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ASB 
Dresden 
& 
Kamenz 
gGmbH
Bewertung

Echt sozialer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ASB Dresden & Kamenz gGmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen zusätzlichen Benefits für Mitarbeiter (Teamevents, BGM, kostenlose Weiterbildungen, Zuschuss zum Ferienlager, Weihnachtsfeier für Kinder/Enkel von Mitarbeitern).

Verbesserungsvorschläge

Modernere Handhabung von Arbeitszeitnachweisen und Urlaubsbeantragung. Das wird alles noch in Papierform gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier wohl und es lässt sich hier angenehm arbeiten.

Kommunikation

Unter manchen Kollegen herrscht ein etwas rauher Umgangston, aber die meisten gehen respektvoll miteinander um.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Der Arbeitgeber bezuschusst sogar jährliche Teamevents, zu denen man privat mal was in der Freizeit mit Kollegen machen kann.

Work-Life-Balance

Es gibt glaube ich eine Kernarbeitszeit; ansonsten kann ich mir die Arbeitszeit im Rahmen meiner Arbeitsaufgaben, der wöchentlich zu leistenden Arbeitsstunden und nach Absprache mit meinem Vorgesetzten frei einteilen. Klasse!

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist kooperativ-kommunikativ und ich werde respektvoll und wertschätzend von meinem Vorsetzten behandelt und habe das Gefühl, an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken zu können.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich, auch wenn es manchmal stressig zugeht.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Teilweise gibt es leider Vorbehalte gegenüber anderen Kulturen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Im Sommer kann man sogar draußen im Garten Mittagessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschüsse zum BGM und zu Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Bildungswerk mit meist kostenlosen Weiterbildungen für Mitarbeiter. Außerdem kann man Bildungsurlaub für längere Weiterbildungen beantragen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Ihr Verbesserungsvorschlag zu einer moderneren Handhabung von Organisationsabläufen liegt uns sehr am Herzen. Wir können Ihnen mitteilen, dass wir uns mit Lösungsvorschlägen beschäftigen, wie z.B. Einführung einer Mitarbeiter-App o.ä. Gern können Sie sich an unseren Ansprechpartner für Unternehmenskommunikation Frau Klaudia Deuchert (Tel. 03514182146, k.deuchert@asb-dresden-kamenz.de) wenden.

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