ASB 

Grünland 

Helmut 

Aurenz 

Gmbh

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter.

Image

Es hat sich leider stark ins negative entwickelt

Work-Life-Balance

In der Saison nicht möglich, wird in der ruhigeren Zeit nachgeholt. Homeoffice wird in manchen Abteilungen nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es noch ins Budget passt, kann man eine Weiterbildung beantragen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung. Es gab Urlaubs- und Weihnachtsgeld. (Könnte aber definitiv attraktiver sein)
Auch Bonus gab es, wenn die Saison gut lief.

Kollegenzusammenhalt

Von außen gutes Team, aber intern große Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Inzwischen einige langjährige MA gegangen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich mit der Zeit stark geändert und ist schlechter geworden

Arbeitsbedingungen

Wurde immer besser

Kommunikation

Oft bekommt man schlechte Rückmeldung, teilweise sogar gar keine. Viele Dinge werden verheimlicht, statt offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Stärken werden erkannt und gefördert. Der Umgang der Abteilungen miteinander ist super

Verbesserungsvorschläge

In der Geldbörse könnte es ein bisschen mehr sein

Arbeitsatmosphäre

Büro in modernem Gebäude, im Sommer wird´s ein bisschen warm; Equipment auf aktuellem Stand, wenn etwas fehlt wird es ratzfatz nachgeordert; unter den Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes und freundliches Miteinander

Work-Life-Balance

Viel Work...aber Überstunden werden erfasst und man kann sie in ruhigeren Phasen ohne Probleme "abfeiern"

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann viel lernen. Weiterbildungen werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Hier wird "offene Tür" gelebt

Kommunikation

Offener Umgang miteinander egal auf welcher Ebene.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Stellen drauf an. Bunte Mixture... von Routine bis Herausforderungen findet man alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier stinkt der Fisch nicht vom Kopf her, sondern er duftet nach Veilchen.
Das hervorragende Gesamtbild des Arbeitgebers ist letztlich der in jeder Hinsicht überaus kompetenten, führungsstarken und weitsichtigen Geschäftsführung zu verdanken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich hätte ihn gerne früher gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in jeder Hinsicht sehr angenehm. Kollegen und Vorgesetzte behandeln sich gegenseitig respektvoll und unterstützen sich gegenseitig. Ich arbeite sehr gerne hier.

Image

Das Image ist sehr gut. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl und kommunizieren das entsprechend.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, besonders in saisonbedingten Spitzenzeiten. Im Gegenzug gibt es einen entsprechenden Zeitausgleich. Überfordert wird niemand. Büroschlafsuchende Bewerber werfen früher oder später desillusioniert das Handtuch und schreiben lustige negative Kommentare.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, daß das Wissen der Mitarbeiter ihrer Aufgabe entsprechend up to Date ist und fördert die Mitarbeiter stark.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Standort Stuttgart entsprechend marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt und wird ständig witerentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne reichen hier nicht. Hier ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Viele Kollegen arbeiten seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, konstruktiv, kollegial, stark unterstützend, sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und die Arbeitsmittel entsprechen dem neuesten Stand der Technik. Der Arbeitsplatz ist verkehrstechnisch sehr gut erreichbar, Gleitzeit, Homeoffice, Kantine etc. Es fehlt mir nichts.

Kommunikation

Top. Alle relevanten Informationen werden zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche interessante und auch herausfordende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist ausserordentlich gut.

Image

In der Öffentlichkeit leider relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Eine Gleitzeitregelung ermöglicht es, Mehrarbeitsstunden wieder abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Karriere- und Weiterbildungsprogramme.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechte Gehälter mit zahlreichen zusätzlichen Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir entwickeln kontinuierlich umweltfreundliche Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird groß geschrieben. Jeder unterstützt jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sehr lange Betriebszugehörigkeitsdauer vieler Kollegen spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wie ich mir sie immer gewünscht habe: Höchst kompetent und sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Top Infratrukur und Arbeitsplätze: S-Bahn-Haltestelle 100 Meter entfernt, Parkplätze vorhanden, Kantine vorhanden, Top ausgestattete Büros.

Kommunikation

Die Kommunikationswege, bis hin zur Geschäftsführung, sind kurz und direkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielzahl an zusätzlichen Angeboten wie Kindergartenzuschuss, Essensgeld, gute Urlaubsregelung nach Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zur Altersvorsorge etc.

Verbesserungsvorschläge

Wäre toll wenn sich die Mitarbeiter finanziell am Unternehmen beteiligen könnten

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, kleine Teams, regelmässige Information durch die Geschäftsführung

Image

Familienunternehmen die machen was sie sagen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen die sehr hilfsbereit sind und sich auskennen, viele sind schon jahrelang dabei

Umgang mit älteren Kollegen

gut gemischtes Team mit jüngeren und älteren

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielvereinbarungen und jährliche Feedback- und Weiterentwicklungs-Gespräche, auch zwischendurch ein offenes Ohr und meist offene Bürotüren

Kommunikation

kurze Wege, regelmässige Treffen an denen Kollegen von allen deutschen Standorten zusammen kommen, viele wichtigen Entscheidungen werden im Team getroffen

Gleichberechtigung