Es kann theoretisch noch schlechter werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese unerklärliche fixiertheit auf eine Branche. Es wird regelmäßig die Frage gestellt wann man sich um Projekte in anderen Branchen bemüht. Aus Gründen, die keiner versteht, passiert hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das menschliche zurückholen. Seit der Übernahme sind alle alten Chefs gegangen und seitdem geht es nur Berg ab.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter und schlechter. Man merkt wie der Belegschaft langsam die Geduld ausgeht.
Kommunikation
Projektbezogen ist die Kommunikation grauenhaft. Es werden Informationen nicht an alle Mitarbeitern weitergeleitet. Es ist eine Art zwei Klassen Gesellschaft in den Projekten entstanden. Projektleiter, POs etc. besprechen Themen nur unter sich ohne dabei das ganze Team einzubeziehen.
Firmenbezogen ist es wahrscheinlich noch schlechter. Änderungen werden seit 2 Jahren kaum kommuniziert und man bekommt nur was über Flurfunk mit. Der letzte Geschäftsführer sagte selbst: "Das K in ASAP steht für Kommunikation."
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sind die Kollegen nett, aber es gibt auch einige die einen schlecht beim Chef darstellen lassen. Wenn man lang genug da ist weiß man bei wem man besser die Klappe halten sollte.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitssituation seit 3 Jahren eher weniger und nicht mehr wird, kann man nicht von Überarbeitung sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nur nett, solange man keine Probleme macht. Sobald man Meinungsstark seinen Standpunkt vertritt, wird dann die Chef-Karte gezogen und jegliche Rationalität ignoriert. Auch wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Interessante Aufgaben
Da der Kundenkreis der Firma sehr beschränkt ist und dieser inzwischen seit einigen Jahren ebenfalls Verluste macht, sind kaum interessante Aufgaben da. Wenn mal was reinkommt, dann wird das einem Expert gegeben und so stagniert die eigene Entwicklung.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung sind nur Männer in Führungsposition. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind in den höheren Ebenen nicht zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die eigenen Rechner sind für die meisten Aufgaben ungeinigt. Habe selbst ein RAM Update in der IT angestoßen, was mein Chef aber erstmal unterbinden wollte, da ich ohne Laptop ja nicht arbeitsfähig sei, was gleichbedeutend mit "man bringt ja kein Geld ein" ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat sich seit dem Einstieg vor 3 Jahren nicht geändert. Man hatte ja nie Geld. Gleichzeitig wurden Leute mit teuren Abfindungen entlassen.
Sämtliche Benefits wurden in den letzten Jahren abgebaut, um "Geld zu sparen".
Image
Seit der HCL Übernahme kenne ich keinen der gut über die eigene Firma redet. Würde es der ganzen Branche nicht so schlecht gehen, wär auch die Fluktuation viel höher. Es gibt inzwischen Kollegen die ohne neuen Job kündigen, weil sie es sich hier nicht mehr antun möchten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Positionen werden seit ca. 4 Jahre von bestehenden Mitarbeitern blockiert. D.h. das auch seit Jahren die gleichen Entscheidungsträger das sagen haben.
Da schließlich kein Geld da ist, wird niemand befördert oder weitergebildet, weil das auch wieder Geld kostet.