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| Als Mitarbeiter der ASAP Gruppe erlebst du unternehmensweite Leidenschaft für das Automobil. Sie ist unser verbindendes Element und unsere treibende Kraft bei allem was wir tun. Darüber hinaus teilen wir Werte, die essentiell für das Miteinander innerhalb und außerhalb der ASAP Gruppe sind: MENSCHLICH, AUTHENTISCH, KOMPETENT, ERFRISCHEND, BEGEISTERND. Offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Mit der Definition unserer fünf Erfolgsfaktoren MENSCH, KUNDE, QUALITÄT, TECHNIK und ZUKUNFT als wichtigste Handlungsfelder, übertragen wir unsere Werte auf unsere tägliche Arbeit. Diese sollen spür- und erlebbar sein, gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen wie für unsere Kunden und Geschäftspartner. |
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| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
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ASAP Holding GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim
ASAP Technical Service GmbH Heiner-Fleischmann-Straße 9 | 74172 Neckarsulm
ASAP Electronics GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim
ASAP Engineering GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim
ASAP Engineering GmbH Eisenstraße 2-4 | Haus 3 | 65428 Rüsselsheim
ASAP Engineering GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 34 | 74172 Neckarsulm
ASAP Engineering Betriebsstätte Im Neuenbühl 12 | 71287 Weissach
ASAP Engineering GmbH Calwer Straße 7 | 71034 Böblingen
ASAP Engineering Betriebsstätte Gottlieb-Daimler-Straße 34 | 74172 Neckarsulm
ASAP Engineering GmbH Heinrich-Nordhoff-Straße 69 | 38440 Wolfsburg
ASAP Engineering Betriebsstätte Falderbaumstraße 16a | 34123 Kassel
ASAP Engineering Betriebsstätte Bahnhofstraße 8 | 30159 Hannover
ASAP Electronics Betriebsstätte Frankfurter Ring 193a | 80807 München
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Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
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Nach Versand meiner Unterlagen, erhielt ich sehr schnell eine Rückmeldung mit einer prompten Vereinbarung eines Telefoninterview-Termins.
Das Telefon-Interview selbst konnte außerhalb der Arbeitszeit durchgeführt werden und dauerte in etwa eine Stunde. Mir wurde das Unternehmen und dessen Ziele klar dargestellt, mein Gesprächspartner stellte sich ebenso kurz vor. Anschließend ging es um meinen beruflichen Werdegang, die Gründe warum ich mich für das Unternehmen bewerbe und warum ich mein aktuelles Unternehmen verlassen möchte. Danach wurde Fachspezifische Fragen gestellt (Motivation und Berührungspunkte mit/für den Bereich EBR/Personal Marketing).
Am Ende des Gesprächs wurde ich direkt für ein persönliches Interview eingeladen.
Dieses fand 2 Wochen später mit zwei Vertretern des Unternehmens statt. Sehr angenehme lockere Atmosphäre - wie auch schon im Telefoninterview. Fachspezifische und faire Fragen, in jedem Fall kein Stress Interview, sondern wertschätzender Umgang mit dem Kandidaten.
Die finale Zusage kam ca. 2 Wochen nach diesem Gespräch.
Nach meiner Bewerbung wurde ich innerhalb von zwei/drei Tagen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr konstruktiv, es wurde mir sehr viel über die Firma erzählt, sowie über das mögliche Tätigkeitsfeld.
Während des Gesprächs wurden mir sehr viele fachliche Fragen gestellt, die auch sehr ins Detail gingen, wie ich es bisher von keiner anderen Firma / von keinem anderen Bewerbungsgespräch her gekannt habe.
Zwei Tage nach dem Gespräch habe ich eine positive Rückmeldung, eine Zusage, bekommen.
, dass großer Wert auf den Teamzusammenhalt und das Miteinander gelegt wird.
