Tolle Arbeitsbedingungen, super Kollegen, kleine Optimierungspunkte aber definitiv zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offener und freundlicher Umgang miteinander (auch seitens der Führungsebene)
- "Management-Briefkasten" als direkte (auch anonyme) Kontaktmöglichkeit zur Führungsebene
- Angenehmes Arbeitsklima
- Freizeit hat gefühlt einen hohen Stellenwert
- Urlaub und Arbeitszeit lässt sich gut mit privaten Terminen vereinbaren
- Attraktive Zusatzangebote für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kernzeit bis 15:30 auch an Freitagen
Verbesserungsvorschläge
- Angebot von regelmäßigem Homeoffice (wenn auch nur einen Tag/Woche o.ä.) wäre ein zusätzlicher großer Pluspunkt
- Kernzeitende freitags früher
Arbeitsatmosphäre
Offenes und freundliches Verhalten der Vorgesetzten mit Lob aber auch offener und ehrlicher Kritik (wenn berechtigt). Fairness und Vertrauen wird gelebt.
Kommunikation
Neben der Mitarbeiterjahresversammlung gibt es regelmäßige Treffen bei denen sowohl firmeninterne als auch branchenbezogene Themen kommuniziert werden. Information erfolgt gelegentlich auch im persönlichen und direkten Gespräch.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist klasse. Teamevents (durch Firma finanziell unterstützt) werden organisiert. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, teilweise auch außerhalb der Arbeit. Offener und lockerer Umgang miteinander. Mobbingfälle sind mir keine bekannt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist jederzeit möglich. Arbeit wird in der Zwischenzeit zum größten Teil von Kollegen übernommen. Arbeitszeit lässt sich gut auf eigene Vorlieben (Frühaufsteher vs. Langschläfer) ausrichten.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und klare Entscheidungen. Mitarbeiter werden meistens mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird soweit möglich gerecht auf die Mitarbeiter verteilt. Wird meist auch von Mitarbeitern untereinander aufgeteilt wenn sinnvoll.Persönliches Aufgabengebiet kann meist mitgestaltet werden.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann gibt es keine Benachteiligungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt. Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und Büros sind modern eingerichtet, die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Es gibt (bei uns) keine Großraumbüros, dadurch ist auch der Lärmpegel auf angenehmem Niveau. Es gibt zwar keine Klimaanlage, aber durch die Fußboden"heizung" kann im Sommer etwas gekühlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt. Gehaltsverhandlungen sind fester Bestandteil des Mitarbeiterjahresgesprächs. Es werden Sozialleistungen (BU, BAV, spezielle Versicherungstarife) angeboten. Außerdem werden Gesundheitschecks und viele zusätzliche "Zuckerl" angeboten (Fahrsicherheitstraining, Sommerfest, Teamevents, Gewinnspiele, Bonus für Blutspenden, gratis Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten...).
Image
Die meisten Mitarbeiter sehen die Firma wohl ähnlich wie ich. Das Image stimmt gut mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr Schulungen und Weiterbildungen, Aufstieg ist je nach Fachbereich und Leistung/Engagement möglich.