3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer Menschlichkeit und Fairness möchte, dann hier nicht arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AS-Schweisstechnik GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nun, Jahre später, nochmals juristisch aufgefordert wurde, die Bewertung zu überarbeiten oder Nachweise zu erbringen, empfinde ich in der Rückschau als Teil eines strukturellen Umgangs mit kritischem Feedback. Gerade vor dem Hintergrund, dass unmittelbar nach der Entfernung meiner Bewertung erneut eine inhaltlich sehr kritische neue Bewertung veröffentlicht wurde, scheint es sich nicht um einen Einzelfall zu handeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Geschäftsführer, mehr Selbstreflexion zu üben und die Mitarbeitenden nicht als selbstverständlich hinzunehmen. Ohne deren Einsatz läuft nichts. Ein respektvoller und fairer Umgang sowie mehr offene Kommunikation untereinander könnten aus meiner Sicht wesentlich dazu beitragen, ein nachhaltigeres und motivierenderes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind unzufrieden und nur aus Sorge noch da. Sobald einer nicht da ist wird gelästert. Furchtbar.
Work-Life-Balance
Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende primär als reine Arbeitskraft betrachtet wurden. Der Fokus lag aus meiner Sicht stark auf permanenter Leistungssteigerung, während andere Aspekte – etwa Pausen oder ein gesundes Arbeitstempo – häufig als nachrangig oder gar als Zeitverschwendung wahrgenommen wurden. Selbst krankheitsbedingte Abwesenheiten wurden nach meiner Erfahrung kritisch hinterfragt, was zu zusätzlichem Druck im Team führte. Insgesamt empfand ich den Umgang mit Arbeitsbelastung und Erholungsphasen als sehr einseitig auf Leistung ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Unternehmen wirkte auf mich häufig von Konkurrenzdenken geprägt – jeder gegen jeden schien manchmal die unausgesprochene Devise zu sein. Zwar hatte ich keinen Einblick in die konkreten Vertragsinhalte anderer Mitarbeitender, aber viele Regelungen erschienen mir von außen betrachtet uneinheitlich und schwer nachvollziehbar. Ich hätte mir ein transparenteres und klareres System gewünscht. Aus meiner Sicht wurde mit diesen Unterschieden intern eher zurückhaltend umgegangen. Es entstand der Eindruck, dass es nicht erwünscht war, solche Themen offen anzusprechen. Insgesamt wirkten die Strukturen auf mich in vielen Bereichen altmodisch und wenig standardisiert.
Vorgesetztenverhalten
Bereits vor einigen Jahren, also kurz nach Veröffentlichung meiner ersten Bewertung, wurde ich durch eine E-Mail des Unternehmens direkt kontaktiert. Der Ton dieser Nachricht war aus meiner Sicht einschüchternd und zielte deutlich darauf ab, die Bewertung vollständig zu entfernen. Eine inhaltliche Auseinandersetzung oder Klärung meiner Erlebnisse war nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden. Ich bin häufig mit einem unguten Gefühl zur Arbeit gegangen, weil das Betriebsklima im Büro aus meiner Sicht stark von wechselnder Stimmung geprägt war. Launen einzelner Personen wurden teilweise an anderen Mitarbeitenden ausgelassen, und der Umgangston war gelegentlich von abwertenden Bemerkungen geprägt. Dies hat das Arbeitsumfeld für mich zusätzlich erschwert.
Kommunikation
Mehr Transparenz und offene Kommunikation im Arbeitsalltag wären wünschenswert. Für mich war es manchmal herausfordernd, den Überblick über interne Abläufe zu behalten. Ich persönlich hätte mir eine klarere Kommunikation und Abstimmung im Alltag gewünscht. Nach meinem Eindruck waren nicht alle Mitarbeitenden zu jeder Zeit ausreichend informiert, was zu Missverständnissen und ineffizienten Abläufen führen konnte.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist i.o. - Ist es aber nicht Wert seinen Seelenfrieden aufzugeben.
Gleichberechtigung
In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich den Eindruck, dass die Kolleginnen im Büro häufig wenig Rückhalt erfahren haben und ihre Position im internen Gefüge nicht gestärkt wurde. Aus meiner Sicht waren klare Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und viele Aufgaben. Da gibt's tatsächlich nichts zu bemängeln.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreicher und spannender Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AS-Schweisstechnik GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein familiäres Umfeld, jeder kennt sich persönlich und man ist nicht nur eine Nummer. Im technischen Bereich kann man sich frei entfalten und seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinschaftliche Activities im Team
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich motiviert einbringt werden auch Weiterbildungswünsche erfüllt
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und es wird auf einen Rücksicht genommen, z.B bzgl der Arbeitszeitgestaltungen oder eigenen Terminen
Kommunikation
Es gibt immer wieder wiederkehrende Feedbackgespräche in denen sich Jeder mit einbringen kann
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld und viele interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typischer familiärer Arbeitgeber. Leider bin ich umgezogen, und musste den Arbeitgeber wechseln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AS Schweißtechnik GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klein, überschaubar , flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider haben nur die Büros eine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
In Urlaubszeiten fällt bei den dagebliebenen Kollegen zu viel Arbeit an
Arbeitsatmosphäre
Prima, jeder bekommt die chance sich zu entfalten und mit eigenen Ideen weiterzukommen
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der regel frei genommen und geändert werden. Wenn mal was klemmt gibt es immer eine Möglichkeit seine Arbeitszeit kurzfristig zu verschieben
Karriere/Weiterbildung
Ist kein Konzern, daher ist die Karriere begrenzt. Fortbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Ist halt ein kleinerer Betrieb, und mit Gehältern aus der Großindustrie nicht zu vergleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz wird eingehalten, Umweltschutz durch E fahrzeug, PV Anlage, LED Beleuchtung...
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Pausen draussen in der überdachten sitzecke, oder Grillparties zwischendurch
Umgang mit älteren Kollegen
Diese gehen hier in der regel in rente
Vorgesetztenverhalten
Der Chef verlangt zwar einiges, erklärt aber auch, wenn man nicht weiter kommt. Am Anfang ist es schon anspruchsvoll reinzukommen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist aus den 90er Jahren, aber alles passt, und ist zweckmäßig
Kommunikation
Vile Gespräche zwischendurch, aber auch regelmäßige Meetings im Team
Gleichberechtigung
Alle weiblichen Mitarbeiter kommen aus dem Wiedereinstieg. Arbeitsverträge wachsen und schrumpfen mit den Lebensumständen
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AS-Schweisstechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden AS-Schweisstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AS-Schweisstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.