Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein familiäres Umfeld, jeder kennt sich persönlich und man ist nicht nur eine Nummer. Im technischen Bereich kann man sich frei entfalten und seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen
klein, überschaubar , flexibel
Vielseitige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich nun, Jahre später, nochmals juristisch aufgefordert wurde, die Bewertung zu überarbeiten oder Nachweise zu erbringen, empfinde ich in der Rückschau als Teil eines strukturellen Umgangs mit kritischem Feedback. Gerade vor dem Hintergrund, dass unmittelbar nach der Entfernung meiner Bewertung erneut eine inhaltlich sehr kritische neue Bewertung veröffentlicht wurde, scheint es sich nicht um einen Einzelfall zu handeln.
leider haben nur die Büros eine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
In Urlaubszeiten fällt bei den dagebliebenen Kollegen zu viel Arbeit an
Ich empfehle dem Geschäftsführer, mehr Selbstreflexion zu üben und die Mitarbeitenden nicht als selbstverständlich hinzunehmen. Ohne deren Einsatz läuft nichts. Ein respektvoller und fairer Umgang sowie mehr offene Kommunikation untereinander könnten aus meiner Sicht wesentlich dazu beitragen, ein nachhaltigeres und motivierenderes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mehr gemeinschaftliche Activities im Team
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AS-Schweisstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese gehen hier in der regel in rente
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS-Schweisstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen sind unzufrieden und nur aus Sorge noch da. Sobald einer nicht da ist wird gelästert. Furchtbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist kein Konzern, daher ist die Karriere begrenzt. Fortbildungen sind möglich.
Wenn man sich motiviert einbringt werden auch Weiterbildungswünsche erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AS-Schweisstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AS-Schweisstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AS-Schweisstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS-Schweisstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.