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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Reaktion

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH in Neustadt am Rübenberge als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einem Bewerber sagt, das man auf jedenfall eine Antwort bekommt (positiv wie negativ), wäre es durchaus nett gewesen wenn man auch eine erhalten hätte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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War ein harter Prozess, hat sich aber gelohnt.....

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ASB Grünland Helmut Aurenz Gmbh in Stuttgart als Führungskraft Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Braucht man wirklich nicht!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ASB Grünland Helmut Aurenz Gmbh in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Aurenz MaldonadoGeschäftsführerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir können nachvollziehen, dass Sie über die Absage unseres Unternehmens enttäuscht sind.
Es liegt uns sehr viel daran Bewerbungsprozesse professionell, angenehm und mit Wertschätzung für die Bewerber durchzuführen und bitten Sie um nähere Informationen und Verbesserungsvorschläge was aus Ihrer Sicht in Ihrem Prozess anders hätte laufen sollen damit wir uns für die Zukunft verbessern können.
Vielen Dank für Ihr Feedback.

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