorgaben treffen.
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Kleines Unternehmen mit Herz und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AS-Infodienste GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gerne in einem kleinen Unternehmen arbeitet, kann sich hier wohl fühlen.
Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber man kann viel selbst gestalten und wird respektvoll behandelt.
Großartig finde ich das kostenlose Sportangebot.
Arbeitsatmosphäre
Der Firmenleitung liegt viel an einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Probleme können immer offen angesprochen werden.
Die Arbeitsplätze sind schön eingerichtet.
Image
Die überwiegende Anzahl der Kollegen arbeitet sehr gerne hier.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt. Der Feierabend wird repektiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung für seine Tätigkeit braucht, bekommt sie auch. In einem kleinen Unternehmen gibt es natürlich nur begrenzte Möglichkeiten, aufzusteigen. Aber immer wieder ergeben sich durch Umstrukturierungen auch Möglichkeiten zu Veränderungen.
Gehalt/Benefits
Natürlich verdient man in einer kleinen Firma weniger als in einer großen. Dafür hat man aber auch mehr Flexibilität, Verantwortung und Mitbestimmung.
Es gibt ein von der Firma bezahltes, wöchentliches Fitnesstraining für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spielt keine große Rolle.
Die soziale Unterstützung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen aber wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt kann man mit fast allen Kollegen gut und vertrauensvoll zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt eine Chance, egal wie alt er oder sie ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenleitung ist immer ansprechbar bei Problemen.
Mitarbeiter werden oft in die Entscheidungsfindung einbezogen.
Natürlich könnte man öfter mal gelobt werden :-)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toll. Leider ist die Lage im Industriegebiet nicht so toll - es ist laut und gibt viel Verkehr.
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings des ganzen Teams.
Wichtige Informationen werden im Intranet veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier nicht benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Man kann bei seiner Arbeit sehr viel selbst gestalten und mitbestimmen.
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Anspruchsvolle Arbeit in kleinen Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-Infodienste GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist für mich der beste Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht ein absolut freundlicher Umgangston. Alle sind per Du.
Arbeitsbedingungen
Könnte alles ein wenig größer sein aber wir ziehen bald in ein größeres Bürogebäude.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wir haben im Telefon-Sekretariat sehr anspruchsvolle Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nette kleine Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-Infodienste GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AS Infodienste durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AS Infodienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AS Infodienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.