verschenktes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter als Last zu sehen und keine entsprechenden Fortbildung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend der Projekt Anforderungen bereitzustellen
Verbesserungsvorschläge
Das Motto wechseln: Mitarbeiter sind keine Last, sondern sind der Motor des Umsatzes.
Arbeitsatmosphäre
sehr abhängig von der Abteilung. In meiner Abteilung gut.
Image
Sehr abhängig vom Projektteam
Work-Life-Balance
Job und Leben lässt sich sehr gut vereinbaren. Man ist nur seinem Kunden verpflichtet.
Karriere/Weiterbildung
Entweder zu spät, nur mit Vorleistung oder gar nicht. Weil mit Karriere auch finanzielle Anpassung gemeint ist, ist diese auch nicht marktgerecht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Fachabteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Aufmerksamkeit gegenüber dem Mitarbeiter wäre notwendig. Mehr Kommunikation vor allem lebendiger gestalten. Lob und gemeinsame Planungen sind leider nicht da.
Arbeitsbedingungen
Die IT Probleme sind leider da und drücken stark die Motivation.
Kommunikation
Die Mindestkommunikation ist zwar da wünschenswert, wäre aber deutlich mehr.
Gehalt/Benefits
Schlichtweg unzureichend und nicht Marktgerecht.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt.