ASB 

DRK 

JUH 

Rettungsdienst 

Bielefeld 

gGmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht die Beste! Angestellte werden von entsprechenden Stellen schlecht behandelt und runter gemacht was sich auf das gesamte Team auswirkt.

Durch das interne Managementsystem ist die Kommunikation kurz und offen. Allerdings wird nicht alles was kommuniziert wird eingehalten. Nicht Umsonst gibt es unter den Angestellten den Tipp sich alles vom GF schriftlich zu holen.

Es wird gegeneinander gewettert und andere werden schlecht gemacht auch von Vorgesetzten.

Gibt es nicht! Rufdienste werden regelmäßig gezogen Dienste wurden nicht eingeplant und es gab immer die Konstellationen, wo im vor Feld klar war, dass man Arbeiten durfte.

Könnten hier einzelne Abteilungen bewertet werden, müssten Minus Sterne her.
Einige Personen dürften nicht da sitzen wo Sie sitzen. Wenn selbst andere Vorgesetzte sich umschauen nach neuen Arbeitgebern bedeutet das schon viel.

Aufgabenspektrum ist ähnlich wie bei anderen Rettungsdiensten, wobei man gerade aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen zum Teil auch Sachen outsourcen könnte.