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ASAP 
Gruppe
Bewertung

Absolut nixht mehr empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASAP Electronics GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine sehr unzufriedene Stimmung bei ganzer Kollegschaft

Kommunikation

Viel Flurfunk, wenig direkte Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und intransparent

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Klima

Gehalt/Benefits

Keine Prämien (auch bei 15 Jährigem Jubiläum), keine Lohnerhöhungen, keine Sonderzahlungen

Image

Leider extrem verschlechtert

Karriere/Weiterbildung

Übernahme von indischem Konzern, daher das Gegenteil von Karriere


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Auch kritische Stimmen sind für uns wichtig, weil sie uns helfen, Themen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

Uns ist bewusst, dass sich die Rahmenbedingungen in den vergangenen Monaten deutlich verändert haben. Die gesamte Automobilbranche befindet sich derzeit in einer sehr herausfordernden Phase. Viele Unternehmen im Umfeld sehen sich aktuell zu massiven Stellenabbauten oder sogar Insolvenzen gezwungen. Vor diesem Hintergrund ist es unser Ziel, das Unternehmen wirtschaftlich stabil aufzustellen und möglichst viele Arbeitsplätze langfristig zu sichern.

Dazu gehören leider auch Entscheidungen, die nicht immer einfach sind – beispielsweise eine zurückhaltendere Entwicklung bei Gehaltsanpassungen oder ein insgesamt sehr bewusster Umgang mit Kosten. Diese Maßnahmen dienen letztlich dazu, Stabilität zu schaffen und das Unternehmen durch die aktuelle Marktsituation zu führen.

Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Themen wie Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation sind dabei wichtige Punkte, die wir sehr ernst nehmen.

Wenn du konkrete Hinweise oder Beispiele teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch – gerne auch vertraulich. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.