Gut - aber es könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man genügend Zeit investiert und hartnäckig ist, bekommt man ein "offenes Ohr" zum Zuhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich einiges, was ausbaufähig ist, aber nicht von heut auf morgen machbar. Das Unternehmen ist groß, vielleicht zu groß und somit "mahlen die Mühlen langsam".
Verbesserungsvorschläge
Liebe Leitungsebene (Geschäftsführung, Bereichleitung, Heimleitung, Pflegedienstleitung) zeigt Sie sich mehr auf den Wohnbereichen/Ebenen und unterhalten Sie sich mit den Mitarbeitern. Diese möchten von Ihnen gesehen und wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Personen werden wertgeschätzt, schöner wäre natürlich, wenn es alle betreffen würde
Image
Geredet wird leider mehr negativ, wie positiv. Aber bei manchen Themen ist es auch "Jammern auf hohem Niveau"
Work-Life-Balance
Hier wird zum größten Teil wirklich viel getan. Wenn man kurzfristig was hat, wird sich bemüht. Leider sind viele Arbeitstage am Stück keine Seltenheit und nicht bedingt durch "Einspringen".
Kollegenzusammenhalt
Leider etwas turbulent, aber auch hier zeigt die Führungsebene wenig Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Es gibt einige Persönlichkeiten in der Leitungsebene, die scheinbar über die Stränge schlagen. Persönlich würde ich noch nicht angegriffen, aber schon mitbekommen bei jemand anderes.
Arbeitsbedingungen
Aktuell und das schon seit längerer Zeit, extremer Baulärm. Baustellen überall und irgendwie kein Ende in Sicht. Belastend für Bewohner und Mitarbeiter.
Zu wenig PC's, um vernünftig dokumentieren zu können. Das Tablet ist keine gute Alternative.
Kommunikation
Es wird ein Teil weitergegeben, aber vieles wird kaum oder gar nicht ans Personal weitergetragen. Vieles muss sich das Personal selber erfragen, aber teilweise liegt dies auch an den Führungskräften des Wohnbereichs.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, es gibt Weihnachtsgeld.
Schön wäre es, wenn es die "Einspringprämie" wieder geben würde - somit könnte man das Einspringen wieder schmackhafter machen bzw. wäre die Mehrheit wieder motivierter dazu.
Interessante Aufgaben
Vieles bleibt teilweise an einem hängen, da andere Kollegen sich nicht dafür interessieren und scheinbar nur ihren Dienst "absitzen" und oft rauchen gehen.