Läuft! Nein! Rette sich wer kann!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner, die anständige Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute tagtäglich mehr oder minder Freiwild sind für die Launen der Mobberinnen und Mobber innerhalb der Belegschaft, die fehlende Kommunikation und die Verweigerung vonseiten der Verwaltung irgendwelche Konsequenzen aus den bekannten Missständen zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend eine neue Führungskultur her, so geht der Laden bald endgültig vor die Hunde!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst, fast alle Mitarbeiter kommen seit langer Zeit nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit und die "Führungskräfte" befeuern das Ganze noch.
Work-Life-Balance
Pflege halt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, aber nicht leicht etwas auf den Weg zu bringen in dieser Hinsicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Pflege gut, aber Benefits werden abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden bei zu vielen Kolleginnen, unfassbar wie teilweise mit Angehörigen und Bewohnern umgegangen wird!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Teil des Kollegiums der toll ist, aber genausoviele sind ohne jeden Anstand und komplett unanständig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden ausgenutzt und verheizt, da wird schon mal die Kollegin 60+ aus dem Urlaub mit den Enkeln geholt bevor man sich als Chefin selbst am Wochenende zur Arbeit bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Nie in meinem bisherigen Leben habe ich so eine Vorgesetzte erleben müssen! Leider Gottes komplett resillent gegenüber Kritik und noch unfähiger diese auch zu reflektieren und das eigene handeln zu verbessern!? Es gibt keinen roten Faden nach dem gehandelt wird, keinerlei Versuche irgendwas an den horrenden Missständen zu ändern und im Zweifel sind immer Andere schuld.
Arbeitsbedingungen
Ich denke die oben aufgeführten Punkte sprechen für sich.
Kommunikation
Es wird viel gelogen, auf Versprechen und Gesagtes kann man nichts geben! Gespräche mit der Vorgesetzten sollte man nur mit Zeugen führen!
Interessante Aufgaben
Es herrscht komplette Aufgabe in allen Bereichen, es gibt keine Bereitschaft von Verwaltung und Vorgesetzten sinnvolle Änderungen des Arbeitsalltags anzustoßen.