Mehr Schein als Sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte weisen nicht die Qualifizierung auf die unabdingbar benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Soweit man ASAP intern tätig war ... ok
Kommunikation
Nicht alle Infos sind auch da angekommen, wo diese ankommen sollten ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, viele Kollegen waren bereit schon bei früheren AG bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr stark vom Kunden abhängig!
Einsatz vor Ort beim Kunden oder deren Lieferanten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte - es gibt einige mit schlechte Führungsqualitäten und auch welche mit guten. Kommt stark darauf an welche Person für einen zuständig ist.
Langfristiges Denken bzgl. Kundenbindung und Kundenzufriedenheit habe ich vermisst.
Interessante Aufgaben
... nicht besser und nicht schlechter wie bei anderen AG.
Gleichberechtigung
soweit bekannt - ok
Umgang mit älteren Kollegen
soweit bekannt - ok
Arbeitsbedingungen
Noch ausbaufähig ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden - Zielgröße -> im Audit nicht negativ auffallen um Image nicht zu belasten.
Image
Von Außen gibt das Unternehmen ein gutes Bild ab.
Fürs Image wird viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Freiwillig geschieht nichts, Bedarfsanalyse ??
... man muss Qualifizierungsmaßnahmen, wenn möglich einfordern oder der Kunde fordert ein!