ASAP 

Gruppe

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf diesem Weg Ihr Feedback mitzuteilen. Ihre Bewertungen zeigen, dass Sie in vielen Punkten mit ASAP als Arbeitgeber sehr zufrieden sind. So schätzen Sie beispielweise den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie den ausgeprägten Zusammenhalt im Team. Das freut uns sehr, denn die gegenseitige Unterstützung ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.

Neben einem wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern hat die offene und transparente Kommunikation einen hohen Stellenwert bei ASAP. Wir bedauern sehr, dass Sie hier einen anderen Eindruck gewonnen haben. Insbesondere in Zeiten der Corona-Krise erhielten wir von vielen Kolleginnen und Kollegen eine positive Resonanz auf unsere umfassenden Kommunikationsmaßnahmen. Uns ist bewusst, dass das Corona-Virus die Arbeitswelt innerhalb weniger Tage grundlegend veränderte. Um der dadurch entstandenen Unsicherheit bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenzuwirken, setzen wir auf eine offene und transparente Kommunikation. Regelmäßige News sowie Videobotschaften der Geschäftsführung sind nur ein Teil davon.

Unabhängig von der momentanen Situation, informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über das Intranet, in Projektgesprächen oder Teamrunden zu Neuigkeiten aus den einzelnen Standorten sowie den Bereichen der ASAP Holding GmbH. Zudem haben wir verschiedene Feedback-Möglichkeiten geschaffen, die jeder im Unternehmen nutzen kann – persönlich wie anonym. Für Anregungen, Lob und Kritik wurde beispielsweise ein ‚Managementbriefkasten‘ eingerichtet. Über diesen können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anonym und direkt an die Geschäftsführung wenden. Schade, dass Sie dieses Angebot nicht angenommen haben.

Die einzelnen Bewertungspunkte haben Sie leider nicht näher ausgeführt. Das macht es uns schwer, Ihre individuelle Situation zu erfassen. Um Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen zu können würden wir es begrüßen, wenn Sie uns diese in einem persönlichen Gespräch mitteilen. Treten Sie dazu gerne mit mir persönlich (michael.neisen@asap.de) in Kontakt.

Beste Grüße