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ASAP Gruppeals Arbeitgeber

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ASAP GruppeASAP GruppeASAP Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 147 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (111)
    75.510204081633%
    Gut (16)
    10.884353741497%
    Befriedigend (7)
    4.7619047619048%
    Genügend (13)
    8.843537414966%
    4,11
  • 47 Bewerber sagen

    Sehr gut (36)
    76.595744680851%
    Gut (1)
    2.1276595744681%
    Befriedigend (5)
    10.63829787234%
    Genügend (5)
    10.63829787234%
    4,16
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

Firmenübersicht

Automobile Leidenschaft ist unser gemeinsamer Antrieb. Um die Zukunft der Mobilität immer wieder neu zu denken, bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit individuellen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig steht das Wir-Gefühl bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam lässt sich Großes schaffen. Egal ob Berufserfahrener, Berufseinsteiger oder Studenten – bei uns finden Sie individuelle Einstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich unter: www.asap.de/karriere



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Kennzahlen

Umsatz

82 Mio (2016)

Mitarbeiter

1100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Partner der Automobilindustrie bieten wir Entwicklungsleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus eines Automobils an. Dabei ist uns eine ganzheitliche Betrachtung in jedem Projekt wichtig. Denn nur wenn alle Prozesse ineinandergreifen, entsteht Technologie, die begeistert. Unsere Leistungen richten wir an den zukunftsorientierten Technologien der Automobilindustrie aus. Ob autonomes Fahren, E-Mobilität oder Connectivity  – mit unseren 13 Leistungsfeldern haben wir die Entwicklungen des Marktes fest im Blick. Informieren Sie sich jetzt über unsere Leistungen unter: www.asap.de


Perspektiven für die Zukunft

Innovationskraft und Pioniergeist prägen die Automobilindustrie. Um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden, fördern wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme. Denn motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs. Neben breitgefächerten Schulungsangeboten haben wir eigene Förderproramme für Fach-, Projekt-, und Führungslaufbahnen ins Leben gerufen. Mit unserem ASAP Akademie-Ansatz fördern wir unsere Mitarbeiter laufbahnspezifisch. Dabei nutzen wir aufeinander aufbauende Module und fördern spezifische Fähigkeiten.


Benefits

  • Inhabergeführtes Unternehmen
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Persönlicher Starthelfer
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Prämienmodell
  • Betriebsliche Altersvorsorge
  • Jährliche Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Dienstwagen für Führungskräfte

14 Standorte

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Standorte Inland

ASAP Holding GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Electronics GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Engineering GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Engineering GmbH Im Neuenbühl 16 | 71287 Weissach

ASAP Engineering GmbH Eisenstraße 2-4 | Haus 3 | 65428 Rüsselsheim

ASAP Engineering GmbH An der Klanze 9 | 38554 Weyhausen

ASAP Quality Consulting GmbH Sachsstraße 1A | 85080 Gaimersheim

ASAP Technical Service GmbH Carl-Zeiss-Straße 4 | 74172 Neckarsulm

ASAP Engineering GmbHFriedrich-Ebert-Str. 11 | 74177 Bad Friedrichshall

ASAP Engineering Gottlieb-Daimler-Straße 34 | 74172 Neckarsulm

ASAP Engineering Falderbaumstraße 16a | 34123 Kassel

ASAP Engineering Hollerithallee 17 | 30159 Hannover

ASAP Electronics Frankfurter Ring 193a | 80807 München 


 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berufserfahrene: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Sie. Setzen Sie Ihre Expertise in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten ein und arbeiten Sie mit uns an den Technologien von morgen. Dabei bieten wir Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven, flankiert von individueller Mitarbeiterförderung.

Berufseinsteiger: Sie haben viel vor? Dann passen Sie zu uns. Ihr Wissen können Sie bei uns unmittelbar in die Praxis umsetzen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre künftige Karriere und fachliche Weiterentwicklung. Dabei begleiten wir Sie mit individuellen Entwicklungsprogrammen.

Student: Sie möchten Theorie und Praxis verbinden? Wir unterstützen Sie dabei. Ob als Praktikant, Werkstudent oder im Rahmen einer Abschlussarbeit. Lernen Sie schon während Ihres Studiums die Leistungsbereiche und Menschen hinter ASAP kennen. Gemeinsam verwirklichen wir Ihre Zukunftspläne.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik
  • Fahrzeugtechnik und Automotive Engineering
  • Informatik und Technische Informatik
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • MINT-Studiengänge


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Wir teilen die Leidenschaft für das Automobil und für die Entwicklung neuer Technologien. Werte wie menschlich, authentisch, kompetent, erfrischend und begeisternd sind essentiell für das Miteinander und unsere tägliche Arbeit innerhalb und außerhalb der ASAP Gruppe. Mit der Definition unserer fünf Erfolgsfaktoren Mensch, Kunde, Qualität, Zukunft und Technik als wichtigste Handlungsfelder übertragen wir unsere Werte auf unsere tägliche Arbeit. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass wir selbst und unsere Werte grundlegend für unseren Erfolg sind – wenn wir unser Handeln konsequent nach diesen ausrichten.

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen und mehr über Ihren bisherigen Weg erfahren. Daher freuen wir uns, wenn Sie in Ihrem Anschreiben erläutern, warum Sie sich gerade für diese Position und für ASAP interessieren. Bitte senden Sie uns zudem Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie für den Job relevante Zertifikat.

Bevorzugte Bewerbungsform

Für IhreBewerbung nutzten Sie bitte unser Online-Stellenportal unter www.asap.de/karriere. Dort finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellenanzeigen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe der Stellenkennziffer an bewerbung@asap.de.

FAQ

In welchen Bereichen sucht ASAP derzeit neue Mitarbeiter?

Alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite. Sollten Sie keine passende Ausschreibung finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie dazu unser Online-Formular und geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welches Tätigkeitsfeld Sie sich interessieren. Wir werden Ihre Präferenzen anschließend mit unseren aktuellen Bedarfen vergleichen.

Wie soll ich mich bewerben und welche Unterlagen werden benötigt?

Für Ihre Bewerbung nutzten Sie bitte unser Online-Stellenportal. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennziffer an bewerbung@asap.de. Bitte fügen Sie neben einem aussagekräftigen Anschreiben Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie für den Job relevante Zertifikate hinzu.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Haben Sie sich bereits für eine konkrete Stelle entschieden, finden Sie die jeweilige Kontaktperson direkt auf der Ausschreibung. Diese steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Alternativ schreiben Sie uns eine Mail an bewerbung@asap.de

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ihre Bewerbung wird direkt nach Eingang von unserer Personalabteilung geprüft und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Step gehen Ihre Bewerbungsunterlagen an die jeweilige Fachabteilung. Entspricht Ihr Profil den Anforderungen der neuen Kolleginnen und Kollegen wartet ein persönliches Bewerbungsgespräch oder Telefoninterview auf Sie.

ASAP Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
4,48 Azubis
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Informationen warden nicht nach unten weitergegeben. Meetings warden nicht eingehalten.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, jedoch muss man sich um alles selbst kümmern (Anmeldung, Übernachtung etc.)

Gehalt / Sozialleistungen

alle zwei Jahre mal 100 € Gehaltserhöhung.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine transparente und ehrliche Kommunikationskultur.

Pro

derzeitig nichts mehr.

Contra

Mitarbeiter werden nicht angehört.
Geschäftsführung sabotiert Bildung eines Betriebsrates.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Null Interesse an Fortbildungen

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • löst euch einfach auf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 147 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (111)
    75.510204081633%
    Gut (16)
    10.884353741497%
    Befriedigend (7)
    4.7619047619048%
    Genügend (13)
    8.843537414966%
    4,11
  • 47 Bewerber sagen

    Sehr gut (36)
    76.595744680851%
    Gut (1)
    2.1276595744681%
    Befriedigend (5)
    10.63829787234%
    Genügend (5)
    10.63829787234%
    4,16
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

ASAP Gruppe
4,12
197 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,90
41.897 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen