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ASAP Gruppeals Arbeitgeber

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ASAP GruppeASAP GruppeASAP Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 173 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (124)
    71.676300578035%
    Gut (23)
    13.294797687861%
    Befriedigend (9)
    5.2023121387283%
    Genügend (17)
    9.8265895953757%
    4,03
  • 57 Bewerber sagen

    Sehr gut (42)
    73.684210526316%
    Gut (1)
    1.7543859649123%
    Befriedigend (5)
    8.7719298245614%
    Genügend (9)
    15.789473684211%
    3,99
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

Firmenübersicht

Automobile Leidenschaft ist unser gemeinsamer Antrieb. Um die Zukunft der Mobilität immer wieder neu zu denken, bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit individuellen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig steht das Wir-Gefühl bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam lässt sich Großes schaffen. Egal ob Berufserfahrener, Berufseinsteiger oder Studenten – bei uns finden Sie individuelle Einstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich unter: www.asap.de/karriere



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Kennzahlen

Umsatz

84 Mio (2017)

Mitarbeiter

1125

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Partner der Automobilindustrie bieten wir Entwicklungsleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus eines Automobils an. Dabei ist uns eine ganzheitliche Betrachtung in jedem Projekt wichtig. Denn nur wenn alle Prozesse ineinandergreifen, entsteht Technologie, die begeistert. Unsere Leistungen richten wir an den zukunftsorientierten Technologien der Automobilindustrie aus. Ob autonomes Fahren, E-Mobilität oder Connectivity  – mit unseren 13 Leistungsfeldern haben wir die Entwicklungen des Marktes fest im Blick. Informieren Sie sich jetzt über unsere Leistungen unter: www.asap.de


Perspektiven für die Zukunft

Innovationskraft und Pioniergeist prägen die Automobilindustrie. Um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden, fördern wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme. Denn motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs. Neben breitgefächerten Schulungsangeboten haben wir eigene Förderproramme für Fach-, Projekt-, und Führungslaufbahnen ins Leben gerufen. Mit unserem ASAP Akademie-Ansatz fördern wir unsere Mitarbeiter laufbahnspezifisch. Dabei nutzen wir aufeinander aufbauende Module und fördern spezifische Fähigkeiten.


Benefits

  • Inhabergeführtes Unternehmen
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Persönlicher Starthelfer
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Prämienmodell
  • Betriebsliche Altersvorsorge
  • Jährliche Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Dienstwagen für Führungskräfte

15 Standorte

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Standorte Inland

ASAP Holding GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Electronics GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Engineering GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Engineering GmbH Im Neuenbühl 16 | 71287 Weissach

ASAP Engineering GmbH Eisenstraße 2-4 | Haus 3 | 65428 Rüsselsheim

ASAP Engineering GmbH An der Klanze 9 | 38554 Weyhausen

ASAP Quality Consulting GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Technical Service GmbH Carl-Zeiss-Straße 4 | 74172 Neckarsulm

ASAP Engineering GmbHFriedrich-Ebert-Str. 11 | 74177 Bad Friedrichshall

ASAP Engineering Schulze-Delitzsch-Straße 16 | 70565 Stuttgart

ASAP Engineering Gottlieb-Daimler-Straße 34 | 74172 Neckarsulm

ASAP Engineering Falderbaumstraße 16a | 34123 Kassel

ASAP Engineering Hollerithallee 17 | 30159 Hannover

ASAP Electronics Frankfurter Ring 193a | 80807 München 



 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berufserfahrene: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Sie. Setzen Sie Ihre Expertise in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten ein und arbeiten Sie mit uns an den Technologien von morgen. Dabei bieten wir Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven, flankiert von individueller Mitarbeiterförderung.

Berufseinsteiger: Sie haben viel vor? Dann passen Sie zu uns. Ihr Wissen können Sie bei uns unmittelbar in die Praxis umsetzen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre künftige Karriere und fachliche Weiterentwicklung. Dabei begleiten wir Sie mit individuellen Entwicklungsprogrammen.

Student: Sie möchten Theorie und Praxis verbinden? Wir unterstützen Sie dabei. Ob als Praktikant, Werkstudent oder im Rahmen einer Abschlussarbeit. Lernen Sie schon während Ihres Studiums die Leistungsbereiche und Menschen hinter ASAP kennen. Gemeinsam verwirklichen wir Ihre Zukunftspläne.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik
  • Fahrzeugtechnik und Automotive Engineering
  • Informatik und Technische Informatik
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • MINT-Studiengänge


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Wir teilen die Leidenschaft für das Automobil und für die Entwicklung neuer Technologien. Werte wie menschlich, authentisch, kompetent, erfrischend und begeisternd sind essentiell für das Miteinander und unsere tägliche Arbeit innerhalb und außerhalb der ASAP Gruppe. Mit der Definition unserer fünf Erfolgsfaktoren Mensch, Kunde, Qualität, Zukunft und Technik als wichtigste Handlungsfelder übertragen wir unsere Werte auf unsere tägliche Arbeit. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass wir selbst und unsere Werte grundlegend für unseren Erfolg sind – wenn wir unser Handeln konsequent nach diesen ausrichten.

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen und mehr über Ihren bisherigen Weg erfahren. Daher freuen wir uns, wenn Sie in Ihrem Anschreiben erläutern, warum Sie sich gerade für diese Position und für ASAP interessieren. Bitte senden Sie uns zudem Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie für den Job relevante Zertifikat.

Bevorzugte Bewerbungsform

Für IhreBewerbung nutzten Sie bitte unser Online-Stellenportal unter www.asap.de/karriere. Dort finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellenanzeigen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe der Stellenkennziffer an bewerbung@asap.de.

Berufsbilder

Software-Engineering
Elektronikentwicklung

Software-Engineering

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Meine Suche nach einem passenden Unternehmen für meine Bachelorarbeit hat mich zu ASAP geführt. Ziel war es einen Arbeitgeber zu finden, der sich den Herausforderungen der Zukunft stellt und gezielt in Megatrendthemen investiert. So war schnell klar, dass ASAP das passende Unternehmen für mich ist. Der Bewerbungsprozess verlief schnell, unkompliziert, offen und ehrlich.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Während meiner Bachelorarbeit durfte ich das Unternehmen, die Kollegen und Arbeitsabläufe kennenlernen. Die offene Struktur sowie die Arbeit an zukunftsorientierten Themen haben mich überzeugt – dann war die Entscheidung schnell gefallen. Bei ASAP hatte ich von Beginn an das Gefühl, durch meinen Input und meine Arbeit etwas bewegen zu können. Hier trägt jeder Mitarbeiter seinen persönlichen Teil zur Erfolgsgeschichte bei.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Einen typischen Arbeitsalltag habe ich nicht. Ich bin häufig in internen und externen Abstimmungsterminen mit Kollegen sowie Kunden, entwickle neue Tools und teste diese. Kurz gesagt: Ich stelle mich jeden Tag neuen Anforderungen und biete sowohl für Intern als auch Extern entsprechende Lösungen an.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Softwareentwickler sind Teamplayer – das ist das Großartige an meinem Beruf. Dabei können wir uns ganz auf die Stärken eines jeden Einzelnen verlassen, leicht aufeinander zugehen und gemeinsam Lösungen konzipieren. Das schätze ich sehr.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Wir kümmern uns eigenständig um die Entwicklung unseres Softwareproduktes – eine Aufgabe, die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt. Die Software dient zur automatischen Erkennung unterschiedlicher Entwicklungssysteme für die Entstehung des virtuellen Automobils der Zukunft. Von den zu Beginn definierten und festgeschriebenen Anforderungen, über die komplette Implementierung in C++, bis zu abschließenden automatischen Tests.

Was macht Dein Team aus?

Unser Team besteht aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit verschiedensten Kompetenzen. Unser Aufgabenfeld lebt von Lösungen abseits der eingefahrenen Wege.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Bei ASAP arbeite ich ein einem starken Team an anspruchsvollen Zukunftsthemen. Das ist für mich der perfekte Mix. Neben individuellen Weiterbildungsprogrammen war mir vor allem auch eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig. Das flexible Arbeitszeitmodell, Sonderurlaubstage und die Möglichkeit eines Sabbatical sind nur ein Bruchteil dessen, was ASAP im Rahmen des Benefit System bietet. 

Elektronikentwicklung

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich hatte zwei ASAP Mitarbeiter in meinem Bekanntenkreis, die mich auf die Stellenausschreibung aufmerksam gemacht haben. Auf meine schriftliche Bewerbung erfolgte die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungstermin. Hier durfte ich bereits einige meiner Kollegen kennenlernen. Schon im ersten Gespräch hat sich gezeigt, sowohl das Unternehmen als auch das Team passt gut zu mir. Innerhalb weniger Tage durfte ich mich über eine positive Rückmeldung und eine Einladung zu einem weiteren Gespräch freuen, auf das schnell die Zusage erfolgte.


Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich hatte von Beginn an ein gutes Gefühl und freute mich auf den Einstieg in einen spannenden Bereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Entwicklungsingenieur war es mir wichtig, an technologisch anspruchsvollen Aufgaben zu arbeiten und mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ein Jahr nach meinem Einstieg bei ASAP erfolgte die Ernennung zum Projektleiter, ein weiteres Jahr darauf wurde ich Leiter für den Bereich Entwicklung Elektronik | Anzeigensysteme. 


Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Den gibt es nicht, weil jeder Tag anders ist. Das ist das spannende an meinem Beruf. Sicherlich wiederholen sich einige Tätigkeiten und als Leiter ist mein Terminkalender oftmals sehr voll. Ich stehe im stetigen Austausch mit unseren Kunden, treibe neue Themen voran und bin als verlässlicher und greifbarer Ansprechpartner für mein Team vor Ort verfügbar.


Was ist das Tolle an Deinem Job?

Die Freiheit, flexibel zu sein und auch meinem Team ein hohes Maß an Flexibilität zu gewähren. Es ist spannend zu sehen, wie viele unterschiedliche Charaktere mit einem herausragenden Fachwissen zu einem starken Team zusammenwachsen. Gemeinsam arbeiten wir an komplexen Themenstellungen – lösungsorientiert und abteilungsübergreifend. Immer mit dem Ziel, dem Kunden mehr zu bieten als er erwartet.   


Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Unser Arbeitsumfeld – die Automobilindustrie – ist eine sehr dynamische Branche, die einem starken Wandel unterliegt. Hier liegt unsere größte Herausforderung. Was heute noch Status Quo ist, kann bereits morgen ein „alter Hut“ sein. Ziel ist es die automobile Zukunft immer wieder neu zu gestalten, abseits der eingefahren Wege zu denken und Neues zu wagen. 


Was macht Dein Team aus?

Mit viel Energie und Leidenschaft arbeiten wir daran, die Mobilität der Zukunft weiter voranzutreiben. Dazu bedarf es ein hohes Maß an technischem Know-how, Kreativität und ein Gespür für Zukunftsthemen. Wichtig ist dabei, dass wir uns auf die Stärken eines jeden Einzelnen verlassen können und Tag für Tag aufs Neue voneinander lernen.


Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Die ASAP Identity ist eine Unternehmenskultur mit der ich mich sehr gut identifizieren kann, da der Mensch und vor allem das ‚Wir‘ im Vordergrund steht. Wir sind jung, dynamisch und eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung bilden die Grundlage der ASAP Unternehmenskultur. So lassen sich viele Themen auch auf dem kurzen Dienstweg erledigen.


FAQ

In welchen Bereichen sucht ASAP derzeit neue Mitarbeiter?

Alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite. Sollten Sie keine passende Ausschreibung finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie dazu unser Online-Formular und geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welches Tätigkeitsfeld Sie sich interessieren. Wir werden Ihre Präferenzen anschließend mit unseren aktuellen Bedarfen vergleichen.

Wie soll ich mich bewerben und welche Unterlagen werden benötigt?

Für Ihre Bewerbung nutzten Sie bitte unser Online-Stellenportal. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennziffer an bewerbung@asap.de. Bitte fügen Sie neben einem aussagekräftigen Anschreiben Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie für den Job relevante Zertifikate hinzu.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Haben Sie sich bereits für eine konkrete Stelle entschieden, finden Sie die jeweilige Kontaktperson direkt auf der Ausschreibung. Diese steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Alternativ schreiben Sie uns eine Mail an bewerbung@asap.de

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ihre Bewerbung wird direkt nach Eingang von unserer Personalabteilung geprüft und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Step gehen Ihre Bewerbungsunterlagen an die jeweilige Fachabteilung. Entspricht Ihr Profil den Anforderungen der neuen Kolleginnen und Kollegen wartet ein persönliches Bewerbungsgespräch oder Telefoninterview auf Sie.

ASAP Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
4,48 Azubis
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist echt nett und unkompliziert

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative Auseinandersetzung mit spannenden Zukunftsthemen wie AI oder VR

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und Ausstattung. Getränke und Obst umsonst

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ASAP Engineering GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ASAP Gruppe
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung bisher immer korrekt und fair

Interessante Aufgaben

Sicher wird meine Aufgabe in ein, zwei Jahren zur Gewohnheit. Hier bietet ASAP wie ich gehört habe aber auch an in Projekten zu wechseln oder sogar den Standort zu wechseln

Kommunikation

Es gibt zyklische Abstimmungstermine auf allen Ebenen. Sogar die Geschäftsführung nimmt sich Zeit und berichtet über die aktuelle Situation und er Ausrichtung des Unternehmens. Für einen sog. EDL eher ungewöhnlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen sog. EDL finde ich persönlich diese Leistungen sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit etc. sind gegeben.

Image

Sicher einer der definitiv besseren EDL; für meinen Geschmack haben die EDL zu Unrecht einen oftmals (im Falle von ASAP) miesen Ruf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ASAP Electronics GmbH
  • Stadt
    Gaimersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 173 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (124)
    71.676300578035%
    Gut (23)
    13.294797687861%
    Befriedigend (9)
    5.2023121387283%
    Genügend (17)
    9.8265895953757%
    4,03
  • 57 Bewerber sagen

    Sehr gut (42)
    73.684210526316%
    Gut (1)
    1.7543859649123%
    Befriedigend (5)
    8.7719298245614%
    Genügend (9)
    15.789473684211%
    3,99
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

ASAP Gruppe
4,03
233 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,05
54.541 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen