Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Arbeiter-Samariter-Bund 
Ortsverbände 
Boizenburg 
/ 
Grabow 
e.V.
Unternehmenskultur

Boizenburg/Elbe

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverbände Boizenburg / Grabow
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein Klima der Angst, fast alle Mitarbeiter kommen seit langer Zeit nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit und die "Führungskräfte" befeuern das Ganze noch.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gelogen, auf Versprechen und Gesagtes kann man nichts geben! Gespräche mit der Vorgesetzten sollte man nur mit Zeugen führen!

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein Teil des Kollegiums der toll ist, aber genausoviele sind ohne jeden Anstand und komplett unanständig.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege halt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nie in meinem bisherigen Leben habe ich so eine Vorgesetzte erleben müssen! Leider Gottes komplett resillent gegenüber Kritik und noch unfähiger diese auch zu reflektieren und das eigene handeln zu verbessern!? Es gibt keinen roten Faden nach dem gehandelt wird, keinerlei Versuche irgendwas an den horrenden Missständen zu ändern und im Zweifel sind immer Andere schuld.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht komplette Aufgabe in allen Bereichen, es gibt keine Bereitschaft von Verwaltung und Vorgesetzten sinnvolle Änderungen des Arbeitsalltags anzustoßen.

Bewertung lesen