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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen und das Arbeitsklima + die Arbeitsweise.
Nichts mehr
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr , ist sehr tranzparent warum was wie gemacht wird! Sehr Lösungsorientiertes arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation mit Mitarbeitern, Personalchefin zieht über Mitarbeiter lautstark im Verwaltungsgebäude her, Gehalt kommt nie pünktlich
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Schuld wird immer woanders gesucht. Es wird gelogen
Alles.....sonst hätte ich mir keinen neuen Arbeitsplatz gesucht
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Geht besser mit euren Mitarbeitern um.....
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Das ganze Klima wird immer schlechter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich ehrlich sein und aufhören mit lügen und Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen.
Vielleicht sollten Abteilungleiter ausgetauscht werden und in der Verwaltung aufgeräumt werden, weil sie glauben in der Position zu sein mit Mitarbeitern Mobbing zu betreiben!!!
Bewertung lesen
Führende Kräfte in verschiedenen Bereichen Grabow und Boizenburg entlassen! Mobbing stoppen! Mitarbeiter anhören
Chef austauschen
Personalführung
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Man sollte ältere Mitarbeiter behalten und junge können von dehnen lernen. Hört auf mit Mobbing ihr habt schon keine Mitarbeiter und der Ruf wird immer schlechter. Fangt in der Verwaltung an aufzuräumen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einige ehrliche Kollegen alles andere Marionetten der Vorgesetzten, aus Angst
3
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Wie eine Familie die sich unterstützt und sich fördert. Ein geben und nehmen.
5
Bewertung lesen
Man trifft sich auch gerne mal privat und sitzt auch gerne noch nach Dienst beim Kaffee.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ganz schlechtes Image weit über Grabow hinaus
1
Bewertung lesen
Ist schlecht geworden Mitarbeiter, kündigen weil sie unzufrieden sind und der Ruf in der Öffentlichkeit schlecht ist und man sich teilweise schämt in der Firma zu arbeiten.
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht geworden in den letzten Jahren
1
Bewertung lesen
Machen sich selbst ein schlechtes Image in der Stadt und Umgebung
1
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Schlecht geworden....schade
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen können hier gefördert werden und solange man es mit den Vorgesetzten kommuniziert ist es möglich und geht fix.
5
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Weiterbildung nur was muss.
Karriere fällt flach
2
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Seitens der Leitung wird sehr viel wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt.
Allein in unserem Bereich starten immer wieder MA in die Ausbildung zur Fachkraft. Man kann sich auch selber für Weiterbildungen eintragen welche vorwiegend in Köln Leibzig und Schwerin statt finden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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