Es war kompliziert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Neues Gebäude mit Küche und Terasse
- Ausreichend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- meine Führungskraft
- Nichterstattung von Reisekosten oder Nichtauszahlung von versprochenen Prämien
- die Lage war zu weit abseits
Verbesserungsvorschläge
- Ein Betriebsrat ist ein Muss
- Offen und fair mit den Mitarbeitern umgehen
- Leistungen der Mitarbeiter entsprechend entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro war okay, aber was die Atmosphäre mit der Führungskraft betrifft, war sie katastrophal. Beiläufiges Lob kam, aber später wurde alles nur erwartet. Leider auch keine Professionalität.
Kommunikation
Eine regelmäßige Benachrichtigung über den aktuellen Stand wurde gehalten. Meistens wurde die Hauptniederlassung in Ingolstadt in den Himmel gelobt. Pünktlich vor den Jahresgesprächen wurde die schlechte wirtschaftliche Lage samt der Nullrunde kommuniziert.
Ständig kamen E-Mails, dass man hier eine gute Bewertung abgeben sollte.
Reisekostenabrechnungen wurden zurückgehalten bzw. gar nicht erstattet.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte den meisten Kollegen vertrauen. Hier und da gab es hinterhältige Leute, denen ist man aus dem Weg gegangen. Ich kannte aber gerade mal die Hälfte der Belegschaft, was ich schade finde.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis nach 20 Uhr kam ab und zu besonders bei anderen Kollegen vor. Arbeiten am Wochenende war die absolute Seltenheit, ist aber vorgekommen und da fühlte man sich gezwungen. Ansonsten war die Urlaubsplanung individuell gestaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Eigentlich sogar Minus-Sterne.
Selten so eine unfähige Führungskraft erlebt. Konfliktfähigkeit: ungenügend. Versuchte private Pläne und Karriere-Vorstellungen vorzuschreiben, sobald man eine andere Meinung hatte, war man unten durch und wurde dem Psycho-Mobbing ausgesetzt. Unerklärlich, wie ein Unternehmen den Angestellten eine solche Führungskraft zumuten kann.
Interessante Aufgaben
In anderen Bereichen kann es anders gewesen sein, aber ansonsten war es normal.
Gleichberechtigung
Es hatte den Anschein, als wäre die Gleichberechtigung gegeben. Es gab auch eine oder mehrere weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Weyhausen ist 2016 bezogen worden. Ausstattung war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts außergewöhnliches aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war unter dem Branchenschnitt. Gehalt kam immer pünktlich.
Image
Man hat sowohl positive als auch negative Sachen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man eine Weiterbildung wollte, wurden nur diejenigen gefördert, die gut mit den Vorgesetzten waren. Den anderen wurde zähneknirschend höchstens einmal im Jahr oder in zwei Jahren etwas angeboten.